社會法評論（第四卷）

定　價：￥55.00

作　者：	林嘉主編
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	法理學(xué)

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ISBN：	9787300115597	出版時間：	2010-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	375	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在過去的一年里，我國的社會立法繼續(xù)得到了立法機(jī)關(guān)的高度重視和社會各界的密切關(guān)注。全國人大常委會經(jīng)對《社會保險法（草案）》第二次審議后，于2008年12月28日全文公布草案向社會廣泛征求意見。截至2009年2月15日，全國人大常委會法制工作委員會共收到各地人民群眾意見70 501件，顯示出民眾對社會保險立法之關(guān)切。國務(wù)院法制辦公室亦于2009年7月24日將《國務(wù)院關(guān)于修改（工傷保險條例）的決定（征求意見稿）》全文公布征求社會各界意見，亦引起了社會的重大反響。我國的社會立法繼2007年勞動立法年之后，將于2010年迎來社會保險立法年。因此，本期在繼續(xù)關(guān)注勞動法學(xué)的同時，專門開辟社會保險法學(xué)專欄，以推動學(xué)術(shù)界對社會保險法基礎(chǔ)理論和社會保險法具體制度的深入研究。本卷《社會法評論》共分為“勞動法學(xué)”、“社會保險法學(xué)”、“域外法研究”等三個欄目，共收錄了十八篇文章。

作者簡介

暫缺《社會法評論（第四卷）》作者簡介

圖書目錄

[勞動法學(xué)]
尋找被認(rèn)可的勞動法——評《中華人民共和國勞動合同法》
美國白領(lǐng)雇員豁免規(guī)則沿革及對我國立法的啟示
“派遣”與“外包”轉(zhuǎn)換的軌跡——日本制造業(yè)直面“2009年問題”
試析職工帶薪年休假制度的法律規(guī)制
論非典型勞動關(guān)系
勞資關(guān)系的溫州模式：演化、危機(jī)與對策
從美國民權(quán)法反性別就業(yè)歧視看中國《勞動合同法》制定后之反性別就業(yè)歧視
[社會保險法學(xué)]
論社會保險立法的本位
社會保險法律關(guān)系的理論分析
我國社會醫(yī)療保險制度適用的界域
基本養(yǎng)老保險基金內(nèi)部監(jiān)管法律機(jī)制研究
工傷保險制度強(qiáng)制性問題研究
農(nóng)民工工傷認(rèn)定問題分析
[域外法學(xué)]
社會國原則和基本權(quán)利教義學(xué)
歐洲的產(chǎn)業(yè)民主：擴(kuò)大的歐盟中公司決策雇員參與的規(guī)則與實踐
人口發(fā)展與社會福利國的未來
管制與放松管制——德國勞動法在全球化金融危機(jī)背景下的變革
德國勞動法制之最新發(fā)展趨勢：2000-2007