中國新首富王傳福

定　價：￥26.80

作　者：	葉青，肖素均著
出版社：	華文出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)家

購買這本書可以去

ISBN：	9787507529401	出版時間：	2009-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　今年九月底，新一期的胡潤百富榜發(fā)布，去年排名一百之外的比亞迪的董事長王傳福躍居榜首。在這一年中，王傳福獲得了巴菲特的青睞，贏得了眾多投資人和股民的認可，身價迅速增長了290億元，鑄就了一個財富傳奇。本書作為王傳福的個人傳記，在忠實記錄王傳福發(fā)展歷程，將一名真實的商業(yè)巨人呈現(xiàn)在大家面前。本書同時還是比亞迪的企業(yè)發(fā)展史，并深入剖析了比亞迪的企業(yè)文化精髓。2009年，王傳福身家暴漲290億，這個低調(diào)得很多人都不知道的中國新首富開始走進人們的視野。人們逐漸開始了解王傳福的故事。他農(nóng)家子弟出身，以優(yōu)異成績成為最年輕的研究員，但在事業(yè)蒸蒸日上之時毅然借款250萬元下海經(jīng)商，先后打敗松下、三洋、鴻海后成為電池行業(yè)世界第一。更出人意料的是，他又突然闖入汽車制造這一投資大、風(fēng)險高的產(chǎn)業(yè)，并宣稱在2025年打敗豐田成為汽車行業(yè)世界第一。本書兩位作者長期跟蹤研究比亞迪，在盡可能完善、全面地資料搜集的基礎(chǔ)上，力圖再現(xiàn)王傳福及比亞迪的成長與輝煌，并深入分析其在管理、專利、用人、制度等方面的得失成敗，具有巨大的借鑒價值。

作者簡介

　　葉青，文學(xué)學(xué)士，北京師范大學(xué)心理發(fā)展與心理教育研究生。生于60年代卻有著90后青年的朝氣，做過教師，曾在東風(fēng)汽車公司任企業(yè)綜合管理職務(wù)長達12年，做過軍事網(wǎng)和教育網(wǎng)總編輯。最早執(zhí)筆完成關(guān)于集體合同的試行文本，并被編入集體合同教科書，其關(guān)于企業(yè)管理與選聘人才的文章曾被博鰲亞洲論壇選用，其關(guān)于青少年教育成長的心理分析論文曾被讀者文摘等多種刊物轉(zhuǎn)載。肖素均，曾在金融系統(tǒng)工作幾十年，一直擔(dān)任會計師職務(wù)?？釔畚膶W(xué)，業(yè)余時間偶有文學(xué)創(chuàng)作。目前已出版《民國十大奇女子的美麗與哀愁》等多部作品。

圖書目錄

第一章他成為中國新首富
2009年9月28日／2
比亞迪——令人期待的中國奇跡／4
王傳福的低調(diào)與張揚／8
他的成功不是謎，而是故事／11
第二章王傳福和巴菲特的故事
巴菲特來了16
站在巨人的肩膀上／21
他憑什么打動巴菲特?／23
第三章電池大王的飛揚與輝煌
任何成長都是財富／28
瘋狂的“下?！敝e／32
比亞迪誕生記，35
挑戰(zhàn)日本電池巨頭／40
成為電池大王／43
第四章三洋、索尼、富士康，一個都不怕
握手三洋／48
擊敗索尼／53
大戰(zhàn)富士康——王傳福與郭臺銘的“江湖恩怨”／59
三個男人一臺戲／67
第五章汽車不就是一堆鋼鐵嗎
是先知還是狂人／72
電池大王為何要造車／75
選擇收購秦川的原因／80
為自己的夢想買單／85
第六章 2025年比亞迪世界第一
打破傳統(tǒng)汽車生產(chǎn)格局／90
破除技術(shù)壁壘／94
新能源汽車成功誕生／98
做“內(nèi)燃機時代”的掘墓人／102
2025年比亞迪世界第一／105
第七章奇跡是這樣創(chuàng)造的
“人有多大膽。地有多大產(chǎn)”／110
“小米加步槍”，117
“人海戰(zhàn)術(shù)”與“山寨戰(zhàn)術(shù)”／122
“金融風(fēng)暴也是機會”／132
第八章我的管理與眾不同
一個腦袋說了算／136
技術(shù)為王，創(chuàng)新為本／141
全透明的操作模式／156
第九章人才大于天
自古中華多奇才／164
中國大學(xué)生缺的是機會／168
每個人都有自己的位置／171
用人就要不拘一格／173
人才是千錘百煉出來的／176
讓員工有家的感覺／179
每個員工都應(yīng)該是企業(yè)的主人／181
第十章比亞迪精神
冒險精神——不入虎穴難得虎子／188
務(wù)實精神——千里之行始于足下／191
創(chuàng)新精神——沒有先例我創(chuàng)先例／199
協(xié)作精神——和諧大同共創(chuàng)繁榮／203
超越精神——戰(zhàn)勝自己成就夢想／208
第十一章未來為我而來
永遠掛在嘴邊的世界第一／222
已成過去時的“未來”／226
有野心，更有實力／230
未來為我而來／233