如何掌控自己的快樂和工作

定　價：￥28.00

作　者：	（丹）柯爾沃夫著，吳柳燃，李剛譯
出版社：	金城出版社
叢編項：
標　簽：	情緒管理

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ISBN：	9787802511224	出版時間：	2009-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	224	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　理念和方法的世界知名企業(yè)包括：惠普、希爾頓、計算機科學公司、IBM、馬士基、樂高、TDC、SKF、戴姆勒－克萊斯勒、普華永道、畢馬威、絕對伏特加、菲利浦·莫里斯、輝瑞制藥、挪威國家石油、塔塔……。這是一本關于快樂與工作，快樂與員工，快樂與管理者，快樂與企業(yè)的書。它強調(diào)：快樂的員工可以擁有以下優(yōu)勢：★更多的動力和干勁；★更和諧的同事關系；★更多更好的創(chuàng)造性；★更好的健康狀況；★更少的壓力；★更多的成功……快樂的公司通常都具有以下特征：★更高的生產(chǎn)力；★更好的產(chǎn)品和服務質(zhì)量；★最優(yōu)秀的員工；★更高的銷售量；★更多的創(chuàng)造力和創(chuàng)新；★更好的業(yè)績，更高的利潤……

作者簡介

　　亞歷山大·柯爾沃夫，世界頂尖的快樂工作專家、演講家、咨詢師和作家。他的快樂理念和方法受到了眾多組織的歡迎和推崇，在這些客戶中有不少是全球一流的企業(yè)。他自稱為“首席快樂官”（Chief Happiness Officer），可以為任何個人和組織提供快樂的解決方案。本書是他的首部作品，一經(jīng)問世，就廣受世界各地讀者的熱烈追捧，已先后用英語、西班牙語、荷蘭語、丹麥語、瑞典語等不同語種出版。吳柳燃，MBA，曾獲“中國十大策劃人”稱號。現(xiàn)任洪恩教育營銷副總裁。李剛，文學碩士?，F(xiàn)于某駐華使館任中文秘書一職。

圖書目錄

關于本書／001
致謝／004
原版序言／005
開篇你工作快樂嗎／007
我自己的故事／012
未來是快樂的／014
第一章工作的快樂是什么／017
一個特有的詞／019
人人都需要的一種感覺／020
不同的人有不同的快樂／022
快樂具有傳染力／025
快樂并非一朝一夕／027
快樂不是逼出來的／028
工作滿意不等于快樂／029
10％取決于工作，90％取決于自己／030
任何工作、任何人都可以快樂／030
快樂始于一個選擇／031
第二章快樂工作的兩大要素／033
工作本身不一定讓人快樂／037
快樂不是你得到了什么，而是你在做什么／038
快樂的兩大要素／039
結(jié)果與關系，哪個更重要／041
贊揚與賞識／043
成長和學習／045
尋找意義／052
自我管理／059
心態(tài)積極／064
表現(xiàn)自我／068
富于愛心／072
收獲成果／080
第三章這些，都不能讓人真正快樂／083
金錢未必讓人快樂／085
身份象征和獎勵不能真正激發(fā)快樂／088
工作安全感與快樂并非成正比／089
第四章快樂的11個殺手／093
壞老板和壞上司／095
難以相處的同事／099
工作狂／099
工作的壓力／103
工作中的沖突／106
官僚作風／108
恃強凌弱的風氣／110
消極的員工／111
令人討厭的工作內(nèi)容／115
不平等的待遇／116
對丟失工作的擔心／118
第五章工作時，如何正確對待我們的身體／123
正確地飲食／126
制作精力變化表／128
利用工作活動身體／130
保證充足優(yōu)質(zhì)的睡眠／131
其他的相關因素／132
減壓五步法／136
第六章工作要快樂的5大理由／139
新工作主義者／143
快樂工作的理由／145
第七章快樂對公司永遠有益／149
商業(yè)成功的要素／153
一張簡單的曲線圖／155
做一個思維實驗／156
不快樂的員工會讓公司付出更多／157
快樂公司的四大優(yōu)勢／158
快樂與利潤并不矛盾／163
工作的未來在于快樂／164
不快樂永遠找不到正確的理由／165
第八章快樂是誰的責任／167
管理者的責任／170
公司的責任／172
同事的責任／174
你自己的責任／175
第九章怎樣讓自己快樂工作／177
Step1 明確你在工作中的狀態(tài)／180
Step2 明白什么能讓你快樂工作／181
Step3 將目標形象化／184
Step4 找出一切會變好的原因／186
Step5 為快樂作出決定／187
Step6 果斷選擇：留下還是辭職／189
Step7 制訂快樂計劃／192
第十章管理者能夠做什么／193
讓自己快樂／197
為員工留出時間／198
弄清員工有多快樂／200
想象快樂的公司是什么樣／204
為快樂工作創(chuàng)建實際案例／206
把快樂放在首位／207
第十一章制定快樂計劃／211
找出什么能讓你和他人快樂／215
讓他人參與進來／216
努力地去感染／216
給予，才能收獲／217
使計劃有趣而好玩／217
不斷嘗試／217
讓他人快樂／218
為快樂留出時間／218
不帶壓力地堅持下去／219
慶祝／219
分享你的經(jīng)驗／220
結(jié)語開始行動／221