人生管理學(xué)

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	牛文健著
出版社：	中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/激勵(lì)

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ISBN：	9787802338197	出版時(shí)間：	2009-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	174	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　管理學(xué)在人生中，最有用的部分，主要有管理學(xué)原理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、決策學(xué)、激勵(lì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、管理心理學(xué)、管理溝通……此外，本書還綜合運(yùn)用了經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、關(guān)系學(xué)等學(xué)科，如此龐雜的理論綜合在一起，既是為提高學(xué)科交叉效應(yīng)，也是為提高開放性和包容性，更重要的是，人生旅途上，的確需要這些理論支撐，歷經(jīng)風(fēng)霜的人類智慧，能令我們活得更加清醒。也許，有人會(huì)質(zhì)疑，管理學(xué)能否和人生結(jié)合得如此緊密。其實(shí)，管理和科學(xué)，是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的“車之兩輪，鳥之雙翼”，管理學(xué)，能管理國家、社會(huì)、企業(yè)、政府、銀行、學(xué)?！?dāng)然也能管理人生，組織需要管理，家庭也需要管理，個(gè)人更需要管理。何況，待人、接物、處世三個(gè)問題，一直都是管理學(xué)的研究內(nèi)容，人生管理學(xué)，只是更加系統(tǒng)全面地突出了管理學(xué)在人生發(fā)展中的應(yīng)用價(jià)值。待人講求藝術(shù)性，接物講求科學(xué)性，處世講求道德性，藝術(shù)求美，科學(xué)求真，道德求善，所以，人生管理學(xué)是真、善、美的統(tǒng)一。管理，像大海一樣深邃，本書努力追求四個(gè)目標(biāo)：一是思想原創(chuàng)，書中論述，大多是多年思考結(jié)晶，希望能填補(bǔ)國內(nèi)外在人生管理方面的研究空白；二是內(nèi)容廣博，囊括人生必經(jīng)的大事；三是結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，邏輯緊密；四是注重讀者需求，大部分內(nèi)容，都是學(xué)生或朋友曾向我提出的疑問。人生之事，既紛繁雜亂難獲答案，又有規(guī)可循人皆共知，每個(gè)人都能深入淺出地談吐見解，但夜深入靜之后仍會(huì)心懷困惑……想到的不一定能說出來，能說出來的不一定能寫出來，構(gòu)筑全面系統(tǒng)的人生管理學(xué)，兼具學(xué)術(shù)性和通俗性，思想性和趣味性，理論性和操作性，專業(yè)性和文學(xué)性，哲學(xué)性和生活性……也許需要一代代人的不懈努力。

作者簡介

暫缺《人生管理學(xué)》作者簡介

圖書目錄

管理與人生（代序）
第一章　管理的國學(xué)解析與人生管理學(xué)　
　“管”字的國學(xué)解析
　“理”字的國學(xué)解析
　“管理”本義解析與回歸本源
　管理學(xué)的構(gòu)成與人生管理學(xué)
　管理學(xué)的反省與人生管理學(xué)
　人生管理學(xué)的理解誤區(qū)
第二章　人生管理的基本原理
　系統(tǒng)原理——位置決定命運(yùn)，每個(gè)人都能影響全世界
　權(quán)變?cè)怼澜缟衔ㄒ徊蛔兊模褪怯肋h(yuǎn)在變
　價(jià)值原理——將軍趕路，不追小兔
　能級(jí)原理——獨(dú)木橋和陽關(guān)大道
　能動(dòng)原理——宿命論和本心論
第三章　大學(xué)時(shí)期的自我管理藝術(shù)
　六統(tǒng)一與六分離：當(dāng)代與傳統(tǒng)教育體系的比較研究
　高校和教學(xué)方法評(píng)價(jià)；組織與工作考評(píng)藝術(shù)
　老師評(píng)價(jià)的再思考：人員績效考評(píng)的藝術(shù)
　潛能激發(fā)：東西方教育理念差異下的自我激勵(lì)藝術(shù)
　北大紅樓精神和誅心論：自我約束的藝術(shù)
　大學(xué)，我們能得到什么：核心價(jià)值的自我培養(yǎng)藝術(shù)
第四章　擇偶中的決策科學(xué)和藝術(shù)
　愛侶選配的九大誤區(qū)
　美丑配究因：因事?lián)衽?、互補(bǔ)擇偶、避險(xiǎn)擇偶
爬樹摘果和試錯(cuò)挖井：擇偶決策中的信息不對(duì)稱
　“兩個(gè)馬屁股”和網(wǎng)戀：擇偶決策中的路徑依賴
　保證金制度和一見鐘情：擇偶決策的風(fēng)險(xiǎn)分析
　擇偶的決策心理沖突和認(rèn)識(shí)效應(yīng)
第五章　婚姻和家庭中的組織管理藝術(shù)
　幸福和不幸福：決策的最優(yōu)原則和滿意原則
　高成本和高風(fēng)險(xiǎn)：婚姻的成本分析
　婚姻和戀愛：正式組織與非正式組織的藝術(shù)
　婚后心理失衡：彼德原理的啟示
　忘年婚戀：隔層親近理論的解析
第六章　人際關(guān)系管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
　人際關(guān)系：領(lǐng)導(dǎo)群體理論與需求主導(dǎo)理論
　辨友、擇友、交友：人力資源管理的動(dòng)態(tài)流程
　容人五則：得人與容人的藝術(shù)
　塑威八法：影響力塑造的藝術(shù)
　待人十忌：用人的藝術(shù)
　孝的最高境界：按需激勵(lì)
第七章　投資管理的理財(cái)藝術(shù)
　賺錢也有三種境界
　不棄不得：少數(shù)思維的投資藝術(shù)
　抄底人生：逆向思維的投資法則
　決定和影響股價(jià)的因素分析
　“三三制”倉位策略：分散風(fēng)險(xiǎn)的投資原則
　普通投資者的生存博弈
　經(jīng)濟(jì)大循環(huán)理論
第八章　人生管理的基本理念
　人性觀——人性善惡與陽儒陰法
　……
跋：人生的三個(gè)境界——兼論《人生管理學(xué)》的理論基石