決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	麥可思（MyCOS-）中國大學(xué)畢業(yè)生求職與就業(yè)研究課題組編著，王伯慶主審
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	卓越職場人生系列
標(biāo)　簽：	大學(xué)生指南

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ISBN：	9787302189343	出版時(shí)間：	2009-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	312	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)》就是基于國際先進(jìn)調(diào)查系統(tǒng)和覆蓋全國2113所高校、所有專業(yè)、所有職業(yè)、所有行業(yè)和地區(qū)的麥可思（MyCOS）權(quán)威、獨(dú)家的第一手就業(yè)數(shù)據(jù)編寫而成的一本大學(xué)生求職與就業(yè)地圖，能回答比上面更多的求職與就業(yè)問題。作為一個(gè)正在計(jì)劃找工作的大學(xué)生，你一定最想知道自己的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè)？在哪類地區(qū)、哪些城市、哪個(gè)行業(yè)、哪類企業(yè)任職？薪資多少？獲取職位信息的有效渠道在哪里？求職花費(fèi)的預(yù)算是多少？風(fēng)險(xiǎn)是什么？面試應(yīng)注意什么？創(chuàng)業(yè)好不好？等等。從幾個(gè)學(xué)長那兒了解的信息畢竟有限，在圖書館、網(wǎng)絡(luò)上千辛萬苦淘來的信息也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且往往并不針對應(yīng)屆大學(xué)生求職者，看一看這《決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)》的目錄就知道它是不可或缺的。翻一翻書中的圖表和分析，就會(huì)明白你多么需要它們！

作者簡介

　　王伯慶，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，在美國從事了16年的就業(yè)研究，現(xiàn)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席常務(wù)理事、愛因斯特中國理事、中國高等教育跟蹤評估系統(tǒng)（CHEFS）創(chuàng)始人、麥可思（MvCOS）-中國大學(xué)畢業(yè)生求職與就業(yè)研究課題組負(fù)責(zé)人、《中國教育藍(lán)皮書》和《中國社科院-中國社會(huì)藍(lán)皮書》撰稿人之一、麥可思（MyCOS）公司創(chuàng)始人。

圖書目錄

第1章大四就業(yè)吹響沖鋒號
1.1 就業(yè)難于上青天？
盲目考研
盲目擇業(yè)，職業(yè)發(fā)展多坎坷
1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？
為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？
如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃？
1.3 我是誰？
叩問你的內(nèi)心
聆聽他人的聲音
借助職業(yè)測評
1.4 走近心儀的職業(yè)
職業(yè)內(nèi)容
職業(yè)工作方式和環(huán)境
職業(yè)能提供的工作滿足
職業(yè)要求的知識和任職資格
1.5 可以觸及的目標(biāo)
1.6 本書使用指南
第2章擇業(yè)五步法
2.1 測準(zhǔn)性格
2.1.1 職業(yè)測評
2.1.2 職業(yè)的一天
2.2 看清職業(yè)
2.2.1 走出專業(yè)，就應(yīng)該走入對口的職業(yè)嗎?
2.2.2 本科主要專業(yè)的職業(yè)流向
2.2.3 職業(yè)薪資速查
2.3 入對行業(yè)
2.3.1 各主要專業(yè)的行業(yè)流向
2.3.2 行業(yè)薪資速查
2.4 選好雇主
2.4.1 選雇主，看文化
2.4.2 選雇主，看招聘需求
2.4.3 本科各主要專業(yè)的企業(yè)流向
2.5 選對城市
2.5.1 畢業(yè)生期待就業(yè)城市vS實(shí)際就業(yè)城市
2.5.2 省會(huì)不是畢業(yè)生的“唯一”選擇
2.5.3 城市薪資速查
第3章就業(yè)能力全修煉
3.1 雇主看好的基本能力
3.1.1 基本能力概覽
3.1.2 各類雇主最看重的基本能力
3.2 最重要的職業(yè)能力
3.2.1 什么是職業(yè)能力?
3.2.2 典型職業(yè)所需要的最重要的職業(yè)能力
3.3 制訂能力提升方案
3.3.1 出爐具體方案
3.3.2 有效的行動(dòng)
3.4 基本能力提升攻略
3.4.1 講座、競賽、選修課——充電在課堂之外
3.4.2 做溝通的強(qiáng)者
3.4.3 在社團(tuán)中成長
第4章求職GPS導(dǎo)航
4.1 該從何時(shí)開始準(zhǔn)備求職
4.2 各省市、各高校、各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)
4.2.1 各省市求職成本
4.2.2 各高校求職成本
4.2.3 各專業(yè)求職成本
4.3 求職也打“信息戰(zhàn)”
4.4 近水樓臺——大學(xué)提供的求職輔導(dǎo)
4.5 制作完美簡歷
4.5.1 展現(xiàn)你獨(dú)特的光彩
4.5.2 尋找與工作的契合點(diǎn)
4.5.3 形神兼?zhèn)?，相輔相成
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試
4.6.1 著裝
4.6.2 禮儀
4.6.3 面試
4.6.4 面試之后
4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功
4.8 選擇0ffer——適合的就是最好的
第5章求職心理戰(zhàn)
5.1 承受心理考驗(yàn)
5.1.1 壓力之源
5.1.2 正視求職過程中常見的心理問題
5.2 學(xué)會(huì)心理調(diào)適
5.2.1 減輕求職壓力——保持良好的生活與思維習(xí)慣
5.2.2 心理調(diào)適四部曲
5.3 快速心理按摩
5.4 調(diào)整心理預(yù)期
第6章捍衛(wèi)就業(yè)權(quán)益
6.1 警惕：求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為
6.2 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的簽訂
6.2.1 就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同
6.2.2 警惕“陷阱”合同
6.3 防患于未然：違約責(zé)任與勞動(dòng)爭議
6.3.1 三方協(xié)議
6.3.2 試用期權(quán)益
6.3.3 糾紛處理方式
6.4 社會(huì)保險(xiǎn)——薪資之外的正當(dāng)權(quán)益
第7章職場“菜鳥”的秘訣
7.1 角色轉(zhuǎn)變——學(xué)生到職業(yè)人的成功過渡
7.2 把握影響職業(yè)成功的關(guān)鍵
7.3 帶著愛去工作
7.4 融洽的同事關(guān)系
7.5 用誠信鑄就職業(yè)發(fā)展的基石
第8章自主創(chuàng)業(yè)操作方法
8.1 創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)——我的動(dòng)力在哪里?
8.2 有益于創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備活動(dòng)
8.3 如何獲得啟動(dòng)資金?
8.4 家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)多?
8.5 好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目意味著成功了一半
8.6 不可低估的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
8.7 創(chuàng)業(yè)成功者說
8.8 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有優(yōu)惠
8.9 創(chuàng)業(yè)啟示錄：人是在錯(cuò)誤中成長的
附錄一大學(xué)生最有可能從事的常見職業(yè)列表
附錄二 2009年對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘量大的主要職業(yè)分布地區(qū)
附錄三 2009年大學(xué)生所從事的常見職業(yè)需求預(yù)測
附錄四中國主要城市消費(fèi)水平比較