勞動法學

定　價：￥29.00

作　者：	林清高主編
出版社：	中國財政經(jīng)濟出版社
叢編項：	財經(jīng)法學系列教材
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787509509487	出版時間：	2008-10-02	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	300	字數(shù)：

內容簡介

　　隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等一系列重要的勞動法律、法規(guī)的相繼出臺，我國的勞動法律體系更加健全和完善。為了使本教材更好地適應形勢發(fā)展的需要，體現(xiàn)與時俱進的精神，將這些法律、法規(guī)的內容及時地反映到教材中，我們根據(jù)中國財政經(jīng)濟出版社和讀者要求，對《勞動法學》進行了全面修訂。

作者簡介

暫缺《勞動法學》作者簡介

圖書目錄

第一章　勞動法概述
　第一節(jié)　勞動法的概念和調整對象
　第二節(jié)　我國勞動法的基本原則和作用
　第三節(jié)　勞動者與用人單位的基本權利和義務
第二章　勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
　第一節(jié)　資本主義國家勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
　第二節(jié)　我國勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展
　第三節(jié)　國際勞動立法
第三章　勞動就業(yè)
　第一節(jié)　勞動就業(yè)概述
　第二節(jié)　勞動就業(yè)服務和管理
　第三節(jié)　就業(yè)援助
第四章　勞動合同與集體合同　
第五章　工作時間和休息休假
第六章　工資
第七章　勞動安全衛(wèi)生
第八章　女職工和未成年工的特殊保護
第九章　職業(yè)培訓
第十章　社會保險和福利
第十一章　工會與職工民主管理
第十二章　勞動監(jiān)督檢查
第十三章　法律責任
第十四章　勞動爭議的處理
附錄一　中華人民共和國勞動法
附錄二　中華人民共和國勞動合同法
附錄三　中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
附錄四　中華人民共和國就為促時法
參考文獻