不要抱怨工作

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	周永亮著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	職業(yè)化員工優(yōu)秀培訓(xùn)讀本
標(biāo)　簽：	人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787111274797	出版時(shí)間：	2009-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	157	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　從閱讀本書(shū)開(kāi)始，停止抱怨，努力工作吧！工作太累，工資太少，很多人都在抱怨自己的工作，總想找一份錢多事少離家近的工作，眼睛總是盯著別人的工作，覺(jué)得別人的工作總是輕松、高薪、體面的，工作稍有不如意，就不停的抱怨?？墒牵г鼓芙鉀Q問(wèn)題嗎？抱怨能使你擺脫現(xiàn)狀嗎？抱怨能使你的工作越來(lái)越好嗎？世界上沒(méi)有十全十美的工作，與其抱怨，不如改變心態(tài)，命運(yùn)不會(huì)因?yàn)楸г苟淖?，要想改變自己的命運(yùn)，首先就是努力工作，不要抱怨。只有不抱怨工作的人，才是最快樂(lè)的人；只有不抱怨工作的員工，才是最優(yōu)秀的員工。

作者簡(jiǎn)介

　　周永亮，1995年畢業(yè)于北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院，獲法學(xué)博士學(xué)位。著名管理咨詢專家、著名培訓(xùn)導(dǎo)師、暢銷書(shū)作家。現(xiàn)任國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長(zhǎng)，國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)執(zhí)行委員，北京大學(xué)MBA管理咨詢協(xié)會(huì)高級(jí)顧問(wèn)，擔(dān)任數(shù)家股份公司獨(dú)立董事以及多家企業(yè)和地方政府的高級(jí)顧問(wèn)。英國(guó)蘭開(kāi)斯特大學(xué)管理學(xué)院、曼切斯特商學(xué)院中國(guó)管理發(fā)展中心合作研究項(xiàng)目成員。是國(guó)際管理咨詢協(xié)會(huì)理事會(huì)（ICMCI）在中國(guó)的首批認(rèn)證管理咨詢師。出版著作包括《工作就是責(zé)任》、《中國(guó)企業(yè)前沿問(wèn)題報(bào)告》、《華立突破》、《溫州資本》、《理念方太》、《名牌競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》。其主持撰寫(xiě)的“執(zhí)行力三部曲”——《本土化執(zhí)行力模式》、《GF06：組織執(zhí)行力6項(xiàng)實(shí)務(wù)》和《中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行問(wèn)題》等系列書(shū)籍開(kāi)辟了本土化執(zhí)行力研究的先河，深受企業(yè)界歡迎。

圖書(shū)目錄

前言　抱怨，一種致命的職業(yè)傳染病
第一章　什么樣的人在抱怨（分析篇）
第一類抱怨者：眼高手低型
　抱怨，成為掩飾眼高手低的借口
　抱怨的惡習(xí)，毀掉了很多人成為優(yōu)秀者的機(jī)會(huì)
　才華橫溢的失業(yè)者
第二類抱怨者：推諉責(zé)任型
　逃避責(zé)任者將抱怨當(dāng)做擋箭牌
　抱怨，令人喪失對(duì)責(zé)任的敏感
　推卸責(zé)任的抱怨會(huì)形成一種病態(tài)
第三類抱怨者：吹毛求疵型
　 “雞蛋里挑骨頭”的“婆婆心態(tài)”
　牢騷滿腹讓人“斷腸”
　吹毛求疵與追求完美南轅北轍
第四類抱怨者：消極思維型
　抱怨源自消極思維
　整天盯住陰暗面自然會(huì)抱怨
　你看到一個(gè)什么樣的世界，就得到一個(gè)什么樣的世界
第五類抱怨者：發(fā)泄情緒型
　發(fā)泄情緒型的抱怨“害死”人
　現(xiàn)實(shí)不總是玫瑰色的
　正視現(xiàn)實(shí)，抓緊時(shí)間生活而不是抱怨
第二章命運(yùn)不會(huì)因抱怨而改變（心態(tài)篇）
人生難得味辛苦
　太順利可能是人生的大敵
　品嘗過(guò)辛苦才能走向成熟
　豐厚的賞賜是獎(jiǎng)勵(lì)辛苦的
世上沒(méi)有十全十美的工作
　改善自己，從享受工作開(kāi)始
　享受工作，讓痛苦變成快樂(lè)
　工作著，就是幸福的
合理的是訓(xùn)練，不合理的是磨煉
　不平坦的職業(yè)經(jīng)歷是人生財(cái)富的積累
　正是由于存在不合理，才有顯示能力的機(jī)會(huì)
要得到先付出
　想要獲得，先學(xué)會(huì)付出
　種瓜得瓜，種豆得豆
　尋找到付出的意義，這會(huì)成為工作的巨大動(dòng)力
常懷感恩之心
　抱怨太多往往是缺乏感恩之心的結(jié)果
　感恩是一種能力，更是一種品質(zhì)
　你對(duì)人生的看法塑造了你的人生
　　世界上沒(méi)有“正常的工作環(huán)境”
　　完美的世界源自完美的內(nèi)心
第三章　與其抱怨。不如努力（方法篇）
不能改變事情就改變對(duì)事情的看法
　天氣很難改變，但我們可以換衣服
　思維決定人的命運(yùn)
　自助者天助
做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍蜁?huì)擁有更多的機(jī)會(huì)
　愛(ài)抱怨的人一般都是不愿承擔(dān)責(zé)任的人
　逃避責(zé)任，是一種讓人變得無(wú)用的習(xí)慣
　承擔(dān)責(zé)任，才有機(jī)會(huì)
把問(wèn)題看成機(jī)會(huì)
　問(wèn)題是打開(kāi)機(jī)會(huì)之門的鑰匙
　把問(wèn)題變成機(jī)會(huì)，才能從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?br /> 帶著至誠(chéng)之心工作
　專注幫你贏得成功
　偷懶的“機(jī)靈鬼”，職場(chǎng)損失最大
　懷至誠(chéng)之心，則天下無(wú)不可為之事
從腳下的路開(kāi)始走
　學(xué)習(xí)巴菲特的“滾雪球”之路
　從小事做起，才能一步步走向成功
　穩(wěn)扎穩(wěn)打勿冒進(jìn)
　李嘉誠(chéng)的告誡：你準(zhǔn)備好了嗎？
第四章將命運(yùn)掌握在自己手中（修煉篇）
無(wú)路可走的人總是那些不下工夫找路的人
　不向糟糕的命運(yùn)低頭
　命運(yùn)是一個(gè)主觀詞，而不是一個(gè)客觀詞
命運(yùn)在自己手中
　奮斗，就是用一生的努力去爭(zhēng)取
　良好的機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的
你需要成長(zhǎng)，不能永遠(yuǎn)是兒童！
　成長(zhǎng)，就是學(xué)會(huì)掌握自己的人生之舵
　巴菲特眼中的成長(zhǎng)之路
丟掉速成的幻想，輝煌是長(zhǎng)期積累的暴發(fā)
　　耐心、執(zhí)著，造就巴菲特的超級(jí)成就
　　華為的告新員工書(shū)：丟掉速成的幻想
　永不言棄，絕望就會(huì)變成希望
　　失敗只有一種，那就是半途而廢
　真誠(chéng)之靈，不欺之力
后記
參考文獻(xiàn)