天天遇見馬云

1月 夢想
　1月1日 對英語的興趣
　1月2日 總想做點什么
　1月3日 稀里糊涂創(chuàng)業(yè)
　1月4日 創(chuàng)業(yè)不為掙錢
　1月5日 芝麻開門
　1月6日 要有夢想
　1月7日 盲人騎瞎虎
　1月8日 失敗去北大，成功去哈佛
　1月9日 偉大的公司
　1月10日 要做102年的企業(yè)
　1月11日 進軍世界500強
　1月12日 中國市場就是國際市場
　1月13日 目標就是方向
　1月14日 大公司要有小作為，小公司要有大理想
　1月15日 最富有是因為你有夢
　1月16日 給自己一個承諾
　1月17日 不要放棄今天
　1月18日 互聯(lián)網(wǎng)將改變人類生活
　1月19日 希望走得更遠
　1月20日 少說多做
　1月21日 再吃6年苦
　1月22日 堅持自己的夢想
　1月23日 傻堅持比不堅持好
　1月24日 讓天下沒有難做的生意
　1月25日 進軍軟件，夢想了5年
　1月26日 用智慧創(chuàng)造財富
　1月27日 不學習對不起時代
　1月28日 成功也要靠運氣
　1月29日 只知道失敗是什么
　1月30日 不怕有距離，就怕不知道距離
　1月31日 未來的趨勢
2月 修為
　2月1日 恪守信用
　2月2日 大膽犯錯誤
　2月3日 活下去的能力
　2月4日 信守承諾
　2月5日 做事情不能太有功利性
　2月6日 為母校感到驕傲
　2月7日 建立自我，追求忘我
　2月8日 使命感和價值觀
　2月9日 生活才剛剛開始
　2月10日 很多人影響過我
　2月11日 要講真話
　2月12日 不能欺騙投資者
　2月13日 先做人，后做事
　2月14日 要有胸懷
　2月15日 實力是失敗堆積起來的
　2月16日 別找不到自己
　2月17日 要學習失敗的經(jīng)驗
　2月18日 有些錯誤是必須要犯的
　2月19日 樂觀的心態(tài)
　2月20日 一個正統(tǒng)的人
　2月21日 不在乎別人怎么看自己，只在乎自己怎么看世界
　2月22日 榮譽不是我的
　2月23日 學會說對不起
　2月24日 平凡的創(chuàng)業(yè)者
　2月25日 面由心生
　2月26日 面對困難
　2月27日 失敗只能怪自己
　2月28日 阿里巴巴不屬于我
3月 專注
　3月1日 要有專注的東西
　3月2日 目標不超過3個
　3月3日 專注還要堅持
　3月4日 平凡的事情不平凡
　3月5日 靠專注生存
　3月6日 冬天怎么過
　3月7日 看好一個籃子
　3月8日 專注為中小企業(yè)服務　
　3月9日 幫助那些真正需要幫助的
　3月10日 創(chuàng)造一個市場
　3月11日 只挖一口井
　3月12日 成功源于執(zhí)著
　3月13日 倒過來想問題
　3月14日 只做電子商務
　3月15日 電子商務會改變互聯(lián)網(wǎng)
　3月16日 電子商務是生活的一部分
　3月17日 電子商務生態(tài)系統(tǒng)
　3月18日 電子商務只是一個工具
　3月19日 電子商務剛剛起步
　3月20日 電子商務要務實
　3月21日 別把電子商務“神”化
　3月22日 電子商務的發(fā)展
　3月23日 站起來走路
　3月24日 感謝中小網(wǎng)站
　3月25日 不為利潤做互聯(lián)網(wǎng)
　3月26日 再創(chuàng)業(yè)，不做互聯(lián)網(wǎng)
　3月27日 失敗不是退休的理由
　3月28日 不憑感覺
　3月29日 專心往前走
　3月30日 擁抱變化　
　3月31日 一個生態(tài)的成功
4月 客戶
　4月1日 客戶第一
　4月2日 客戶是誰
　4月3日 客戶最重要，方法不重要
　4月4日 最怕見客戶
　4月5日 給不給回扣
　4月6日 不投訴的客戶不是好客戶
　4月7日 為客戶做正事
　4月8日 客戶的評論要看
　4月9日 傾聽客戶
　4月10日 技術為人服務
　4月11日 “271”戰(zhàn)略
　4月12日 客戶大部分時間是錯的
　4月13日 客戶成功，你才成功
　4月14日 客戶支持你，你就勝了
　4月15日 服務型企業(yè)
　4月16日 幫客戶創(chuàng)造價值
　4月17日 先幫客戶成功
　4月18日 做到最簡單
　4月19日 “三個代表”
　4月20日 消費者定制
　4月21日 做給用戶看
　4月22日 讓客戶開心
　4月23日 幫客戶成長
　4月24日 贏在客戶
　4月25日 不要做職業(yè)殺手
　4月26日 了解客戶，對接需求
　4月27日 學習史玉柱
　4月28日 客戶倒下，我們就看不到太陽
　4月29日 懂客戶就行了
　4月30日 災難面前，先想客戶
5月 團隊
　5月1日 抱團打天下
　5月2日 平凡的人做不平凡的事情
　5月3日 業(yè)績都是團隊做出來的
　5月4日 什么是團隊
　5月5日 團隊要靠價值觀
　5月6日 不將個人意志強加給團隊
　5月7日 團隊的執(zhí)行力
　5月8日 把人才粘合起來
　5月9日 開放的胸懷
　5月10日 最好的團隊
　5月11日 MBA要先做人
　5月12日 拒絕埋怨
　5月13日 四大天王，十八羅漢
　5月14日 不以結果為目的
　5月15日 很好的老師
　5月16日 家人的支持
　5月17日 請最合適的人
　5月18日 正面勸導
　5月19日 必須一條心
　5月20日 不要常勝將軍
　5月21日 技術、資金和人才
　5月22日 年輕人的公司
　5月23日 發(fā)瘋一樣工作
　5月24日 打不垮我的團隊
　5月25日 不擔心員工富有
　5月26日 成功不是馬云一個人的
　5月27日 沒有人能挖走我的團隊
　5月28日 共事是緣分
　5月29日 不要把企業(yè)的命運系在一個人身上
　5月30日 有沒有馬云不重要
　5月31日 小企業(yè)的思考，大企業(yè)的眼界
6月 領導力
　6月1日 領導者總是孤獨的
　6月2日 看到災難
　6月3日 當CEO要邊學邊干
　6月4日 通過別人拿結果
　6月5日 眼光是走出來的
　6月6日 胸懷是冤枉撐大的
　6月7日 實力是磨練出來的
　6月8日 學習克林頓的平易近人
　6月9日 唯一的工作就是講話
　6月10日 向優(yōu)秀的人學習
　6月11日 兩種情況下的CEO
　6月12日 不和員工比聰明
　6月13日 領導不需要什么都懂
　6月14日 領導要幫助別人
　6月15日 外行可以領導內行
　6月16日 領導者的智慧
　6月17日 不值得做的不去做
　6月18日 共同的價值觀
　6月19日 領導者一定要賭
　6月20日 逆境中的領導力
　6月21日 不要職業(yè)經(jīng)理人，要領導者
　6月22日 領導，領導的是心
　6月23日 領導要做兩件事
　6月24日 領導要承擔責任
　6月25日 敢于承認錯誤
　6月26日 把批評記在心里
　6月27日 發(fā)現(xiàn)員工的潛力
　6月28日 沒有不好的員工，只有不好的領導
　6月29日 你把權給別人，才有權威
　6月30日 執(zhí)行力也很重要
7月 經(jīng)營方略
　7月1日 全球化
　7月2日 速度比什么都重要
　7月3日 不要依賴政府
　7月4日 要懂得借勢
　7月5日 不招應屆生
　7月6日 招人最難
　7月7日 不承諾升官發(fā)財
　7月8日 從學生到社會人
　7月9日 相信平等
　7月10日 什么是敬業(yè)
　7月11日 企業(yè)文化的DNA
　7月12日 成功要靠正規(guī)軍
　7月13日 用人要形成制度
　7月14日 注重員工培訓
　7月15日 員工是最好的財富
　7月16日 把管理看成道
　7月17日 小企業(yè)靠經(jīng)營，中企業(yè)靠管理，大企業(yè)靠做人
　7月18日 拋開個人英雄
　7月19日 方向要一致
　7月20日 辦公室效應
　7月21日 要學精神
　7月22日 搭建平臺
　7月23日 不要野狗
　7月24日 人才還是混蛋
　7月25日 喜歡風清揚
　7月26日 阿里巴巴基本法
　7月27日 天天在積累
　7月28日 業(yè)績評估
　7月29日 價值觀
　7月30日 關鍵是學習
　7月31日 活下來的原因
8月 戰(zhàn)略規(guī)劃
　8月1日 什么是戰(zhàn)略
　8月2日 競爭的選擇
　8月3日 戰(zhàn)略制定的原則
　8月4日 激活戰(zhàn)略
　8月5日 戰(zhàn)略的提升
　8月6日 重點突破
　8月7日 打出去
　8月8日 縮回來
　8月9日 選城市也是一種戰(zhàn)略
　8月10日 不看好B2C
　8月11日 中間商的出路
　8月12日 反對多元化運營
　8月13日 被人關注也是痛苦的
　8月14日 不把自己當英雄
　8月15日 掙錢需要時間
　8月16日 服務好客戶
　8月17日 戰(zhàn)略還要執(zhí)行
　8月18日 有錢開始犯錯誤
　8月19日 練好內功
　8月20日 WTO是挑戰(zhàn)，也是機遇
　8月21日 競爭中的游戲規(guī)則
　8月22日 找到榜樣
　8月23日 繁榮過后就是冬天
　8月24日 形勢最好的時候尋求改變
　8月25日 努力了未必有結果
　8月26日 要有使命感
　8月27日 不懂戰(zhàn)略的講戰(zhàn)略是個災難
　8月28日 賺錢的理念
　8月29日 小企業(yè)的戰(zhàn)略就是活著
　8月30日 不做不該做的事
　8月31日 活得更長一些
9月 創(chuàng)業(yè)思維
　9月1日 80%的人都能成功
　9月2日 付出一切代價
　9月3日 眼光在哪里很重要
　9月4日 全國的眼光還要當?shù)刂苿?br />　9月5日 創(chuàng)業(yè)者的財富
　9月6日 創(chuàng)業(yè)只有未來，沒有昨天
　9月7日 不找最成功的人
　9月8日 先生存再發(fā)展
　9月9日 服務是最貴的產品
　9月10日 創(chuàng)業(yè)的快樂
　9月11日 商場沒有秘密
　9月12日 創(chuàng)業(yè)是殘酷的
　9月13日 做精做透很重要
　9月14日 發(fā)不出工資是恥辱
　9月15日 最不可靠的就是關系
　9月16日 靠口碑相傳
　9月17日 全球化的名字
　9月18日 既要營，又要銷
　9月19日 我眼中沒有競爭
　9月20日 競爭者是殺不掉的
　9月21日 沒有對手是可怕的
　9月22日 改變社會　
　9月23日 我不是成功人士
　9月24日 創(chuàng)業(yè)很簡單
　9月25日 做喜歡的工作也是創(chuàng)業(yè)
　9月26日 學習失敗
　9月27日 全球視野，本土能贏
　9月28日 創(chuàng)業(yè)需要好的領導者
　9月29日 靠大腦生存
　9月30日 創(chuàng)業(yè)是幸福的
10月 商業(yè)模式
　10月1日 電子商務的典型
　10月2日 做不到，繞過去
　10月3日 模式可以復制，可COPY不了血淚史
　10月4日 亞洲的模式
　10月5日 堅持自己的模式
　10月6日 電子商務超越美國
　10月7日 C2C的發(fā)展
　10月8日 從綜合走向專業(yè)
　10月9日 互聯(lián)網(wǎng)不缺創(chuàng)新
　10月10日 不看好B2C
　10月11日 模式好未必能做成
　10月12日 最好的商業(yè)模式
　10月13日 發(fā)揮自己的特色
　10月14日 亞馬遜的商業(yè)模式
　10月15日 看得清的模式不一定是好模式
　10月16日 看不懂的模式才是好模式
　10月17日 市場對路自然賺錢
　10月18日 好模式不光掙今天的錢
　10月19日 只相信結果
　10月20日 模式?jīng)]有好壞之分
　10月21日 互聯(lián)網(wǎng)沒有問題
　10月22日 倒閉是正?，F(xiàn)象
　10月23日 創(chuàng)新和制度都不可少
　10月24日 太多的概念
　10月25日 不談模式
　10月26日 有幾頭大象能跳舞
　10月27日 免費的是最貴的
　10月28日 做出自己的特色
　10月29日 在電子商務領域競爭
　10月30日 不是做得好，是運氣好
　10月31日 單純的商業(yè)模式已經(jīng)被打破
11月 風險融資
　11月1日 不要讓資本說話
　11月2日 讓VC跟著企業(yè)家跑
　11月3日 投資者很多，馬云就一個
　11月4日 融資的意義
　11月5日 戰(zhàn)略投資，贏在未來
　11月6日 我不控股
　11月7日 不允許任何人控制阿里巴巴
　11月8日 沒有能力的人才說資本力量無窮
　11月9日 資本忠誠于領導力
　11月10日 必須有一個中國人是董事
　11月11日 6分鐘融資
　11月12日 投資和投機
　11月13日 喜歡和經(jīng)歷過磨難的公司合作
　11月14日 收購雅虎中國
　11月15日 有錢才愚蠢起來
　11月16日 收購雅虎中國挑戰(zhàn)非常大
　11月17日 我不看重錢
　11月18日 孫正義套現(xiàn)
　11月19日 上市是個自然過程
　11月20日 上市是為了過冬
　11月21日 單獨上市
　11月22日 上市是個里程碑
　11月23日 不考慮子公司上市
　11月24日 控制公司的永遠是客戶和市場
　11月25日 投資者的信任
　11月26日 不能天天盼著投資
　11月27日 融資是個過程
　11月28日 錢多了不一定是好事
　11月29日 私募基于信任
　11月30日 投資更加理性
12月 社會責任
　12月1日 阿里巴巴的社會責任
　12月2日 3種人
　12月3日 為責任而生
　12月4日 社會責任融入商業(yè)模式
　12月5日 把社會責任貫穿到工作中
　12月6日 兩張皮
　12月7日 提供良好的產品和服務
　12月8日 不做游戲
　12月9日 支持“贏在中國”
　12月10日 賺錢不是目的
　12月11日 電子商務將改變世界
　12月12日 兩大貢獻
　12月13日 依法納稅
　12月14日 李連杰為什么做慈善
　12月15日 以道義為先
　12月16日 不做危害社會的事
　12月17日 最好的責任感
　12月18日 慈善是心意，不在多少
　12月19日 慈善在心里
　12月20日 慈善有多種形式
　12月21日 一塊錢慈善
　12月22日 阿里巴巴愛心基金
　12月23日 災后重建，不亞于搶救生命
　12月24日 關注希望小學
　12月25日 電子商務支付威脅國家經(jīng)濟安全
　12月26日 最大的慈善是信用體系
　12月27日 雇主品牌就是企業(yè)的責任感
　12月28日 幫他人走出困境
　12月29日 擴大就業(yè)機會
　12月30日 裸捐并非最好方式
　12月31日 對自己Market一點