第一章 工傷基本知識
1．工傷
2．工傷保險
3．工傷賠償?shù)臒o過錯責任原則
4．工傷保險費用的繳納
5．工傷保險的適用范圍
6．工傷保險與商業(yè)保險
7．工傷保險賠償與民事賠償?shù)年P系
8．工傷概不負責約定的效力
9．個人意外傷害保險能否代替工傷保險責任
10．用人單位未繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷的處理
11．交通事故賠償與工傷保險賠償?shù)牟⒂?br />12．事業(yè)單位工傷保險
13．個體工商戶繳納工傷保險
14．自由職業(yè)者工傷處理
第二章 發(fā)生工傷怎么辦
15．工傷認定
16．勞動能力鑒定
17．工傷待遇核準
18．落實工傷保險待遇
第三章 工傷賠償?shù)谝徊健J定
19．工傷的范圍
20．工傷認定的法律條件
21．工傷申報
22．職業(yè)病
23．離職前職業(yè)病檢查
24．陳舊性工傷
25．視同工傷
26．交通事故與工傷
27．日常工作傷害與工傷
28．過勞死是否屬于工傷
29．特殊情形下的工傷認定
30．對工傷結論認定不服的處理
31．非法用工
32．勞動局不受理工傷案件的處理
33．退休返聘人員發(fā)生工傷的處理
34．實習生工傷事故
35．童工工傷事故
36．工傷舊傷復發(fā)如何處理
37．員工休假期問因工受傷是否應認定為工傷
38．參加單位組織的旅游受傷是否屬于工傷
39．保安被打是否屬于工傷
40．上下班途中發(fā)生車禍是否屬于工傷
41．職工違章造成交通事故能否認定為工傷
42．職工下班后與自行車相撞發(fā)生事故是否屬于工傷
43．因癌癥死亡是否視同工傷
44．工作時間內突發(fā)疾病死亡是否視同工傷
45．職工見義勇為發(fā)生傷亡是否屬于工傷
46．在非回家必經之路發(fā)生交通事故是否屬于工傷
47．假期屆滿返回單位遭遇事故是否屬于工傷
第四章 工傷賠償?shù)诙健龃_定
48．勞動能力等級鑒定的申請主體
49．勞動能力鑒定
50．工傷待遇標準
51．工傷待遇的具體內容
52．工傷待遇落實爭議以及救濟途徑
53．工傷醫(yī)療待遇
54．停工留薪期
55．工傷傷殘待遇
56．一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金
57．工傷職工住院的伙食補助費
58．工傷職工的交通費
59．非工傷費用
60．安裝殘疾輔助器具費用
61．生活護理費
62．因工死亡的待遇
63．因工死亡職工的供養(yǎng)家屬范圍
64．一級至四級傷殘的職工工傷保險待遇
65．五級、六級傷殘的職工工傷保險待遇
66．七級至十級傷殘的職工工傷保險待遇
67．工傷復發(fā)時的工傷保險待遇
68．工傷保險待遇的調整
69．職工在搶險救災中或者因工外出期間下落不明的處理
70．用人單位分立、合并、轉讓時工傷保險責任承擔
71．職工借調期間受到工傷事故傷害時的工傷保險責任
72．企業(yè)破產時職工的工傷保險待遇
73．職工在被派遣出境工作期間的工傷待遇
74．非法用工主體
75．非法用工賠償數(shù)額
76．非法用工的救濟渠道
第五章 落實工傷保險待遇的途徑
77．協(xié)商解決
78．調解解決
79．工傷職工對社保部門的結論不服申請行政復議或行政訴訟
80．拒交工傷保險的救濟途徑——勞動仲裁和勞動訴訟
81．執(zhí)行及再審
……
第六章 工傷糾紛案例實務操作流程
第七章 工傷糾紛實務指南
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