云南省高校畢業(yè)生就業(yè)工作論文集

社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的理性探析
云南省1008例大學(xué)生就業(yè)心態(tài)問卷調(diào)查分析
云南省建立高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)電子信息系統(tǒng)的必要性
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃正確就業(yè)觀的樹立
大學(xué)生就業(yè)工作中存在的主要問題及其對策
對加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作的思考和對策建議
高等教育大眾化趨勢下的大學(xué)生就業(yè)問題初探
為有源頭活水來
——關(guān)于進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)想
和諧社會(huì)視域下西部高校畢業(yè)生就業(yè)工作的理性思考
試論大學(xué)生就業(yè)目標(biāo)的理性選擇
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)
構(gòu)建QCC模型 探析大學(xué)生就業(yè)問題
——影響理工科大學(xué)生就業(yè)難的因素
淺談大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)能力培養(yǎng)
試論學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展與推進(jìn)
透視大學(xué)生就業(yè)難的問題
大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)觀念與就業(yè)對策
高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)模式創(chuàng)新研究
淺談輔導(dǎo)員在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的角色定位
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題認(rèn)識(shí)的誤區(qū)和實(shí)質(zhì)根源探究
高校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)探究
高職院校院（系）級學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作模式的研究與實(shí)踐
擴(kuò)大訂單培養(yǎng)，解決職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)問題的實(shí)踐與探索
論輔導(dǎo)員如何開展就業(yè)指導(dǎo)工作
擴(kuò)招后碩士研究生的就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究
主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求 培養(yǎng)合格的高層次中醫(yī)藥人才
對我國高等教育內(nèi)部影響畢業(yè)生就業(yè)因素的思考
醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀調(diào)研分析與就業(yè)問題對策探討
體驗(yàn)式教學(xué)是打造畢業(yè)生就業(yè)競爭力的有效手段
解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的對策探析
昆醫(yī)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析與對策探討
女大學(xué)生就業(yè)難問題的思考
高等林業(yè)院校碩士研究生就業(yè)現(xiàn)狀分析及其對策研究
解決云南省大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題的思考
論職業(yè)生涯規(guī)劃與大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)
淺談高校大學(xué)生職業(yè)心理素質(zhì)及其培養(yǎng)
西南林學(xué)院畢業(yè)生擇業(yè)行為及其意向調(diào)查報(bào)告
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率芻議
積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的幾點(diǎn)思考
淺析如何加強(qiáng)高校畢業(yè)生思想教育管理及就業(yè)指導(dǎo)工作
少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的分析
走出擇業(yè)就業(yè)的誤區(qū)
——大學(xué)畢業(yè)生步入社會(huì)過程中應(yīng)當(dāng)解決好的幾個(gè)認(rèn)識(shí)問題
充分發(fā)揮班主任在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的指導(dǎo)作用
對暢通高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層建功立業(yè)渠道的思考
對大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)價(jià)值的獎(jiǎng)勵(lì)策略
——基于客觀績效評價(jià)和主觀績效評價(jià)的最優(yōu)合同
對構(gòu)建對接的大學(xué)生就業(yè)通道體系的探討
做好就業(yè)工作，謀求自身和社會(huì)和諧發(fā)展
——高校就業(yè)工作初探
高職高專學(xué)生全程化就業(yè)教育體系構(gòu)建
當(dāng)前臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生就業(yè)形勢及對策分析
地方綜合院校大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備狀況調(diào)查分析
對解決新形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)問題的幾點(diǎn)思考
大理學(xué)院學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析與研究
以學(xué)生為本，做好藥學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作
體育專業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)問題的分析研究
大學(xué)生全程化就業(yè)指導(dǎo)模式的探索
大學(xué)生擇業(yè)與求職的心理健康教育
就業(yè)指導(dǎo)：高校輔導(dǎo)員職業(yè)化必須具備的能力
突出公安特色 強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)
——關(guān)于公安院校畢業(yè)生就業(yè)狀況的分析與思考
對云南省高等院校體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)及供需問題的調(diào)查研究
高校畢業(yè)生就業(yè)營銷策略芻議
高校就業(yè)指導(dǎo)課程實(shí)效性初探
高校畢業(yè)生常見的擇業(yè)心理問題及對策
試析職業(yè)測評系統(tǒng)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用與意義
畢業(yè)生就業(yè)違約的成因分析及對策研究
職業(yè)生涯規(guī)劃是教育轉(zhuǎn)型期學(xué)生思想政治教育的新途徑
對高校畢業(yè)生就業(yè)難的幾點(diǎn)思考
構(gòu)建發(fā)展型大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模式
就業(yè)趨勢變化下高校就業(yè)工作的探索與思考
淺議畢業(yè)生擇業(yè)過程中的誠信問題
應(yīng)用型教育就是就業(yè)教育
——關(guān)于藝術(shù)設(shè)計(jì)類學(xué)生就業(yè)情況的思考
大學(xué)生就業(yè)工作與高等教育課程改革
教學(xué)型師范院校學(xué)生的教師職業(yè)化培養(yǎng)問題初探
穩(wěn)定重心 找準(zhǔn)位置 退而結(jié)網(wǎng) 厚積薄發(fā)
——關(guān)于地方師范學(xué)院就業(yè)工作的對策思考
大學(xué)生全程就業(yè)指導(dǎo)理論體系的建構(gòu)與探索
構(gòu)建高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課課程體系的幾個(gè)問題
淺論和諧社會(huì)建設(shè)與大學(xué)生就業(yè)工作
試談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需經(jīng)歷的成長階段
云南省高校綜合實(shí)力與年終就業(yè)率的相關(guān)分析
淺談班級QQ群在高校班主任就業(yè)指導(dǎo)工作中的應(yīng)用
體驗(yàn)式教學(xué)是打造畢業(yè)生就業(yè)競爭力的有效手段
大學(xué)生就業(yè)難的原因及對策
——基于政府職能分析
獨(dú)立學(xué)院就業(yè)工作新論
——基于教育服務(wù)貿(mào)易的視域
關(guān)于民辦高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的思考
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與適用勞動(dòng)合同法
試論模擬面試在高校就業(yè)指導(dǎo)工作中的運(yùn)用
高專院校專業(yè)課程適應(yīng)學(xué)生就業(yè)需要的教學(xué)改革研究
加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育完善就業(yè)指導(dǎo)工作
我國大學(xué)生就業(yè)力缺失現(xiàn)狀分析及其對策
以就業(yè)為導(dǎo)向，加大教學(xué)改革力度，提高學(xué)生就業(yè)競爭力
——保山師專教育教學(xué)改革與學(xué)生就業(yè)整合思路
以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)
?？茖W(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育探討
淺析高等職業(yè)人才教育的定位
專科師范類畢業(yè)生就業(yè)存在的問題和對策
創(chuàng)新高職“雙定生”培養(yǎng)模式的實(shí)踐與思考
試論當(dāng)代貧困大學(xué)生的就業(yè)問題
以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，創(chuàng)新高職院校學(xué)生服務(wù)管理工作模式
大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇及適應(yīng)心理探析
大學(xué)輔導(dǎo)員在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的角色
加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作 轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀
關(guān)于高職生就業(yè)工作方法的探索與創(chuàng)新
高等職業(yè)院校強(qiáng)化辦學(xué)特色促進(jìn)就業(yè)的思考
高職生的擇業(yè)心理探析與教育對策
試論如何提高經(jīng)濟(jì)管理類高職學(xué)生的就業(yè)競爭力
高職高專院校學(xué)生就業(yè)問題的探討和研究
努力夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開創(chuàng)就業(yè)服務(wù)新局面
對高職畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的思考
淺析高職工科專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)一體化辦學(xué)模式
以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)高職畢業(yè)生職業(yè)能力的實(shí)踐與探索
——以市場營銷專業(yè)為例
如何發(fā)揮高校輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)工作中的作用
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾初探
淺論欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校如何增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)效性
淺談?wù)淹◣煂＞蜆I(yè)指導(dǎo)教育的現(xiàn)狀及對策
——加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作
如何深化新形勢下大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作