黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試專用教材：面試教程

第一部分 面試基礎(chǔ)知識(shí)
　第一章 面試知識(shí)概述
　第一節(jié) 面試的含義和測(cè)評(píng)要素
　第二節(jié) 面試的特點(diǎn)和基本形式
　第三節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
　第二章 面試的實(shí)施
　第一節(jié) 面試命題的基本原則和要求
　第二節(jié) 面試的題型分類
　第三節(jié) 面試的最新命題發(fā)展趨勢(shì)
第二部分 面試策略技巧
　第三章 面試基本方法
　第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
　第二節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
　第三節(jié) 常見(jiàn)情景模擬面試
　第四節(jié) 文件筐測(cè)驗(yàn)面試
　第五節(jié) 抽簽答辯面試
　第六節(jié) 競(jìng)聘演講面試
　第四章 面試應(yīng)對(duì)方案
　第一節(jié) 面試前的準(zhǔn)備
　第二節(jié) 面試中的要點(diǎn)
第三部分 面試真題薈萃
　公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（綜合類）
　 北京市公開(kāi)選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
　 廣東省公開(kāi)選拔副廳長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 江蘇省某市人民政府秘書長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某自治區(qū)副廳級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省正處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省副處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省副廳級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省某縣人大主任職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省組織部副部級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省副處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　 某省某縣副縣長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
　公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題（專業(yè)類）
　農(nóng)業(yè)類
　 醫(yī)藥衛(wèi)生類
　 金融類
　 企業(yè)類
　 司法類
　 經(jīng)貿(mào)類
　干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿（范文）
　假如我是人事處處長(zhǎng)
　 執(zhí)法服務(wù)，保駕護(hù)航
　 滿腔熱血獻(xiàn)基層
　 永葆黨員先進(jìn)性，爭(zhēng)做完美地稅人
　2008年最新面試典型題集
第四部分 面試模擬訓(xùn)練
　模擬訓(xùn)練（一）——常見(jiàn)情景問(wèn)答模擬
　模擬訓(xùn)練（二）——結(jié)構(gòu)化面試模擬
　模擬訓(xùn)練（三）——無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試模擬
　模擬訓(xùn)練（四）——文件筐測(cè)驗(yàn)?zāi)M
　模擬訓(xùn)練（五）——答辯分析模擬
　模擬訓(xùn)練（六）——競(jìng)聘演講模擬
　模擬訓(xùn)練（七）——角色扮演模擬
　模擬訓(xùn)練（八）——英語(yǔ)口語(yǔ)模擬　
　模擬訓(xùn)練（九）——素質(zhì)能力測(cè)評(píng)模擬
　模擬訓(xùn)練（十）——計(jì)算機(jī)操作模擬
　模擬訓(xùn)練（十一）——專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)模擬
　模擬訓(xùn)練（十二）——熱點(diǎn)話題討論模擬
第五部分 最新面試話題鏈接
　熱點(diǎn)問(wèn)題之一：理論熱點(diǎn)
　 科學(xué)發(fā)展觀
　和諧社會(huì)
　民生問(wèn)題
　 民主政治
　 黨的建設(shè)
　 經(jīng)濟(jì)建設(shè)
　 文化建設(shè)
　 法治建設(shè)
　 生態(tài)文明
　熱點(diǎn)問(wèn)題之二：社會(huì)熱點(diǎn)
　改革開(kāi)放30年
　 農(nóng)村制度建設(shè)
　 直面金融危機(jī)
　 教育公平
　 住房問(wèn)題
　 抗震救災(zāi)
　 奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)