身邊的法律顧問：人身損害賠償

問答篇
一、人身損害賠償責(zé)任的一般性問題
（一）人身損害賠償?shù)母拍詈拓?zé)任構(gòu)成
1．什么叫做人身損害賠償？哪些權(quán)利被侵害可以請(qǐng)求人身損害賠償？
2．確定人身損害賠償責(zé)任的歸責(zé)原則是什么？
3．具備哪些要件構(gòu)成人身損害賠償責(zé)任？
4．如何區(qū)分侵害生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)這三者之間的不同？
5．侵害身體權(quán)所造成的損害和損失有哪些？
6．侵害健康權(quán)所造成的損害和損失有哪些？
7．侵害生命權(quán)所造成的損害和損失有哪些？
8．加害人和受害叭各自的過錯(cuò)程度對(duì)民事責(zé)任的承擔(dān)有何影響？
9．訴訟中，受害人需要對(duì)哪些事實(shí)進(jìn)行舉證？
（二）賠償權(quán)利人和賠償義務(wù)人
10．在人身損害賠償中哪些受害人可以要求賠償？
11．在人身損害賠償中的賠償義務(wù)人有哪些？
（三）侵權(quán)責(zé)任的抗辯事由和訴訟時(shí)效
12．什么叫做抗辯事由？什么叫做一般抗辯事由？人身損害賠償?shù)囊话憧罐q事由有哪些？
13．什么是防衛(wèi)過當(dāng)？防衛(wèi)過當(dāng)時(shí)應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任？
14．緊急避險(xiǎn)造成損害時(shí)如何承擔(dān)責(zé)任？
15．人身損害賠償有哪些能免除或減輕被告責(zé)任的特別抗辯事由？
16．人身損害賠償如何適用訴訟時(shí)效的規(guī)定？
二、人身損害賠償?shù)木唧w責(zé)任形態(tài)
（一）共同侵權(quán)和連帶責(zé)任
17．多人實(shí)施加害行為時(shí)，如何認(rèn)定各侵權(quán)人的責(zé)任？
18．什么叫連帶責(zé)任？
19．確定連帶責(zé)任的具體規(guī)則是什么？
（二）共同危險(xiǎn)行為和無過錯(cuò)聯(lián)系的共同加害行為
20．什么是共同危險(xiǎn)行為？共同危險(xiǎn)行為的責(zé)任如何承擔(dān)？
21．無過錯(cuò)聯(lián)系的共同致害行為造成的損害，加害人如何承擔(dān)責(zé)任？
三、人身損害賠償責(zé)任的具體侵權(quán)行為類型
（一）違反安全保障義務(wù)的侵權(quán)行為
22．經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和其他社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所為何負(fù)有安全保障義務(wù)？安全保障義務(wù)包括哪些內(nèi)容？
23．商場(chǎng)或飯店消費(fèi)時(shí)因場(chǎng)所服務(wù)設(shè)施所導(dǎo)致的傷害，誰承擔(dān)責(zé)任？
24．在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所中受到第三人的侵權(quán)所產(chǎn)生的損害后果，由誰承擔(dān)責(zé)任？
（二）學(xué)生傷害事故責(zé)任
25．學(xué)生傷害事故的人身損害賠償中包括大學(xué)生嗎？
26．學(xué)生在學(xué)校范圍之外的活動(dòng)中產(chǎn)生的損失，學(xué)校是否承擔(dān)責(zé)任？
27．學(xué)生傷害事故范圍的界定？
28．發(fā)生學(xué)生傷害事故，如何確定學(xué)校、家長(zhǎng)和侵權(quán)第三人各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任？
29．第三人侵權(quán)時(shí)，學(xué)校在何種情況下承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任?
30．學(xué)生人身傷害事故中，在哪些情況下學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任?
31．在學(xué)生傷害事故中，學(xué)生的意外傷害保險(xiǎn)金可否抵銷學(xué)校賠償金?
（三）法人侵權(quán)責(zé)任
32．企業(yè)員工在執(zhí)行職務(wù)中造成他人的人身損害，企業(yè)要賠償嗎?
（四）雇主責(zé)任
33．雇員造成他人損害，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的前提條件是什么?
34．雇員和雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的情形?
（五）定作人指示過失責(zé)任
35．什么叫做定作人指示過失責(zé)任?
（六）工傷事故責(zé)任
36．什么叫做工傷事故責(zé)任?
37．工傷事故責(zé)任屬于侵權(quán)行為還是工傷保險(xiǎn)關(guān)系?
38．發(fā)生工傷事故后，權(quán)利人如何索賠?
39．職工在哪些情況下受到傷害，屬于工傷范圍?
40．哪些情況受傷不屬于工傷范圍?
41．雇傭合同中，雇主和雇員就工傷事故的賠償問題約定免除雇主責(zé)任是否有效?
42．請(qǐng)求工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序?
43．對(duì)工傷事故受害人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序?
44．因第三人的侵權(quán)行為致雇員人身傷害，雇主和侵權(quán)第三人各承擔(dān)什么責(zé)任?
45．第三人造成雇員損害后，雇員已經(jīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》
享受了工傷保險(xiǎn)待遇后，可否向第三人請(qǐng)求賠償?
（七）幫工責(zé)任
46．幫工人在幫工中受傷，應(yīng)當(dāng)如何追究賠償責(zé)任?
47．幫工致人損害，應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任?
（八）見義勇為的補(bǔ)償責(zé)任
48．行為人在實(shí)施見義勇為行為時(shí)受到損害，受益人是否應(yīng)給予補(bǔ)償?
（九）物件致害責(zé)任
49．怎樣理解《人身損害賠償司法解釋》第16條規(guī)定的
物件致人損害的侵權(quán)責(zé)任?
四、人身損害賠償?shù)木唧w項(xiàng)目和計(jì)算方法
（一）精神損害撫慰金賠償
50．哪些人可以請(qǐng)求精神損害撫慰金的賠償?
51．法院在判定精神損害撫慰金的數(shù)額時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?
（二）人身損害賠償計(jì)算
52．權(quán)利人可否同時(shí)請(qǐng)求死亡賠償金和精神損害撫慰金?
53．請(qǐng)求醫(yī)療費(fèi)賠償?shù)挠?jì)算方法?
54．受害人未在就近醫(yī)院治療，該治療費(fèi)用可否主張賠償?
55．受害人在訴訟中如何主張后續(xù)治療費(fèi)?
56．受害人本身具有誘發(fā)損害的疾病，如何主張治療費(fèi)?
57．誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?應(yīng)當(dāng)怎樣計(jì)算?
58．在人身損害賠償中，護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎樣賠償?
59．在人身損害賠償中，治療疾病中支出的交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎樣賠償?
60．受害人治療傷害中的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎樣賠償?
61．受害人的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎樣賠償?
62．侵害健康權(quán)造成殘疾的，殘疾賠償金應(yīng)當(dāng)怎樣計(jì)算?
63．造成受害人殘疾的，其殘疾輔助器具費(fèi)應(yīng)當(dāng)怎樣賠償?
64．造成受害人死亡的，應(yīng)當(dāng)如何賠償喪葬費(fèi)?
（三）人身損害賠償計(jì)算方法中的具體問題
65．死亡賠償金的計(jì)算方法是什么?
66．受訴法院所在地與受害人住所地和居所地標(biāo)準(zhǔn)不一致的確定辦法?
67．人身損害賠償案件中判決賠償方式除了一次性賠償外，還有什么形式?
……
案例篇
一、人身損害賠償責(zé)任的一般性問題
二、人身損害賠償?shù)木唧w責(zé)任形態(tài)
三、人身損害賠償責(zé)任的具體侵權(quán)行為類型
四、人身損害賠償?shù)木唧w項(xiàng)目和計(jì)算方法
法規(guī)篇
附錄