新聞采訪教程

第一章 采訪的定義及基本方式
第一節(jié) 采訪的定義
第二節(jié) 采訪的基本方式
第二章 采訪在新聞工作中的地位
第一節(jié) 采訪是新聞作品產(chǎn)生的依據(jù)
第二節(jié) 采訪是新聞寫作的基礎(chǔ)
第三節(jié) 采訪是防止報(bào)道失實(shí)的第一道防線
第三章 采訪的基本特征
第一節(jié) 采訪活動(dòng)追蹤新近發(fā)生的事實(shí)
第二節(jié) 采訪活動(dòng)時(shí)刻處于時(shí)效的壓力下
第三節(jié) 采訪活動(dòng)要貼近事實(shí)、貼近現(xiàn)場(chǎng)
第四節(jié) 使用社會(huì)交往的方式
第四章 采訪的基本任務(wù)和步驟
第一節(jié) 采訪的基本任務(wù)
第二節(jié) 采訪的八個(gè)步驟
第五章 獲得新聞線索
第一節(jié) 高質(zhì)量的線索是高質(zhì)量選題的前提
第二節(jié) 獲得新聞線索的渠道
第六章 新聞選題的重要性
第一節(jié) 什么是新聞選題
第二節(jié) 新聞選題的重要性
第三節(jié) 高質(zhì)量的新聞選題的特征
第七章 新聞選題的標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 新聞選題的不同標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 對(duì)不同選題標(biāo)準(zhǔn)的分析
第三節(jié) 選題標(biāo)準(zhǔn)的媒體實(shí)踐
第八章 確定新聞選題的操作過(guò)程
第一節(jié) 選題目標(biāo)
第二節(jié) 確立選題的思維過(guò)程
第三節(jié) 選題在采訪之后的五種命運(yùn)
第九章 采訪的策劃與準(zhǔn)備
第一節(jié) 采訪失敗的重要原因——缺乏采訪前的策劃與準(zhǔn)備
第二節(jié) 策劃和準(zhǔn)備是采訪前必不可少的環(huán)節(jié)
第三節(jié) 采訪策劃和采訪準(zhǔn)備的內(nèi)容
第四節(jié) 采訪前的調(diào)查和準(zhǔn)備工作
第十章 采訪對(duì)象的分析
第一節(jié) 訪問(wèn)的前提——權(quán)威的采訪對(duì)象
第二節(jié) 處于不同利益關(guān)系的采訪對(duì)象的類型和態(tài)度
第三節(jié) 研究人們接受采訪的心理需要
第四節(jié) 接受采訪的顧慮和拒絕接受采訪的原因
第十一章 訪問(wèn)的原則
第一節(jié) 訪問(wèn)是記者獲取信息的最重要的途徑
第二節(jié) 訪問(wèn)的特征
第三節(jié) 訪問(wèn)不同于人際交往的特征
第四節(jié) 訪問(wèn)的基本矛盾——“取”與“予”
第五節(jié) 解決“取”與“予”矛盾的辦法
第六節(jié) 訪問(wèn)是記者創(chuàng)造奇跡的舞臺(tái)
第十二章 訪問(wèn)氣氛的建立
第一節(jié) 訪問(wèn)氣氛的不同類型
第二節(jié) 最佳訪問(wèn)氣氛的要素
第三節(jié) 記者的第一印象
第四節(jié) 訪問(wèn)設(shè)計(jì)對(duì)氣氛的影響
第五節(jié) 設(shè)法消除采訪對(duì)象的心理忌諱
第六節(jié) 訪問(wèn)中的記者形象
第七節(jié) 訪問(wèn)中的敏感之處
第八節(jié) 深入訪問(wèn)的關(guān)節(jié)點(diǎn)
第十三章 提問(wèn)的規(guī)律和方法
第一節(jié) 記者提問(wèn)的特點(diǎn)
第二節(jié) 提問(wèn)的內(nèi)容和一般順序
第三節(jié) 不同功能的提問(wèn)
第四節(jié) 提問(wèn)的規(guī)律
第五節(jié) 提問(wèn)時(shí)的問(wèn)題類型
第六節(jié) 特殊問(wèn)題的提問(wèn)
第七節(jié) 提問(wèn)的策略
第八節(jié) 提問(wèn)中的傾聽(tīng)
第十四章 現(xiàn)場(chǎng)觀察的作用和方法
第一節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)觀察的重要性
第二節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)觀察的內(nèi)容
第三節(jié) 怎樣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察
第四節(jié) 如何培養(yǎng)記者的觀察力
第十五章 采訪的記錄與核實(shí)
第一節(jié) 采訪的記錄
第二節(jié) 材料的核實(shí)
第十六章 記者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)