面試教程：嚴格按照2009最新考試大綱編寫（含心理素質測評）

定　價：￥28.00

作　者：	文戈
出版社：	中國鐵道出版社
叢編項：	新編公務員錄用考試全國統(tǒng)編教材
標　簽：	真題及面試技巧

購買這本書可以去

當當網(wǎng) (￥19.60)

ISBN：	9787113092894	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	230	字數(shù)：

內容簡介

　　隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹落實，公務員錄用考試進一步制度化和規(guī)范化，競爭也日趨激烈。特別是近年來，隨著公務員報考人數(shù)的急劇增加，中央和地方公務員錄用考試都大幅度提升了試題的難度，以便真正實現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。這對廣大考生的復習備考提出了新的挑戰(zhàn)。但是，目前市面上的一些參考輔導用書卻沿襲往年的命題思路進行編寫，給考生以很大的誤導，影響了考生復習思考的效率以及考試的成功率。感于此種現(xiàn)狀，中國鐵道出版社總結10年來出版公務員考試教材的成功經(jīng)驗，根據(jù)《中央機關及其直屬機構2009年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》的要求，組織中國人民大學、中共中央黨校、國家行政學院等單位的一批從事公務員錄用考試命題理論研究的學者，以及一批致力于公務員錄用考試實踐的專家，從考試能力人手，精心組織編寫了這套結構嚴謹、內容翔實、捕捉考點、重點突出、把握時政、緊貼最新考試大綱的適合中央和地方公務員錄用考試的全國統(tǒng)編教材，共分10個分冊。本套教材與其他同類書相比，具有“全、準、新、真、透、實”等六大特點。全內容基本涵蓋了中央和地方錄用公務員考試的全部內容與范圍，從理論到實務，做了全方位的系統(tǒng)指導，旨在幫助考生準確地掌握考試的相關知識，迅速地捕捉考試要點，培養(yǎng)正確的解題思路與科學的復習方法。準　從錄用公務員考試的實際出發(fā)，以培養(yǎng)考生應試能力為落腳點，有效地幫助考生深度探究最新的命題規(guī)律與趨勢，以實戰(zhàn)為主線，結合編撰者多年來命題、審題、評卷和考前輔導的豐富經(jīng)驗，點撥解題關鍵，警示解題誤區(qū)。新　在內容的編寫上力求選擇最新資料，結合近幾年來歷年考試的真題，對最新命題的熱點內容進行了重點闡述，對所有題型和考點進行了深入的剖析并命制了相關試題，以前瞻性模擬實戰(zhàn)預測，查漏補缺快速提升應試能力。真　在采擷中央和地方歷年試題精華的基礎上，準確把握了最新命題的重點和趨勢，無論是題型透析，還是考前的深度訓練，均以最新、最典型的真題為模板，讓考生通過反復演練真題，領悟試題真諦，洞悉命題規(guī)律。透　參加編寫工作的各位專家學者，均以快速提高考生成績?yōu)榧喝?，秉承對考生認真負責的態(tài)度，不僅將大量的第一手最新資料融入書中，更傾注了他們在復習方法、記憶方法、解題思路和增強備考效率等方面的最新心得。實　詳盡闡述了中央和地方錄用公務員考試需要掌握的基礎知識，言簡意賅透析了歷年考題的命題特點和答題思路，舉一反三突出題型訓練的重點和難點，查漏補缺精準預測考試命題的要點和趨勢?！睹嬖嚱坛獭芬粫鳛椤懊嬖嚒笨荚嚳颇康妮o導教材，嚴格以2009考試大綱和歷年真題為編寫依據(jù)，遵循最新的命題趨勢與規(guī)律，采用理論講解、真題評析、全真模擬、熱點專題“四位一體”的結構模式，幫助考生了解和掌握相關知識，熟悉各種題型的答題技巧，有針對性地對重點、難點，以及靈活性強、容易失分的試題進行應試訓練，深受廣大考生青睞。其特點是：第一，考綱分析。根據(jù)最新考試大綱的要求，深入透析近年來考試的命題特點、命題趨勢與考試動態(tài)，重點講解了行之有效的復習方法及應試技巧，詳細說明了備考重點、難點和復習方向。第二，內容翔實。針對考生需要掌握的知識點和最新命題熱點內容進行了詳盡的闡述與綜合，強調理論與方法并重，側重實戰(zhàn)指導和方法點撥，分析考試要點，明確重點和難點，使考生能夠準確把握命題規(guī)律。第三，真題解析。根據(jù)最新考試大綱的要求，精選了近年來中央和地方公務員面試中有代表性的真題，對不同的參考答卷作了詳細和富有針對性的講解與點撥，對命題規(guī)律、答題技巧和方法進行了詳細的講解。第四，模擬演練。根據(jù)歷年錄用公務員歷年考試的特點與模式，結合當前的社會的熱點問題，給出了各具特色且針對性較強的強化練習題，體現(xiàn)了最新的題型和難度的變化，摒棄了一般圖書只給參考答案的簡單做法，本著“授人以魚，不如授人以漁”的思想，增加了“綜合提示”和“作答提示”等內容，在實例中講解答題技巧。第五。超值服務。本著真誠為廣大考生服務的宗旨，每冊書都提供了一張價值20元的“學習卡”，讀者通過“人事考試網(wǎng)（www.rsksw.net）”可獲得“名師網(wǎng)上講授、考試方略、最新招考信息、歷年試卷、在線試題演練、熱點掃描、名師答疑”等最新的錄用公務員考試資訊。

作者簡介

暫缺《面試教程：嚴格按照2009最新考試大綱編寫（含心理素質測評）》作者簡介

圖書目錄

第一部分　面試方略
　第一章　公務員錄用考試面試概述
　第一節(jié)　面試概述
　第二節(jié)　面試試題
　第三節(jié)　常見面試題目與回答要點提示
　第四節(jié)　面試成績的評定
　第二章　面試的備考應試方法與策略
　第一節(jié)　面試前的臨場準備
　第二節(jié)　面試開始階段的應對策略
　第三節(jié)　面試核心階段的應對策略
　第四節(jié)　面試結束階段的應對策略
　第三章　面試過程實戰(zhàn)技巧
　第一節(jié)　面試制勝技巧
　第二節(jié)　面試過程中回答問題的技巧
　第三節(jié)　面試過程中語言表達技巧
　第四節(jié)　化解面試危機的技巧
　第五節(jié)　面試心理偏差及其克服
　第四章　結構化面試的應對策略
　　第一節(jié)　把握結構化面試的特點
　　第二節(jié)　熟悉結構化面試的組織實施程序與內容
　　第三節(jié)　結構化面試的應試技巧
　　第四節(jié)　結構化面試題本和評分實例
　第五章　無領導小組討論的應對策略
　　第一節(jié)　無領導小組討論概述
　　第二節(jié)　應試者參加無領導小組討論應掌握的技巧
　　第三節(jié)　無領導小組討論面試實例
　第六章　情景模擬面試的應對策略
　第一節(jié)　情景模擬面試概述
　第二節(jié)　情景模擬測試實例
　第七章　其他類型面試的應對策略
　第一節(jié)　答辯的應對策略
　第二節(jié)　文件筐測驗的應對策略
　第三節(jié)　競聘演講的應對策略
第二部分　心理素質測評方略
　第一章　心理素質測評綜述
　第一節(jié)　心理素質測評的含義和作用
　第二節(jié)　心理素質測評的科學原理
　第三節(jié)　心理素質測評的種類
　第四節(jié)　心理素質測評的方式
　第五節(jié)　測評的標準化
　第六節(jié)　公務員心理素質測評的操作程序
第二章　心理素質測評范例
　第一節(jié)　自信心測評
　第二節(jié)　壓力抵抗力測評
　第三節(jié)　煩躁心理測評
　第四節(jié)　解決問題能力測評
　第五節(jié)　思維能力測評
　第六節(jié)　人際交往能力測評
　第七節(jié)　創(chuàng)造力測評
　第八節(jié)　適應能力測評
第三部分　歷年面試真題匯編
中央、國家機關錄用公務員結構化面試模擬題本
　　2008年各地最新公務員錄用考試面試題精選
　　2008年全國人大機關及中央部委面試真題
　　2008年1月25日全國人大機關面試真題
　　2008年1月25日外交部面試真題
　　2008年1月28日外交部面試真題
　　2008年1月29日外交部面試真題
　　2008年2月23日國土資源部面試真題
　　2008年2月24日中央機關面試真題
　　2008年2月25日商務部面試真題
　　2008年2月28日財政部面試真題
　　2008年國稅系統(tǒng)面試真題
　　2008年2月20日福建省國家稅務局面試真題
　　2008年2月20日上午北京市國家稅務局面試真題
　　2008年2月20日下午北京市國家稅局務面試真題
　　2008年2月22日北京市國家稅務局面試真題
　　2008年2月23日浙江省國家稅務局面試真題
　　2008年2月24日北京市國家稅務局面試真題
　　2008年2月24日上午浙江省國家稅務局面試真題
　　2008年2月24日下午浙江省國家稅務局面試真題
　　2008年2月26日遼寧省國家稅務局面試真題
　　2008年2月27日云南省國家稅務局面試真題
　　2008年2月27日遼寧省國家稅務局面試真題
　　2008年2月28日四川省國家稅務局面試真題
　　2008年3月1日重慶市國家稅務局面試真題
　　2008年3月1日江蘇省國家稅務局面試真題
　　2008年3月2日重慶市國家稅務局面試真題
　　2008年3月3日深圳市國家稅務局面試真題
　　2008年3月4日下午廣州市國家稅務局面試真題
　　2008年3月5日上午北京市國家稅務局面試真題
　　2008年3月5日下午廣東省國家稅務局面試真題
　　2008年3月8日上午安徽省國家稅務局面試真題
　　2008年3月9日上午安徽省國家稅務局面試真題
　　2008年海關、出入境系統(tǒng)面試真題
　　2008年1月25日北京市出入境邊防檢查總站的面試真題
　　2008年1月26日北京市出入境邊防檢查總站面試真題
　　2008年2月20日深圳市出入境檢驗檢疫局、廣州市邊防檢查總站、環(huán)保總局面試真題．
　　2008年2月21日南昌市海關、沈陽市海關、杭州市海關面試真題
　　2008年2月21日寧波市海關、南京市海關面試真題
　　2008年2月23日廣東省海關部門面試真題
　　2008年2月24日寧波市海關部門面試真題
　　2008年2月24日烏魯木齊市海關系統(tǒng)面試真題
　　2008年2月26日上海市出入境邊防檢查總站面試真題
　　2008年2月26日天津市出入境邊防檢查總站面試真題
　　2008年2月27日江蘇省出入境系統(tǒng)面試真題
　　2008年其他系統(tǒng)面試真題
　　2008年2月21日民航系統(tǒng)、寧波市檢驗檢疫局、中紀委面試真題
　　2008年2月22日國家郵政局系統(tǒng)面試真題
　　2008年2月25日保監(jiān)會、中央機關、民航系統(tǒng)面試真題
　　2008年2月27日廣州市財政局
　　2008年2月28日海河市水利委員會、廣東省檢驗檢疫局面試真題．
　　2008年2月29日四川省銀監(jiān)系統(tǒng)面試真題
　　2008年3月1日重慶市銀監(jiān)局面試真題
　　2008年3月1日廣西壯族自治區(qū)銀監(jiān)局面試真題
　　2008年3月1日重慶市銀監(jiān)局（計算機專業(yè)）面試真題
　　2008年3月1日安徽省銀監(jiān)局（法律專業(yè)）面試真題
　　2008年3月2日廣西壯族自治區(qū)銀監(jiān)分局面試真題
　　2008年3月9日江西省高級人民法院面試真題
　2007年各地最新公務員錄用考試面試題精選
　 2007年1月13日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月14日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月15日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月16日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月17日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月23日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年1月24日中央機關及其直屬機構面試題
　 2007年人事部面試題
　 2007年1月16日財政部面試題
　 2007年1月20日國家發(fā)展和改革委員會面試題
　 2007年1月20日四川省測繪局面試題
　 2007年1月22日國家出入境檢驗檢疫局面試題
　 2007年公安部面試題
　 2007年1月14日廣東公安、檢察院系統(tǒng)面試題
　 2007年1月22日廣東省國稅系統(tǒng)面試題
　 2007年3月10日上海人民銀行面試題
　 2007年四川省氣象局系統(tǒng)面試題
　 2007年浙江省部分市縣公務員面試題
　2006年各地最新公務員錄用考試面試題精選
　 2006年中央、國家機關錄用公務員面試題
　 2006年海關錄用公務員面試題
　 2006年國家知識產(chǎn)權局錄用公務員面試題
　 2006年農(nóng)業(yè)部錄用公務員面試題
　 2006年國家計生委錄用公務員面試題
　 2006年浙江省部分市縣公務員面試題
　 2006年重慶市公務員面試題
　 2006年重慶市市政委面試題
　 2006年天津市公務員面試題
　 2006年安徽省公務員面試題
　 2006年廣東省公務員面試題
　 2006年山東省公務員面試題
　 2006年福建省公務員面試題
　 2006年湖南省市直機關招考公務員面試題
　 2006年湖南省長沙市公務員面試題
　 2006年湖北省公安民警招考面試題
　 2006年吉林省公安廳公務員面試題
　 2006年山東東營市公安面試題
　 2006年廣州市公安面試題
　 2006年深圳市公安面試題
　 2006年廣州市海關公務員面試題
　 2006年青島市海關公務員面試題
　 2006年長春市海關公務員面試題
　 2006年西藏拉薩市海關面試題
　 2006年上海市法院公務員面試題
　 2006年上海市檢察院公務員面試題
　 2006年四川省地稅公務員面試題
　 2006年內蒙古自治區(qū)國稅公務員面試題
　 2006年河北省邯鄲市選調干部面試題
　 2006年陜西省工商系統(tǒng)面試題
　最新各地公務員面試真題回答要點
第四部分　公務員面試經(jīng)典模擬訓練及答案