做你同事真要命

　　職場命運一手在握這是一本讓你欲罷不能的書，當你翻開第一頁，你就會迫不及待地想把他一口氣讀完。幾乎我們每個人都離不開職場：我們要養(yǎng)家戶口，我們要獲取財富、名譽或地位，我們要得到認可，我們要實現(xiàn)自我的價值。以上種種都要在職場中完成。職場可沒有什么風花雪月，雖不像戰(zhàn)場那樣硝煙彌漫，但也不是很輕松就能應付的。根據(jù)作者的觀點，解決商業(yè)問題，比如提高生產(chǎn)率、降低成本、保證產(chǎn)品質量等是一件相對容易的事。而解決職場人際關系卻要復雜和困難得多。你可能能力挺強，對完成交給你的工作沒有什么困難?？梢幌氲脚c某些同事的合作就讓你頭疼不已；老板好像也與你作對，總對你的工作挑三揀四，還厚此薄彼；手下的員工各個都是笨蛋，不推不走，讓你怒火中燒；客戶也不是省油的燈，總是吹毛求疵、欲壑難填。所有這些職場人際關系的災難都會影響你的工作效率，乃至身心健康。不要再借酒消愁了，不要再徹夜難眠了，不要再咬牙切齒、幻想殺人了。作者在書中為你提供了強大的武器。作者通過一個個鮮活的故事，手把手教你如何重獲自由。你可能會邊看邊不自覺地點頭。這些故事可能是你的親身經(jīng)歷，可能就發(fā)生在你的身邊。如果是這樣，你應該馬上拿起作者給你的武器，徹底砸爛桎梏你的枷鎖，追求無限度的職場生涯。

　　凱瑟琳·克勞利，哈佛大學畢業(yè)的心理咨詢師，同時也是一位炙手可熱的公共演講人。她為員工、經(jīng)理、首席執(zhí)行官排憂解難，提供職場心理及人際關系方面的咨詢。凱茜·埃爾斯特，企業(yè)發(fā)展和員工培訓的專職管理顧問。她是許多企業(yè)、機構的指導人，為他們解決戰(zhàn)略規(guī)劃、員工聘用和保留、培訓以及基礎設施評估方面的問題。