管理學(xué)原理：理論案例技能

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	謝和書(shū)、陸輝、藺琛
出版社：	西南交大出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)管類(lèi)21世紀(jì)高等職業(yè)技術(shù)教育規(guī)劃教材
標(biāo)　簽：	高職高專(zhuān)教材

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ISBN：	9787811048414	出版時(shí)間：	1900-01-01	包裝：	平裝
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《21世紀(jì)高等職業(yè)技術(shù)教育規(guī)劃教材·經(jīng)管類(lèi)·管理學(xué)原理：理論·案例·技能》、共分11個(gè)章節(jié)，主要對(duì)管理學(xué)原理中理論案例技能的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)作了介紹，具體內(nèi)容包括管理學(xué)概論、管理理論的產(chǎn)生與演變、管理的計(jì)劃職能、人力資源管理、管理績(jī)效評(píng)價(jià)等。

作者簡(jiǎn)介

　　成衛(wèi)東，當(dāng)過(guò)兵，北京大學(xué)哲學(xué)系畢業(yè)，現(xiàn)為中國(guó)民族畫(huà)報(bào)社高級(jí)記者，國(guó)家民委“首屆有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)獲得者。用20年時(shí)間走遍西藏七個(gè)地區(qū)70多個(gè)縣以及青海、甘肅、四川、云南的全部藏區(qū)。走過(guò)青藏、川藏、滇藏、新藏公路和中國(guó)至尼泊爾公路，在藏區(qū)累計(jì)時(shí)間上千天。曾親歷了從第十世班禪大師圓寂到第十一世班禪掣簽、坐床全過(guò)程；走過(guò)中俄、中越、中蒙、中緬、中朝、中印和中尼邊境。在國(guó)內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表過(guò)上百個(gè)攝影專(zhuān)題的上千幅圖片，數(shù)十個(gè)專(zhuān)題或圖片獲獎(jiǎng)，出版過(guò)多種圖書(shū)，被稱(chēng)為采訪(fǎng)西藏的“專(zhuān)家記者”。自2004年起至今，應(yīng)邀赴澳門(mén)、西藏、浙江、山東、上海等地參加由香港、臺(tái)灣、大陸、澳門(mén)兩岸四地?cái)z影家“24小時(shí)”攝影活動(dòng)。

圖書(shū)目錄

第一章管理學(xué)概論
第一節(jié) 管理與管理系統(tǒng)
第二節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
第三節(jié) 管理者
第四節(jié) 管理對(duì)象與管理環(huán)境
第五節(jié) 管理機(jī)制與管理方法
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第二章管理理論的產(chǎn)生與演變
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 當(dāng)代管理思想的新發(fā)展
第五節(jié) 中國(guó)古代管理思想
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第三章管理的計(jì)劃職能
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 目標(biāo)與目標(biāo)管理
第三節(jié) 預(yù)測(cè)
第四節(jié) 決策
第五節(jié) 戰(zhàn)略管理
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第四章管理的組織職能
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第二節(jié) 職權(quán)配置與設(shè)計(jì)規(guī)范
第三節(jié) 人員配備
第四節(jié) 組織協(xié)調(diào)與組織變革
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第五章管理的領(lǐng)導(dǎo)職能
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)方式
第三節(jié) 激勵(lì)的理論方法與實(shí)踐
第四節(jié) 溝通
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第六章控制
第一節(jié) 控制的基本原理
第二節(jié) 管理控制的過(guò)程與要素
第三節(jié) 管理控制的類(lèi)型
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第七章執(zhí)行
第一節(jié) 管理的執(zhí)行機(jī)制
第二節(jié) 執(zhí)行過(guò)程
第三節(jié) 執(zhí)行的方法與技術(shù)
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第八章人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源管理的任務(wù)與過(guò)程
第三節(jié) 人力資源計(jì)劃
第四節(jié) 人力資源管理工作的組織
第五節(jié) 員工行為的引導(dǎo)與控制
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第九章管理績(jī)效評(píng)價(jià)
第一節(jié) 管理績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵
第二節(jié) 管理績(jī)效評(píng)價(jià)
第三節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)方法
第四節(jié) 績(jī)效評(píng)價(jià)的管理
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第十章企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第一節(jié) 企業(yè)文化概述
第二節(jié) 企業(yè)的核心價(jià)值觀及核心理念
第三節(jié) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
第十一章創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新是管理的基本職能
第二節(jié) 創(chuàng)新過(guò)程與管理
第三節(jié) 創(chuàng)造性思維
思考與練習(xí)
技能拓展訓(xùn)練
參考文獻(xiàn)