勞動法百問

總則
1.勞動法的適用范圍如何？
2.勞動者享有哪些權利？
3.勞動者應當履行哪些義務？
4.用人單位是否應當建立和完善規(guī)章制度？
5.國家在鼓勵勞動方面有哪些義務和舉措？
6.工會是什么性質的組織？工會在企業(yè)中發(fā)揮怎樣的作用？
7.工會委員會如何產生？
8.工會在勞動規(guī)章制度建設和勞動合同訂立方面如何保障勞動者的合法權益？
9.勞動者通過怎樣的形式參與民主管理和平等協商？
10.勞動工作由哪個行政部門負責管理？
促進就業(yè)
11.國家在勞動就業(yè)方面有哪些基本政策制度？
12.國家在促進就業(yè)方面有哪些基本政策性支持？
13.國家對職業(yè)介紹的基本政策是什么？
14.職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動的原則和禁止性規(guī)定有哪些？
15.公平就業(yè)在政策上主要有哪些體現？
16.勞動者應當如何求職、擇業(yè)？
17.用人單位應當如何招用勞動者？
18.用人單位招用勞動者不得有哪些行為？
19.用人單位招用特種工作勞動者、港澳臺人員、外國人有哪些特殊規(guī)定？
20.公共就業(yè)服務機構在促進業(yè)方面有哪些義務？
21.公共就業(yè)服務機構為用人單位提供哪些服務？
……
勞動合同和集體合同
工作時間和休息休假
工資
勞動安全
女職工和未成年工保護
職業(yè)培訓
社會保險和福利
勞動爭議
法律責任