2009行政職業(yè)能力測驗真題及答題套路剖析

定　價：￥35.00

作　者：	李如海主編
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	公務員錄用考試全國通用教材
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787040245318	出版時間：	2008-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	370	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　隨著《中華人民共和國公務員法》的貫徹落實，中央和地方錄用公務員考試進一步制度化和規(guī)范化，考試技術也不斷提高，試圖通過筆試、面試、模擬操作測試、心理測試等不同形式，來綜合判斷和評定考生的知識、能力、專業(yè)技術水平、性格及品德等是否符合國家機關有關職位的要求。由于錄用公務員考試試題的獨特性和競爭的殘酷性，使得選擇一本科學、實用的備考教材成為廣大考生取得成功的重要因素。為了幫助參加2009年中央及地方公務員考試的廣大考生盡早熟悉錄用公務員考試的內(nèi)在規(guī)律，了解最近幾年的命題思路和考試范圍，從而達到更積極、更有效的備考效果，我們編寫了本套叢書。改變了傳統(tǒng)公務員教材的固有模式，嚴格按照公務員最新考試大綱的要求和知識的形成規(guī)律，探究公務員考試的命題思路、命題角度、命題規(guī)律和命題原理，讓考生通過真題演練形成答題套路，了解中央和地方錄用公務員考試的出題規(guī)律，然后通過題庫深化訓練，幫助考生較好地適應國家行政機關對公務員的職位要求。本套教材共分7冊，即《2009行政職業(yè)能力測驗命題原理分析及訓練》、《2009申論命題原理分析及訓練》、《2009行政職業(yè)能力測驗真題及答題套路剖析》、《2009申論真題及答題套路剖析》、《2009行政職業(yè)能力測驗預測試題及答案詳解》、《2009申論預測試題及答案詳解》、《2009面試技巧與案例》。各冊內(nèi)容嚴格遵循最新的命題趨勢與規(guī)律，采用理論講解、真題評析、全真模擬、熱點專題“四位一體”的結(jié)構模式，幫助考生了解和掌握相關知識，熟悉各種題型的答題技巧，有針對性地對重點、難點，以及靈活性強、容易失分的試題進行應試訓練。其特點是：第一，緊扣考試大綱。公務員考試大綱不僅規(guī)定了當年的考試性質(zhì)、測評目標，而且還給定了題型的種類與說明，更為重要的是每年錄用公務員考試的試卷都是按照當年的考試大綱來制定的。為了幫助考生從根本上準確地把握2009年的考試動態(tài)，避免盲目備考，緊扣中央、地方考試大綱編寫了本套叢書。第二，組織名師編寫。本著對考生認真負責的態(tài)度，我們邀請了在公務員錄用考試領域有深入研究的李如海、孫秀秋兩位教授和面試專家譚林妃編寫，他們嚴謹、負責的態(tài)度賦予了本套叢書更多的內(nèi)涵與價值。第三，突出答題方法。本套叢書在著重講解每一個考點時，更多的是講解答題的方法與技巧。在真題的訓練基礎上來演練和規(guī)范考生的答題模式，使考生形成獨有的多角度的答題套路，從而快速突破公務員考試的“瓶頸”。第四，突顯中央題型。通過各地方與中央試卷的對比研究可以發(fā)現(xiàn)，不論是“行政職業(yè)能力測驗”還是“申論”試卷，地方與中央大致相同。尤其是“行政職業(yè)能力測驗”，雖然有些地方略有不同，但也只是在結(jié)構、順序和稱謂上的變化，如北京、浙江、黑龍江等地把數(shù)量關系考查放在“行政職業(yè)能力測驗”試卷的首位，而上海把資料分析歸入數(shù)理能力當中來考查，其考查的性質(zhì)、測試的知識并無實質(zhì)性變化。因此，本套教材首先滿足中央錄用公務員考生的需要。第五，綜合地方新題。為了兼顧地方錄用公務員考生的不同需求，本套叢書還綜合了地方大綱及最新題型的命題特點，對體例進行了適當?shù)恼{(diào)整。采取了明顯的“二元”結(jié)構，即從中央和地方命題角度、命題方法異同等方面進行了適度對比分析，讓考生通過使用本套叢書，無論是參加中央還是地方公務員考試，都能做到“以不變應萬變”。

作者簡介

暫缺《2009行政職業(yè)能力測驗真題及答題套路剖析》作者簡介

圖書目錄

第一部分　中央機關行政職業(yè)能力測驗真題剖析及答題套路
　2008年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分資料分析
　　　參考答案及解析
　2007年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2006年中央、國家機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗（一）試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分資料分析
　　　參考答案及解析
　2006年中央、國家機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗（二）試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分　數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2005年中央、國家機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗（一）試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2005年中央、國家機關公務員錄用考試行政職業(yè)能力測驗（二）試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分　數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分資料分析
　　　參考答案及解析
第二部分　精選地方行政職業(yè)能力測驗真題剖析及答題套路
　2007年北京市面向應屆畢業(yè)生公開招考公務員考試行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分　數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第二部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第三部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第四部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2007年山東省公務員錄用統(tǒng)一考試行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第二部分　數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2007年浙江省各級機關錄用公務員（工作人員）考試行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第二部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第三部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第四部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2007年福建省黨政機關錄用公務員考試行政職業(yè)能力測驗試卷
　　第一部分　常識判斷
　　　參考答案及解析
　　第二部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第三部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第四部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第五部分　資料分析
　　　參考答案及解析
　2007年江蘇省錄用公務員考試行政職業(yè)能力測驗（A類）試卷
　　第一部分數(shù)量關系
　　　參考答案及解析
　　第二部分　判斷推理
　　　參考答案及解析
　　第三部分　言語理解與表達
　　　參考答案及解析
　　第四部分　資料分析
　　　參考答案及解析
第三部分　行政職業(yè)能力測驗答題套路分析
　第一章　言語理解與表達答題套路分析
　　第一節(jié)　片段閱讀
　　第二節(jié)　篇章　閱讀
　　第三節(jié)　選詞填空
　　第四節(jié)　語句表達
　第二章　數(shù)量關系答題套路分析
　　第一節(jié)　數(shù)字推理
　　第二節(jié)　數(shù)學運算
　第三章　判斷推理答題套路分析
　　第一節(jié)　圖形推理
　　第二節(jié)　定義判斷
　　第三節(jié)　邏輯判斷
　　第四節(jié)　類比推理
　　第五節(jié)　事件排序
　第四章　常識判斷答題套路分析
　第五章　資料分析答題套路分析
　　第一節(jié)　文字資料
　　第二節(jié)　統(tǒng)計表
　　第三節(jié)　統(tǒng)計圖
　　第四節(jié)　綜合資料