國民政府考試院研究

定　價：￥49.00

作　者：	肖如平著
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：	民國史研究系列
標　簽：	中國政治

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ISBN：	9787509701676	出版時間：	2008-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	340	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《國民政府考試院研究》以20世紀上半葉國民政府考試院為考察對象，以考試院行使考試權和推行考銓行政為切入點，通過對考試院的理論淵源、組織職權、人員構成、考銓行政等方面的考察，論述了考試院的制度變遷與實際運作，五院制體制下考試院的職權與地位，考試院與其它院部之間的關系。分析了考試院在制度方面的創(chuàng)新，制度設計與實際運作之間的內(nèi)在矛盾，及考試權獨立的困境。并對國民政府考試院的績效作了較為客觀的評價。

作者簡介

　　肖如平，江西信豐人，1973年生。2006年南京大學歷史系博士畢業(yè)，現(xiàn)為浙江大學歷史系講師、在站博士后研究人員，主要從事中華民國史研究。出版《朱培德傳》（合著）。發(fā)表的學術論文有《論抗戰(zhàn)時期的江西保學教育》、《近十年來中央蘇區(qū)史研究述評》、《從自治到保甲：20世紀30年代江蘇基層政治的演變》等十余篇。

圖書目錄

摘要
序
緒論
　第一節(jié) 問題的提出及研究意義
　第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
　第三節(jié) 幾個問題的爭議
　第四節(jié) 目前學術界研究的不足
　第五節(jié) 研究的思路與框架
第一章中西糅合：考試院的淵源
　第一節(jié) 中華國粹：古代的考銓制度
　第二節(jié) 考試擇人：西方近代的文官考試
　第三節(jié) 五權分立：孫中山的考試思想
　第四節(jié) 初步嘗試：民國初年的文官制度
第二章考試院組織職權與人事分析
　第一節(jié) 考試院組織職權的演變
　第二節(jié) 考試院成員的結構分析
　第三節(jié) 戴季陶與考試院的人事控制
第三章考試任官，雷大雨小
　第一節(jié) 考試的制度設計
　第二節(jié) 戰(zhàn)前的任官考試
　第三節(jié) 分發(fā)與任用脫節(jié)
第四章適時變通，廣植人才
　第一節(jié) 變通擴展：戰(zhàn)時的任官考試
　第二節(jié) 救選舉之窮：公職候選人考試
　第三節(jié) 執(zhí)業(yè)資格：專門職業(yè)及技術人員考試
第五章銓衡百官，職重權輕
　第一節(jié) 戰(zhàn)前銓敘行政的創(chuàng)設
　第二節(jié) 戰(zhàn)時任用制度的變通
　第三節(jié) 戰(zhàn)時公務員的考績獎懲
　第四節(jié) 戰(zhàn)時公務員的保障
　第五節(jié) 人事管理的初步統(tǒng)一
第六章考試院的績效分析
　第一節(jié) 考銓制度推行之成效
　第二節(jié) 考銓制度推行之缺陷
　第三節(jié) 獨立困境的深層分析
余論由存廢之爭到制度革新
參考文獻
后記