序言 人才的“冰山理論”——贏在中國《為什么選他當領導?》
引言1 創(chuàng)業(yè)成功的五大秘訣
引言2 創(chuàng)業(yè)之前,先做足自我分析
引言3 比爾·蓋茨——地球人的創(chuàng)業(yè)楷模!
一 選態(tài)度好的人可買到平安
1.有多少人說他好?
2.他有愛心嗎?
3.他給你的第一印象好嗎?
4.他常常頂撞上級嗎?
5.在利害面前他能控制情緒嗎?
二 選有經驗的人可節(jié)省時間
1.他有值得自豪的經歷嗎?
2.他是來做加法,還是來做減法?
3.他與你的價值觀相同嗎?
4.他會感恩嗎?
三 選有決斷力的人可讓企業(yè)超速發(fā)展
1.他夠聰明,還是夠智慧?
2.他在用心滿足別人的需求嗎?
3.他讓顧客滿意了嗎
四 選善于溝通的人可讓更多的人來跟隨
1.他善于與人溝通嗎?
2.他常指責別人錯,顯示自己對嗎?
3.他的言行一致嗎?
五 選有意志力的人可獲得基業(yè)常青
1.他習慣一遇到困難就放棄嗎?
2.他失敗后還能堅持自己的承諾嗎?
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