你憑什么拿高薪

定　價：￥22.00

作　者：	趙文明編著
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：	職業(yè)化員工優(yōu)秀培訓讀本
標　簽：	求職/面試

購買這本書可以去

ISBN：	9787111238423	出版時間：	2008-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	200	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《你憑什么拿高薪》明確地提出了一個全新的薪酬理念，即員工的薪水其實是你自己定的，決定你薪水高低的關鍵是你的職業(yè)態(tài)度和技能，而不是你的老板。它告訴員工獲得高薪的秘訣只有一個，那就是自己為自己加薪，自己為自己加油。這是一本激勵所有員工全力以赴工作的培訓書，也是所有公司尋求發(fā)展、留住人才的最精到、最能切入主題的員工培訓讀本。

作者簡介

暫缺《你憑什么拿高薪》作者簡介

圖書目錄

序言
第1章付你薪水的是你自己
正確理解薪酬
付你薪水的是你自己
工作理念決定回報的高低
老板不怕你拿高薪
第2章　把本職工作做到出色
做好你的本職工作
提升你的工作技能
把精業(yè)作為工作目標
做一個永不生銹的螺絲釘
永遠沒有分外的工作
第3章發(fā)展才是硬道理
　迅速加固職業(yè)壁壘
綜合素質(zhì)要過硬
練出你的“拳頭產(chǎn)品”
跟上公司的發(fā)展進程
發(fā)展學習能力，突破高薪瓶頸
第4章忠誠的最大受益者是自己
　自己是忠誠的最大受益者
　有效服從
　敬業(yè)是一種境界
　執(zhí)行沒有借口
　釜底抽薪式跳槽等于自掘墳墓
第5章態(tài)度創(chuàng)造結果
千萬不要敵視老板
自動自發(fā)的精神
你的薪水里是否有水分
想老板之所想
快樂工作的真諦
第6章拿多少，業(yè)績說了算
第7章責任重于能力
第8章帶著思考去工作
第9章創(chuàng)造持續(xù)競爭力
第10章成為公司最受歡迎的人