體驗領(lǐng)導(dǎo)：場景·問題·案例·觀點

定　價：￥36.00

作　者：	劉明輝、林修果
出版社：	紅旗出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787505115286	出版時間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	276	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過場景—問題—案例—觀點，給出解決問題思路的新形式，每章以精彩的場景作為開篇，接著提出問題，上與場景相銜接，下與案例相呼應(yīng)。每章精選幾個案例從各個角度夾敘夾議地展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)處理問題的思路與境界，展現(xiàn)他們在把握關(guān)鍵點上的成敗得失。最后，以幾個觀點進(jìn)行概括。本書主題的每一個側(cè)面集合了大量案例和故事，讓領(lǐng)導(dǎo)看看別人的故事，放松自己的思維，抓住創(chuàng)新的靈感，以輕松、可讀、休閑的方式，提供破解難題的思維平臺。本書薈萃千古名流人物的思路，集中全球領(lǐng)導(dǎo)與管理的智慧與藝術(shù)，幫助讀者從場景和案例中得到領(lǐng)導(dǎo)理念的提升。《體驗領(lǐng)導(dǎo)》一書，針對領(lǐng)導(dǎo)活動中遇到最大量、最常見、最頭痛的問題，從實務(wù)入手，以實務(wù)和實際問題為全書的導(dǎo)引，以大量的案例切入，以提高解決問題的能力為本書的落腳點，以新理念對實務(wù)進(jìn)行分析作為本書的脈絡(luò)，以生動活潑的形式作為本書的風(fēng)格，結(jié)合新的領(lǐng)導(dǎo)理念，新的觀點和最前沿的研究成果，加以分析點評，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題新的啟發(fā)。

作者簡介

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圖書目錄

導(dǎo)言
第一篇用權(quán)方略——張弛有度伸曲自如
　1. 猶如雙刃劍的公共權(quán)力
　2. 引領(lǐng)輿論的信息控制權(quán)
　3. 支配得失的獎懲權(quán)
　4. 領(lǐng)導(dǎo)的分身術(shù)與權(quán)力授予
　5. 權(quán)力平衡器與權(quán)力分配
　6. 識人育人與權(quán)位傳承
　7. 非權(quán)力影響的妙用
　8. 領(lǐng)導(dǎo)魅力與魅力領(lǐng)導(dǎo)
第二篇運籌決策——運籌帷幄決勝千里
　1. 注重多謀善斷
　2. 在整理信息與聯(lián)想中決策
　3. 積極運用外腦
　4. 決斷重心下移
　5. 實現(xiàn)決策升華
　6. 引導(dǎo)集體決策
　7. 克服決策誤區(qū)
第三篇執(zhí)行操控——三分策略七分執(zhí)行
　1. 通過引導(dǎo)去控制
　2. 實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的變化
　3. 把握錯位激勵中的利害
　4. 提高危機(jī)中的管理水平
　5. 順應(yīng)泰羅制管理的精細(xì)化趨勢
　6. 把目標(biāo)引導(dǎo)作為提高效能的牽動力
　7. 時間領(lǐng)導(dǎo)出管理效能
　8. 學(xué)習(xí)型組織與管理效能
第四篇溝通協(xié)調(diào)——人情練達(dá) 文章天成
　1. 主動與上級搞好關(guān)系
　2. 修睦同事同僚
　3. 有效凝聚部屬
　4. 冤家宜解不宜結(jié)
　5. 得群眾者得天下
　6. 打造利益價值鏈，共存共榮
　7. 制度比權(quán)威更有效
第五篇變革創(chuàng)新——順勢而變推陳出新
　1. 愿景——革新的終極目標(biāo)
　2. 時機(jī)——變革的黃金分割點
　3. 突破——量變到質(zhì)變的一瞬間
　4. 經(jīng)驗——一柄創(chuàng)新的雙刃劍
　5. 實踐——創(chuàng)新的源泉
　6. 誤區(qū)——創(chuàng)新的絆腳石
　7. 總結(jié)——創(chuàng)新的基礎(chǔ)
第六篇心理調(diào)適——疾風(fēng)驟雨閑庭信步
　1. 個性決定命運
　2. 心境改變環(huán)境
　3. 用行為創(chuàng)造情緒
　4. 給心靈洗個澡
　5. 做自己的心理保健醫(yī)生
　6. 撥開心靈的迷霧
　7. 變革創(chuàng)新過程中的健康心態(tài)