心理測(cè)量：理論與應(yīng)用

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	竺培梁
出版社：	中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	心理學(xué)

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ISBN：	9787312021879	出版時(shí)間：	2008-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	227	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　心理測(cè)量的概念，兼?zhèn)淅碚撔院蛻?yīng)用性。換句話說(shuō)，心理測(cè)量研究?jī)蓚€(gè)領(lǐng)域，一項(xiàng)是心理測(cè)量理論，另一項(xiàng)則是心理測(cè)量量表。本書(shū)共10章，前6章系理論篇，后4章系應(yīng)用篇。理論篇著重論述測(cè)驗(yàn)信度、測(cè)驗(yàn)效度、項(xiàng)目難度、項(xiàng)目區(qū)分度以及測(cè)量和心理測(cè)驗(yàn)的基本概念與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋?zhuān)粦?yīng)用篇著重論述智力、創(chuàng)造力、人格、態(tài)度等4項(xiàng)心理屬性及其測(cè)量量表。本書(shū)適用于高等學(xué)校的研究生和本科生，尤其是心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生；也適用于各行各業(yè)從事人力資源、企業(yè)管理、職業(yè)指導(dǎo)等工作的人員。

作者簡(jiǎn)介

　　竺培梁，男，心理學(xué)教授。上海市心理學(xué)會(huì)心理統(tǒng)計(jì)與測(cè)量專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任。上海師范大學(xué)心理學(xué)系心理測(cè)量教研室主任。1977年恢復(fù)高考的首屆大學(xué)生。高校教齡26年，1996年擔(dān)任研究生導(dǎo)師，講授4門(mén)研究生課程。負(fù)責(zé)省部級(jí)等科研課題7項(xiàng)。出版專(zhuān)著《智力心理學(xué)》和《智力心理學(xué)探新》以及譯著《拓?fù)湫睦韺W(xué)原理》（[德]Lewill著）和《心理測(cè)驗(yàn)》（[美]AIrestasi著）。參編《中國(guó)大百科全書(shū)·心理學(xué)》、《心理學(xué)大詞典》、《心理學(xué)百科全書(shū)》等大型工具書(shū)。在《心理科學(xué)》等CSSCI學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文40余篇。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 書(shū)名釋題
第二節(jié) 中國(guó)古代心理測(cè)量思想
第三節(jié) 現(xiàn)代心理測(cè)量的產(chǎn)生
第四節(jié) 現(xiàn)代心理測(cè)量的發(fā)展
第二章測(cè)量和心理測(cè)驗(yàn)的基本概念
第一節(jié) 測(cè)量的基本概念
第二節(jié) 心理測(cè)驗(yàn)的基本概念
第三章測(cè)驗(yàn)信度
第一節(jié) 信度的概念
第二節(jié) 信度的類(lèi)型
第三節(jié) 影響信度的因素
第四節(jié) 測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤差
第五節(jié) 兩類(lèi)特殊測(cè)驗(yàn)的信度
第四章測(cè)驗(yàn)效度
第一節(jié) 效度的概念
第二節(jié) 內(nèi)容效度
第三節(jié) 效標(biāo)效度
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)效度
第五節(jié) 效度的應(yīng)用
第五章項(xiàng)目分析
第一節(jié) 項(xiàng)目難度
第二節(jié) 項(xiàng)目區(qū)分度
第三節(jié) 項(xiàng)目功能差異
第六章測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的解釋
第一節(jié) 常模的概念
第二節(jié) 常模的類(lèi)型
第三節(jié) 常模的相對(duì)性
第四節(jié) 領(lǐng)域參照測(cè)驗(yàn)
第七章智力測(cè)驗(yàn)
第一節(jié) 智力概述
第二節(jié) 個(gè)別智力測(cè)驗(yàn)
第三節(jié) 團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)
第四節(jié) 成套測(cè)驗(yàn)
第八章創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
第一節(jié) 創(chuàng)造性思維概述
第二節(jié) 智力與創(chuàng)造力的關(guān)系
第三節(jié) 創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
第九章人格測(cè)驗(yàn)
第一節(jié) 人格結(jié)構(gòu)理論
第二節(jié) 人格自陳量表
第三節(jié) 投射技術(shù)
第四節(jié) 其他評(píng)定人格技術(shù)
第十章態(tài)度測(cè)驗(yàn)
第一節(jié) 態(tài)度概述
第二節(jié) 等距量表法
第三節(jié) 總加量表法
第四節(jié) 累積量表法
附錄
心理測(cè)驗(yàn)管理?xiàng)l例(試行)
心理測(cè)驗(yàn)工作者的道德準(zhǔn)則
附表
Z為正值的正態(tài)分布表