人才強(qiáng)國戰(zhàn)略論

序一
序二
第一章 緒論／1
第一節(jié) 科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略／1
第二節(jié) 人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提出的國際國內(nèi)背景／10
第三節(jié) 人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的內(nèi)涵／16
本章附錄 走人才強(qiáng)國之路：十六大以來人事制度改革與創(chuàng)新／21
第二章 實(shí)現(xiàn)又好又快經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才資源開發(fā)／27
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)與人才資源開發(fā)／27
第二節(jié) 地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展與人才資源開發(fā)／37
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展與人才資源開發(fā)／46
本章附錄1 人力資本理論的產(chǎn)生與發(fā)展／55
本章附錄2 新增長(zhǎng)理論／60
第三章 增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力與創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)／64
第一節(jié) 增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力與創(chuàng)新型人才／64
第二節(jié) 當(dāng)前制約自主創(chuàng)新能力的人才問題／67
第三節(jié) 加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)的思路與手段／71
本章附錄1 美國硅谷：培養(yǎng)、集聚創(chuàng)新型人才的經(jīng)驗(yàn)／78
本章附錄2 上海張江高科技園區(qū)人才隊(duì)伍狀況調(diào)研／83
本章附錄3 印度的IT人才戰(zhàn)略／95
本章附錄4 深圳建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)／97
第四章 構(gòu)建和諧社會(huì)與社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)／102
第一節(jié) 構(gòu)建和諧社會(huì)需要加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)／102
第二節(jié) 當(dāng)前社會(huì)工作人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與問題／110
第三節(jié) 有效推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)／115
本章附錄1 上海發(fā)展社會(huì)民政人才的做法與經(jīng)驗(yàn)／125
本章附錄2 我國建立社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度／129
第五章 提高執(zhí)政能力與黨政干部隊(duì)伍建設(shè)／132
第一節(jié) 提高黨的執(zhí)政能力與對(duì)黨政干部人才隊(duì)伍的要求／132
第二節(jié) 黨政干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與問題／141
第三節(jié) 加強(qiáng)黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)與路徑／149
本章附錄 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的十大內(nèi)容／157
第六章 教育優(yōu)先發(fā)展與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略／162
第一節(jié) 優(yōu)先發(fā)展教育促進(jìn)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略／163
第二節(jié) 我國教育發(fā)展的現(xiàn)狀與問題／168
第三節(jié) 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方努力，促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展／178
本章附錄 上海促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展，積極貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略／191
第七章 對(duì)外開放與引進(jìn)海外人才／195
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)全球化與國際人才競(jìng)爭(zhēng)格局／196
第二節(jié) 引進(jìn)海外人才的時(shí)代意義與面臨的瓶頸／201
第三節(jié) 在對(duì)外開放中增強(qiáng)人才引力／207
本章附錄1 我國積極引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才的情況／215
本章附錄2 發(fā)達(dá)國家引進(jìn)外國人才的主要措施／220
第八章 堅(jiān)持黨管人才原則與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略／227
第一節(jié) 堅(jiān)持黨管人才原則是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的根本保障／227
第二節(jié) 當(dāng)前堅(jiān)持黨管人才原則面臨的瓶頸問題／232
第三節(jié) 建立和完善黨管人才工作機(jī)制的路徑／238