保守工資假說：關(guān)于我國(guó)城市失業(yè)問題的一種解釋

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	宋豐景
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律實(shí)務(wù)

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ISBN：	9787504564269	出版時(shí)間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	276	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書運(yùn)用職業(yè)尋訪理論的分析框架，以消費(fèi)者效用最大化理論和買方壟斷廠商的利潤(rùn)最大化理論為基礎(chǔ)，以尋訪者的“保守工資”為切入點(diǎn)，建立了解釋城市失業(yè)的保守工資失業(yè)模型，對(duì)我國(guó)“二元經(jīng)濟(jì)”“二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)”條件下，尋訪者的就業(yè)決策行為，廠商的雇用行為以及城市失業(yè)的決定進(jìn)行了分析和研究。研究表明，在勞動(dòng)力市場(chǎng)空缺崗位和工資報(bào)價(jià)分布一定的條件下，高保守工資水平的尋訪者具有低于低保守工資水平的尋訪者的就業(yè)率和高于低保守工資水平尋訪者的失業(yè)率。在“二元經(jīng)濟(jì)”條件下，由于農(nóng)村跨地區(qū)尋訪群體和城市本地尋訪群體相比具有較低的保守工資水平，因此，農(nóng)村尋訪者的進(jìn)入對(duì)城市本地尋訪者就業(yè)產(chǎn)生了“替代”和“擠出”效應(yīng)，導(dǎo)致了城市整體失業(yè)率的提高。由于保守工資水平取決于地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，因此，從根本上講，我國(guó)的城市失業(yè)是一種“非均衡失業(yè)”，即城鄉(xiāng)、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不均衡導(dǎo)致的城市失業(yè)。解決城市失業(yè)的根本措施，就是通過農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化等措施，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)和地區(qū)之間的均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷縮小不同地區(qū)和城鄉(xiāng)之間尋訪者保守工資的差距。

作者簡(jiǎn)介

　　宋豐景，1965年生．河南南樂人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師?，F(xiàn)任北京市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)、中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。主要從事就業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)以及人力資本投資、職業(yè)技能培訓(xùn)等領(lǐng)域的研究和實(shí)踐。在《北京社會(huì)科學(xué)》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表"專用性人力資源與勞務(wù)派遣"等論文數(shù)十篇，編著有《勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù)研究與應(yīng)用》《技能人才培養(yǎng)與首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等書。

圖書目錄

第一章緒論（1）
第一節(jié) 問題的提出（1）
第二節(jié) 新時(shí)期我國(guó)失業(yè)問題的產(chǎn)生和發(fā)展（2）
第三節(jié) 我國(guó)失業(yè)問題的“悖律”現(xiàn)象（4）
第四節(jié) 本書的研究重點(diǎn)、研究方法和篇章結(jié)構(gòu)（7）
第五節(jié) 本書的主要結(jié)論、理論創(chuàng)新和需要進(jìn)一步研究的問題（10）
第二章文獻(xiàn)綜述（13）
第一節(jié) 西方失業(yè)理論的回顧與批判（13）
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)失業(yè)理論的興起和發(fā)展（45）
第三章保守工資假說（1）：一元經(jīng)濟(jì)條件下城市失業(yè)的決定（67）
第一節(jié) 職業(yè)尋訪理論（68）
第二節(jié) 職業(yè)尋訪理論關(guān)于“保守工資”的研究（77）
第三節(jié) 職業(yè)尋訪理論的貢獻(xiàn)和不足（81）
第四節(jié) “保守工資失業(yè)模型”——一元經(jīng)濟(jì)條件下的城市失業(yè)模型（87）
第五節(jié) 小結(jié)（113）
第四章保守工資假說（2）：二元經(jīng)濟(jì)條件下城市失業(yè)的決定（116）
第一節(jié) 絕對(duì)收入差距、相對(duì)經(jīng)濟(jì)地位下降、保守工資差別與農(nóng)村勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)（117）
第二節(jié) 保守工資條件下的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移模型（127）
第三節(jié) 二元經(jīng)濟(jì)條件下城市勞動(dòng)力的供給、需求，以及失業(yè)的決定（134）
第四節(jié) 小結(jié)（151）
第五章保守工資假說的實(shí)證分析——以北京市為例（154）
第一節(jié) 北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)上求職者的職業(yè)尋訪行為（154）
第二節(jié) 尋訪者保守工資的決定及其變化（165）
第三節(jié) 尋訪者的保守工資與就業(yè)率、失業(yè)率（180）
第四節(jié) 北京市城市失業(yè)的宏觀實(shí)證分析（192）
第五節(jié) 幾個(gè)重要結(jié)論（211）
第六章政策含義（215）
第一節(jié) 以實(shí)施產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移為核心，大力推動(dòng)我國(guó)的農(nóng)村城市（鎮(zhèn)）化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展（216）
第二節(jié) 探索建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系（228）
附錄1 關(guān)于治理失業(yè)的對(duì)策研究（233）
第一節(jié) 中國(guó)失業(yè)治理的戰(zhàn)略選擇——就業(yè)優(yōu)先還是增長(zhǎng)優(yōu)先？（235）
第二節(jié) 略（242）
第三節(jié) 促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策（242）
第四節(jié) 實(shí)施積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策（248）
第五節(jié) 略（254）
附錄2 關(guān)于求職者狀況的調(diào)查問卷（255）
Abstract（258）
參考文獻(xiàn)（260）
一、外文類參考文獻(xiàn)（260）
二、中文類參考文獻(xiàn)（264）
后記（275）