面試高分攻略

第一部分 面試準(zhǔn)備篇
第一章 面試導(dǎo)航
過(guò)有理想的生活
選擇背后的科學(xué)
公務(wù)員面試的實(shí)質(zhì)
公務(wù)員面試“三大紀(jì)律”和“八項(xiàng)注意"
第二章 面試的類(lèi)型
一、面試的一般分類(lèi)
二、我國(guó)公務(wù)員面試的主要類(lèi)型
三、面試的新類(lèi)型
第三章 結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分結(jié)構(gòu)解析
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)分表
一、舉止儀表（8分）
二、理論素養(yǎng)，政策水平（20分）
三、綜合分析、思維能力（20分）
四、語(yǔ)言表達(dá)能力（14分）
五、組織協(xié)調(diào)能力（14分）
六、責(zé)任感與進(jìn)取心（14分）
七、應(yīng)變能力和個(gè)性穩(wěn)定（10分）
結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試要素
第四章 面試禮儀行為規(guī)范
一、面試儀表舉止規(guī)范
二、面試語(yǔ)言藝術(shù)
三、面試著裝行為規(guī)范
四、公務(wù)員外事禮儀規(guī)范
第二部分 面試實(shí)戰(zhàn)篇
第五章 面試實(shí)戰(zhàn)程序拆解
面試自查
一、心理素質(zhì)自查
二、行政職業(yè)能力綜合素質(zhì)自查
面試調(diào)研
一、職位分析（傳統(tǒng)意義上的觀念）
二、面試調(diào)研的理念
三、面試調(diào)研的原則
四、面試調(diào)研的內(nèi)容
五、面試調(diào)研的基本步驟
面試設(shè)計(jì)
一、面試考官應(yīng)具備的條件
二、面試考官的基本特點(diǎn)
三、面試設(shè)計(jì)的理念
四、面試設(shè)計(jì)的原則
五、面試設(shè)計(jì)的內(nèi)容
面試模擬
面試充電
第六章 面試危機(jī)化解攻略
一、怎樣應(yīng)對(duì)困難尷尬的局面
二、怎樣應(yīng)對(duì)棘手的問(wèn)題
三、如何化解面試中的“缺點(diǎn)”難題
四、怎樣應(yīng)對(duì)主考官的非常規(guī)舉措
五、怎樣應(yīng)付“意外”問(wèn)題
六、女性面試可能遇到的敏感問(wèn)題
七、怎樣應(yīng)對(duì)不熟悉的面試方式
第七章 面試題目分類(lèi)定向分新
最易出現(xiàn)卻最難答好的十大問(wèn)題
貌似棘手的機(jī)遇性問(wèn)題
政治鑒別力問(wèn)題
人際關(guān)系溝通能力問(wèn)題
突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力問(wèn)題
組織協(xié)調(diào)能力問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)決策能力問(wèn)題
串詞（編故事）的萬(wàn)能模式
富有時(shí)代活力的創(chuàng)新問(wèn)題
第八章 面試真題實(shí)戰(zhàn)分析
國(guó)家公務(wù)員面試考題的編制原則
一、試題的科學(xué)性
二、內(nèi)容的目的性
三、題目的重點(diǎn)性
四、題目的共性和個(gè)性
五、試題的可評(píng)價(jià)性和透視性
六、形式的包容性
七、試題內(nèi)涵的豐富性
八、試題的新穎性與啟發(fā)性相結(jié)合
九、試題編制的其他要求
2008年公務(wù)員面試的發(fā)展趨勢(shì)
歷年面試真題實(shí)戰(zhàn)分析
第三部分 面試案例分析篇
第九章 面試失敗案例分?jǐn)?br />案例一：筆試第三名。面試卻失敗了
案例二：四次面試均告失敗
案例三：三次死在面試上
案例四：“敗”在考官的反復(fù)“刁難” 上
面試失敗的理性因素分析
面試失敗的非理性因素分析
第十章 面試成功案例解析
案例一：阿笨的面試招法
案例二：參加外事局面試的成功案例
案例三：四次考試最終成功的案例
案例四：收獲成功與喜悅的面試
面試成功案例的共性因素
第四部分 面試心理篇
第十一章 面試心理基因圖譜分析
一、公務(wù)員面試的群體效應(yīng)
二、群體效應(yīng)的特點(diǎn)
三、面試群體的感情和道德觀
四、面試中的心理表現(xiàn)
五、面試心理調(diào)適方法
第十二章 面試心理案例分新
一、酒酸不售：永無(wú)止境的奧妙
二、古龍筆下的慣偷：治療頑疾的要訣
三、百年紅樓：煮酒論英雄的標(biāo)準(zhǔn)
四、富豪征婚：壓彎駱駝的最后一根稻草
五、地圖上的世界：形式表達(dá)內(nèi)涵的“缺陷定位”意義
六、智取生辰綱：意志力的同化和異化
七、韓劇愛(ài)情三部曲：熱情的三個(gè)階段
八、從《上海的早晨》到《永遠(yuǎn)的琥珀》：氣質(zhì)何來(lái)?
九、高樓臨盆的老鼠：層次規(guī)則與殊途同歸
十、美女的自白：自戀并非不可取，但的確是一種病
附錄 面試禮儀行為規(guī)范
一、面試儀表舉止規(guī)范
二、面試語(yǔ)言藝術(shù)
三、面試著裝行為規(guī)范
四、公務(wù)員外事禮儀規(guī)范