校長論壇：新世紀大學改革與創(chuàng)新

定　價：￥45.00

作　者：	文魁主編
出版社：	首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社
叢編項：
標　簽：	中國教育

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ISBN：	9787563814527	出版時間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	354	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　經(jīng)濟全球化和知識經(jīng)濟時代的到來，使各國高校都面臨著復雜多變、競爭和挑戰(zhàn)更加激烈的新局面，同時也給高校的發(fā)展帶來了新的機遇。面對變化，各大學的校長們都在思考自己的就對措施和發(fā)展戰(zhàn)略。大學應(yīng)該站在時代的潮頭，引領(lǐng)社會、經(jīng)濟及科技等多方面的進步，大學的校長們，也應(yīng)該在人類新的進步中發(fā)揮更大的作用。在首都經(jīng)濟貿(mào)易大學慶祝建校50周年之際，邀請了來自世界各國的大學校長共聚一堂，各抒己見，暢談對各自學校的發(fā)展打算和對自己學生的培養(yǎng)思路。這是一次高層次教育論壇，是一次使人耳目一新的國際研討。本次論壇的主題為變革中的大學：發(fā)展、和諧、創(chuàng)新。一個大學所能做的事不能說很大，但只要做到了自己力所能及的事，就是對教育事業(yè)、對國家乃至對人類作出了自己的貢獻。

作者簡介

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圖書目錄

學科建設(shè)
科學發(fā)展學科——大學學科建設(shè)的思考
抓好學科規(guī)劃與建設(shè) 創(chuàng)建“人民滿意、世界一流”大學
大學戰(zhàn)略的生命在于定位和運作體系
準確定位，辦出特色努力提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量——南京財經(jīng)大學人才培養(yǎng)模式改革的思考與實踐
人才培養(yǎng)
對地方高校人才培養(yǎng)目標的幾點思考
關(guān)于高校學生事務(wù)管理轉(zhuǎn)型的若干思考
把握市場環(huán)境影響提高人才培養(yǎng)質(zhì)量——對財經(jīng)專業(yè)研究生如何滿足市場需求的思考
以教師職務(wù)聘任制改革為切入點深化高校人事制度改革
教學科研
十年春秋話科研——對首都經(jīng)濟貿(mào)易大學科研管理的思考
深化改革，加強建設(shè) 努力提高教育教學質(zhì)量
大學管理
中國高校后勤社會化改革的管理模式選擇與價值導向
大學的競爭力和大學經(jīng)營的理念
健全制度，深化改革不斷提高學校內(nèi)部管理水平
淺淡大學生公寓的規(guī)劃、建設(shè)與管理——美加高校考察后的思考
美國公立大學和國有政策：應(yīng)對就業(yè)模式的重大轉(zhuǎn)變
高等技職校院經(jīng)營之策略
臺灣私立大學的翹楚——淡江大學
校長的話
大學與社會
巴黎工商業(yè)聯(lián)合會及其在法國教育系統(tǒng)的職責
國際市場中的文化“三位一體”
后記