職業(yè)錨

前言
第一章 選好碼頭拋對錨
一、職業(yè)最糟糕：航行在汪洋中的一條船，卻不知道目的港在哪里
1.一個對比：選對碼頭拋對錨
1.1 例證：郵遞員怎樣變成物流經(jīng)理
2.兩重境界：做自己的老板
2.1 例證：大學生搖身一變?yōu)楣究偛?br /> 二、職場大閃客：一個目標、兩只錨個碼頭
1.蒙面大瞎：昏天黑地找工作
1.1 考研、出國、就業(yè)——哪個更好
1.2 跳槽、炒工作、換碼頭——啥時是頭兒
2.拋錨大師：經(jīng)警怎樣變偵探
2.1 例證：出怪拳——看看誰最沒出息
2.2 例證：抄近道——說說什仫是進步
3.碼頭正道：我的碼頭我做主
3.1 道理與法則
3.2 行動與訓練
第二章 穿越“喜歡”陰陽界
一、海選職業(yè)：哪個是最愛
1.確定一個目的港，是一件并不容易的事
1.1 職業(yè)錨，是用“喜歡”做的
1.2 職場順利，“開心”為本
2.選擇一個可以終身從事的職業(yè)，方法很簡單
2.1 因為喜歡，所以堅持
2.2 由于被愛，所以愛
二、界定喜歡：什么是最真
1.有興趣與沒感覺
1.1 例證：矢志不渝，興趣使然
1.2 例證：不感覺，與成功無緣
2.沒頭腦和不高興
2.1 什么是“還可以”
2.2 被喜歡，是關鍵
第三章 建立“適合”晴雨表
一、干什么？很重要
1.職業(yè)類型選項
1.1 職業(yè)的5個類型
1.2 關于適合職業(yè)的判斷
二、適合干什么？更重要
1.職業(yè)CT
1.1 你了解自己嗎
1.2 你對自己究竟有多了解
1.3 還敢說你了解自己嗎
第四章 新好工作
一、新好工作之葵花寶典——“新”在娛樂化
1.好玩工作大檢索
2.娛樂職業(yè)錨定義
二、新好工作之變形金剛——“新”在邊緣化
1.做個職業(yè)邊緣人
2.邊緣錨定義
三、新好工作之芝麻開門——“好”在模糊性
1.例證：嫁接，冷門是硬道理
2.模糊錨定義
四、新好工作之人格魅力——“好”在人性化
1.例證：人力資源之源
2.資源錨定義
五、新“好工作”之霸王鞭——“好”在差異化
1.例證：因為不一樣，所以是贏家
2.差異錨定義
第五章 元認知
一、職業(yè)錨變格——做頭腦體操
1.訓練：頭腦體操之逆向思維力
1.1 倒過來找的職業(yè)錨
1.2 創(chuàng)新型職業(yè)錨的粉絲
2.訓練：頭腦體操之側(cè)向思維力
2.1 只有打破常規(guī)，才能出奇制勝
2.2 技術型職業(yè)錨的粉絲
3.訓練：頭腦體操之多路思維力
3.1 井水犯得上河水
3.2 自由型職業(yè)錨的粉絲
4.訓練：頭腦體操之臻美思維力
4.1 水到渠咸
4.2 管理職業(yè)錨的粉絲
5.訓練：頭腦體操之聚斂思維力
5.1 平常人的平常心
5.2 安全型職業(yè)錨的粉絲
二、職業(yè)錨魔方
1.例證：安全型PK創(chuàng)新型
1.1 警惕假安全型
1.2 安全型要發(fā)達，轉(zhuǎn)向技術型
2.例證：技術型PK管理型
2.1 馬到成功
2.2 職業(yè)錨5梯形
3.例證：援助型VS攻擊型
3.1 型不同，不足為錨
3.2 本書的悲哀VS本書的力道——從恨鐵不成鋼到拿鐵當鋼使.
4.例證：元認知，要看“本元”
4.1 種瓜得瓜，種豆得豆
4.2 “跳槽”的生命大智慧
4.3 找職業(yè)PK找工作
5.例證：元認知的“時差”
5.1 元認知，還要看“時分”
5.2 壓縮版職業(yè)錨
三、職業(yè)錨歸檔
1.除了兩手空空，只有知識在握
1.1 例證：煎熬型職業(yè)錨
1.2 例證：創(chuàng)新型職業(yè)錨
1.3 例證：知識型職業(yè)錨
第六章 行動與訓練：跳跳錨集訓營
一、組營
二、入營
三、格式化——跳跳錨訓練
1.兒童跳跳錨原始版
2.小學生跳跳錨成長篇
3.中學生跳跳錨無間道
4.高中生跳跳錨殺手锏
5.大學生跳跳槽必殺計
6.打工族跳跳槽龍門陣