勞動法新解讀

第一章 總則
第一條 立法宗旨
第二條 適用范圍
第三條 勞動者的權(quán)利和義務
第四條 用人單位規(guī)章制度
第五條 國家發(fā)展勞動事業(yè)
第六條 國家的倡導、鼓勵和獎勵政策
第七條 工會的組織
第八條 勞動者參與民主管理和平等協(xié)商
第九條 勞動行政部門
第二章 促進就業(yè)
……
第三章 勞動合同和集體合同
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 勞動安全衛(wèi)生
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第八章 職業(yè)培訓
第九章 社會保險和福利
第十章 勞動爭議
第十一章 監(jiān)督檢查
第十二章 法律責任
關聯(lián)法規(guī)歸類解讀與應用
一 綜合
二 勞動合同
三 工資、工時、休假
四 工傷、職業(yè)病
五 社會保障
六 勞動安全與勞動保護
七 勞動爭議處理程序
實用附錄