政府發(fā)展的價(jià)值意蘊(yùn)與制度邏輯

　　本書(shū)在全面回顧并簡(jiǎn)要評(píng)析西方和我國(guó)政府發(fā)展研究既有成果的基礎(chǔ)上，以政府理論和發(fā)展理論尤其是新公共服務(wù)理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為理論依托，綜合運(yùn)用科學(xué)與人文、反思與批判、規(guī)范與經(jīng)驗(yàn)等研究方法，按照價(jià)值重構(gòu)、目標(biāo)模式、制度轉(zhuǎn)型、發(fā)展路徑的邏輯思路展開(kāi)理論的思考和策略的闡述。從描述性和目的性?xún)蓚€(gè)維度著手，本書(shū)給出了政府發(fā)展的全新界定：作為描述性概念的政府發(fā)展把政府發(fā)展理解為一個(gè)單一的或一組過(guò)程，它既指全球范圍內(nèi)的政府現(xiàn)代化，也指轉(zhuǎn)型國(guó)家的政府轉(zhuǎn)型；作為目的性概念的政府發(fā)展把政府發(fā)展設(shè)想為達(dá)到某個(gè)目標(biāo)的運(yùn)動(dòng)。在政府發(fā)展的價(jià)值取向上，本書(shū)提出了重建公共性與回歸主體性并舉的主張，科學(xué)回答了政府價(jià)值的縱向來(lái)源與橫向分配問(wèn)題；在政府發(fā)展的價(jià)值序列上，本書(shū)構(gòu)建了由基礎(chǔ)性?xún)r(jià)值（秩序與效率）、擴(kuò)展性?xún)r(jià)值（公平與正義）和終極性?xún)r(jià)值（以公民為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展）三者有機(jī)構(gòu)成的價(jià)值體系。作為后現(xiàn)代化國(guó)家，當(dāng)代中國(guó)的政府發(fā)展是多維度、多視角、多目標(biāo)、多向度的有機(jī)統(tǒng)一。本書(shū)認(rèn)為：從政治層面來(lái)看。民主政府是中國(guó)政府發(fā)展目標(biāo)的首要選擇；從經(jīng)濟(jì)層面來(lái)看，當(dāng)代中國(guó)政府正面臨從發(fā)展型政府向市場(chǎng)促進(jìn)型政府的轉(zhuǎn)型；從社會(huì)層面來(lái)看，能促型政府成為了當(dāng)代中國(guó)政府的新角色；從組織架構(gòu)來(lái)看，從競(jìng)爭(zhēng)性政府到合作政府、從碎片化政府到整體政府是建設(shè)民主政府、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的內(nèi)在要求；從權(quán)力運(yùn)行的方式來(lái)看，從統(tǒng)治型政府到治理型政府則是拓展公民深度參與、推進(jìn)政府與公民合作的有效安排。

　　芮國(guó)強(qiáng)，江蘇高淳人，1970年lO月出生，政治學(xué)博士，副研究員，蘇州大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任蘇州大學(xué)黨委辦公室（規(guī)劃與政篆研究室）副主任，兼任中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部（2005—2008年）兼職研究員，主要從事行政學(xué)理論與方法、政府理論的研究工作。主持完成江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究“十五”規(guī)劃基金項(xiàng)目1項(xiàng)，目前正主持國(guó)家社科基金2004年度重大委托項(xiàng)目之子課題和教育部2006年度哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大攻關(guān)項(xiàng)目之子課題各1項(xiàng)的研究工作，先后參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)十五規(guī)劃基金重點(diǎn)課題1項(xiàng)及江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)的研究工作，出版《行政哲學(xué)基本問(wèn)題：探索與對(duì)話(huà)》、　《行政改革與制度創(chuàng)新》、　《小康社會(huì)與政治文明》、 《組織行為學(xué)》等學(xué)術(shù)專(zhuān)著，在《新華文摘》、 《中國(guó)行政管理》、　《江海學(xué)刊》、　《江蘇社會(huì)科學(xué)》、《學(xué)術(shù)界》等核心期刊及《光明日?qǐng)?bào)·理論周刊》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，有10余篇論文被中國(guó)人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文復(fù)印，有多篇論著分別獲全國(guó)人事科研成果獎(jiǎng)、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和蘇州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。