董事觀察（之一）

定　價：￥39.00

作　者：	何洋主編
出版社：	中國經(jīng)濟出版社
叢編項：	捷盟咨詢思想?yún)矔?/td>
標(biāo)　簽：	企業(yè)經(jīng)濟

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ISBN：	9787501780099	出版時間：	2007-04-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	330	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《董事觀察》原本是北京捷盟管理咨詢有限公司和北京思創(chuàng)源管理研究中心共同創(chuàng)辦的和主持的一本內(nèi)部刊物名稱，它是北京捷盟管理咨詢有限公司專為企業(yè)管理研究學(xué)者和管理咨詢顧問展示和交流研究成果和管理咨詢實踐心得而開辟的論壇和學(xué)習(xí)園地，也是與廣大企業(yè)客戶展開互動交流和延伸服務(wù)的平臺。刊物創(chuàng)辦五年來，得到眾多專家學(xué)者、咨詢顧問、和廣大企業(yè)界的關(guān)心和支持，堅持集理論性、實踐性和可讀性并重的內(nèi)容風(fēng)格，同時向企業(yè)中高層管理者和感興趣的讀者無償發(fā)送，獲得了良好的社會反響。本文集仍以《董事觀察》作為書名，既為了向同名刊物和為它做出貢獻的所有人士表示謝意，也為了讓已經(jīng)熟悉這個名稱的讀者們感到親切，并愿意再來關(guān)注這部叢書，同時將它介紹給更多的朋友。本文集收錄了《董事觀察》自創(chuàng)刊以來陸續(xù)刊登的優(yōu)秀文章，按照文章所涉及的內(nèi)容作了分類，包括：大家思想集萃、企業(yè)戰(zhàn)略選擇、企業(yè)文化塑造、企業(yè)內(nèi)控管理、人力資源管理、企業(yè)制度安排、企業(yè)制度變革、企業(yè)管理雜談、管理咨詢論壇、商業(yè)概念薈萃等大類。隨著叢書的陸續(xù)出版，其中涉及的內(nèi)容類別還有可能擴大和延伸。

作者簡介

暫缺《董事觀察（之一）》作者簡介

圖書目錄

大家思想集萃
　◇透析十六大報告的新意
　◇關(guān)注和應(yīng)對高成本時代的到來
　◇重化工業(yè)是民企未來生路
企業(yè)戰(zhàn)略選擇
　◇企業(yè)戰(zhàn)略決策中的競爭對手分析
　◇制約我國建筑企業(yè)發(fā)展的因素與解決對策
　◇對我國建筑設(shè)計企業(yè)發(fā)展的一些思考
　◇我國民營企業(yè)集團面臨的發(fā)展困境及戰(zhàn)略探討
企業(yè)文化塑造
　◇塑造戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化
　◇企業(yè)文化塑造——理論與實踐（理論篇）
　◇企業(yè)文化塑造——理論與實踐（實踐篇）
　◇企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展
　◇轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)
　◇不言而喻才是文化——談企業(yè)文化落地
　◇建設(shè)能力文化——鄭州卷煙總廠企業(yè)文化建設(shè)的思考
　◇國電靖遠發(fā)電公司企業(yè)文化——案例推介
企業(yè)內(nèi)控管理
　◇基尼系數(shù)理論與中國現(xiàn)實的碰撞
　◇企業(yè)集團管理控制體系研究
　◇報業(yè)集團的管控模式
　◇向管理要執(zhí)行力
人力資源管理
　◇構(gòu)建公司人力資本激勵機制
　◇人才戰(zhàn)略之人力資源規(guī)劃
　◇現(xiàn)代科學(xué)魔鏡“透視”中高級人才素質(zhì)
　◇獨特的人才體系是企業(yè)核心能力最重要的組成部分
企業(yè)制度安排
◇中國企業(yè)究竟需要怎樣的治理結(jié)構(gòu)
◇企業(yè)產(chǎn)權(quán)從一元到多元的趨勢
◇國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)和治理結(jié)構(gòu)問題淺析
◇何謂企業(yè)集團理論·形式·模式
企業(yè)制度變革
　◇新國有資產(chǎn)管理體制下國有大型企業(yè)制度變革
　◇推進國有企業(yè)改制，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展
　◇關(guān)于國有建筑企業(yè)改制的思考
　◇改制企業(yè)關(guān)鍵問題與策略建議
商業(yè)概念薈萃
　◇商業(yè)概念與企業(yè)實踐——談商業(yè)概念發(fā)展歷史
　◇波士頓矩陣與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
　◇波特五力模型的歷史和內(nèi)涵
　◇7S模型的歷史和今天
　◇人力資本
管理咨詢論壇
企業(yè)管理雜談