管理學(xué)（第5版）

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	（美國(guó)）斯蒂芬·P·羅賓斯、等
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)理論

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ISBN：	9787300084947	出版時(shí)間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	407	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　斯蒂芬·P·羅賓斯博士是世界上管理學(xué)與組織行為學(xué)領(lǐng)域最暢銷(xiāo)教材的作者。他與戴維·A·德森佐合著的Fundamentals of Management簡(jiǎn)明扼要，在有限的篇幅里，系統(tǒng)完整地介紹了管理學(xué)的核心內(nèi)容。它以提問(wèn)的方式編排章節(jié)，引導(dǎo)讀者直接切入關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，并通過(guò)章首章尾互相呼應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容小結(jié)，突出了每章的重點(diǎn)。章后的思考題、字謎、實(shí)踐指南、案例等多種資料對(duì)讀者加深理解基本概念和提高分析實(shí)際管理問(wèn)題的能力很有幫助。此外，全書(shū)圖文并茂，簡(jiǎn)潔悅目，要點(diǎn)突出，語(yǔ)言生動(dòng)。本書(shū)主要對(duì)原版書(shū)的插圖、注釋和部分練習(xí)材料作了適當(dāng)?shù)膭h減，但基本框架和主體內(nèi)容沒(méi)有作任何改動(dòng)。同時(shí)，為了節(jié)省篇幅和方便檢索，我們把刪去的注釋和”管理工作站”材料放在中國(guó)人民大學(xué)出版社的網(wǎng)站上（www.crup.com.cn），供讀者免費(fèi)使用。原版書(shū)出版者培生公司設(shè)有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站提供豐富的教學(xué)資源，讀者可登錄www.prenhall.com／robbins獲得。本書(shū)非常適合用作我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)本科雙語(yǔ)教學(xué)教材，也可用于研究生、MBA、EMBA相關(guān)課程的教學(xué)，還可作為企業(yè)管理人員的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理學(xué)（第5版）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1篇　緒論
　第1章　管理者與管理
　第2章　管理環(huán)境

第2篇　計(jì)劃
　第3章　計(jì)劃的基礎(chǔ)
　第4章　決策的基礎(chǔ)

第3篇　組織
　第5章　組織設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)
　第6章　人員配備和人力資源管理
　第7章　變革、壓力和創(chuàng)新的管理

第4篇　領(lǐng)導(dǎo)
　第8章　個(gè)體行為與群體行為的基礎(chǔ)
　第9章　理解工作團(tuán)隊(duì)
　第10章　激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工
　第11章　領(lǐng)導(dǎo)和信任
　第12章　溝通和人際技能

第5篇　控制
　第13章　控制的基礎(chǔ)
　第14章　運(yùn)營(yíng)管理

附錄
術(shù)語(yǔ)表