中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒：2006 CCTV年度雇主案例

定　價(jià)：￥49.80

作　者：	本書編委會(huì) 編著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787302148609	出版時(shí)間：	2007-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	299	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書收集了19家優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理成功經(jīng)驗(yàn)。這些企業(yè)是由中央電視臺(tái)進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)查。在近千家企業(yè)中優(yōu)選出來(lái)的。包括上海大眾、招商銀行、神州數(shù)碼、摩托羅拉（中國(guó)）公司、海信等。這些企業(yè)都具有兩個(gè)特點(diǎn)：一是屬于行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)：二是在雇主表現(xiàn)方面得到社會(huì)與員工的廣泛認(rèn)同。本書從企業(yè)歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)家、企業(yè)員工、企業(yè)人力資源管理職能幾個(gè)維度。系統(tǒng)全面地描述了這些優(yōu)秀企業(yè)在實(shí)際管理運(yùn)行中的人力資源管理相關(guān)內(nèi)容。以使讀者能夠從企業(yè)的全面管理和發(fā)展的角度來(lái)領(lǐng)會(huì)不同企業(yè)采取相應(yīng)人力資源管理方法的根由。對(duì)中國(guó)人力資源管理工作有更實(shí)際的指導(dǎo)意義。本書適合中國(guó)本土企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)高層管理者、人力資源經(jīng)理等用于企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源管理決策借鑒；適用于國(guó)內(nèi)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)等人力資源研究工作者進(jìn)行相關(guān)研究；也適用于廣大就業(yè)人員閱讀。以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。對(duì)于指導(dǎo)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展具有重大效用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒：2006 CCTV年度雇主案例》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

發(fā)現(xiàn)榜樣企業(yè)，共建社會(huì)和諧
倡導(dǎo)企業(yè)行為典范，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展
時(shí)代需要雇主榜樣
什么樣的企業(yè)能夠成為受人尊敬的雇主
年度雇主：一次媒體、企業(yè)與社會(huì)的共贏
2006CCTV年度最佳雇主案例
　上海大眾汽車有限公司
　招商銀行股份有限公司
　神州數(shù)碼（中國(guó)）有限公司
　摩托羅拉（中國(guó)）電子有限公司
　海信集團(tuán)有限公司
　華碩電腦有限公司
　中國(guó)海洋石油總公司
　大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司
　?康集團(tuán)有限公司
　用友軟件股份有限公司
專家點(diǎn)評(píng)
　東軟集團(tuán)有限公司
　北京李字體育用品有限公司
專家點(diǎn)評(píng)
　深圳飛亞達(dá)（集團(tuán)）股份有限公司
　北京宅急送快運(yùn)有限公司
　中遠(yuǎn)船務(wù)王程集團(tuán)有限公司
　大連路明科技集團(tuán)有限公司
　紅星美凱龍國(guó)際家居連鎖集團(tuán)
　上海晨光文具制造有限公司
　西安大唐芙蓉園旅游發(fā)展有限公司
2006CCTv年度雇主調(diào)查活動(dòng)
　開展“2006CCTV年度雇主調(diào)查”電視活動(dòng)的背景和理由
　2006CCTV年度雇主調(diào)查”規(guī)則及流程
　2006CCTV年度雇主調(diào)查”電視活動(dòng)正式啟動(dòng)