本書是國內第一本系統(tǒng)收錄和詮釋海爾首席執(zhí)行官張瑞敏管理思想精華的作品,完整展現中國商界領袖張瑞敏卓越的管理藝術和領導力,真實披露張瑞敏領導海爾20多年來的曲折心路。 市場鏈革命:海爾“人單合一”模式的命運; 進入高原期的海爾:尋找全球化中的路徑; 張瑞敏的挑戰(zhàn):如何破除“成功悖論”。 這是一本張瑞敏管理思想精華之作,也是客觀了解、學習和借鑒張瑞敏管理思想的“真經”。 海爾首席執(zhí)行官張瑞敏先生,堪稱中國企業(yè)界的杰出領袖。他領導下的海爾從一家負債累累、瀕臨倒閉的小企業(yè)成長為世界矚目的大型多元化跨國公司,展示了中國造的世界品牌形象。他創(chuàng)立和提出的企業(yè)文化和管理思想,如人單合一、SUB、OEC管理模式等等,他所具有的卓越領導力和永不枯竭的變革創(chuàng)新精神,是中國企業(yè)家的學習樣本。在《張瑞敏談管理》中,作者記錄了張瑞敏對海爾企業(yè)文化、管理模式、品牌運營、企業(yè)流程再造等的思索和實踐,真實披露了張瑞敏領導海爾20 多年來的曲折心路。這是一本張瑞敏管理思想精華之作,也是客觀了解、學習和借鑒張瑞敏管理思想的“真經”。