蜜蜂精神：世界500強員工必備的品質(zhì)

定　價：￥18.00

作　者：	趙文明
出版社：	中國城市出版社
叢編項：
標　簽：	行政管理

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ISBN：	9787507418460	出版時間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開本：	0開	頁數(shù)：	192	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　正如安德魯。卡內(nèi)基所說：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不主動做事的人；第二種人則是即使別人要他做，也做不好事的人。那些勇于負責，不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人必將成功?！薄睹鄯渚瘢菏澜?00強員工必備的品質(zhì)》是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。全書分為九章，分別結(jié)合蜜蜂在群體勞動中所體現(xiàn)出的各種形態(tài)與品質(zhì)，闡述現(xiàn)代職場中員工應具備的素質(zhì)、能力與習慣，有助于在職人員解除心中困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，積極而主動地工作，腳踏實地，一步一步走向卓越。

作者簡介

暫缺《蜜蜂精神：世界500強員工必備的品質(zhì)》作者簡介

圖書目錄

第一章勤勞的品質(zhì)永不過時——像蜜蜂勞動一樣不辭辛苦
第1節(jié) 勤勞是卓越員工的必備品質(zhì)
第2節(jié) 一勤天天無難事
第3節(jié) 勤奮的員工永保進取心
第4節(jié) 懶惰注定被淘汰
第5節(jié) 勤勞不是機械工作
第6節(jié) 勤于學習才能提升自己
第二章理解工作，才會懂得敬業(yè)——像蜜蜂采蜜一樣兢兢業(yè)
第1節(jié) 將工作視為自己的事業(yè)
第2節(jié) 以老板的心態(tài)工作
第3節(jié) 別把薪水看得那么重
第4節(jié) 敬業(yè)，敬業(yè)，再敬業(yè)
第5節(jié) 點燃激情成就你的事業(yè)
第6節(jié) 每一天都要進行自省
第三章分工是一種策略——像蜜蜂社會一樣有效分工
第1節(jié) 職責明確，有效分工
第2節(jié) 有次序把處理事情
第3節(jié) 專注于自己的目標
第4節(jié) 精業(yè)才能適應發(fā)展
第5節(jié) 找準自已的位置
第四章合作第一——像蜜蜂群體一樣團結(jié)協(xié)作
第1節(jié) 合作是事業(yè)成功之道
第2節(jié) 手口團隊并肩作戰(zhàn)
第3節(jié) 多一點溝通，效率提升
第4節(jié) 與他人合作的技巧
第五章勇敢最可貴——像蜜蜂戰(zhàn)斗一樣英勇無畏
第1節(jié) 勇敢是一種良好心態(tài)
第2節(jié) 能句多勇敢地說“這是我的錯”
第3節(jié) 主動表現(xiàn)才有發(fā)展空間
第4節(jié) 向高難度工作挑戰(zhàn)
第5節(jié) 大膽想象，勇于創(chuàng)新
第六章忠誠到永遠——像蜜蜂行動一樣忠于團隊
第七章平凡最偉大——像蜜蜂生活一樣正視平凡
第八章細節(jié)最重要——像蜜蜂筑巢一樣細致認真
第九章責任重于泰山——像蜜蜂舞蹈一樣盡職盡責