超級老板七十二計

序
第一章 超越階級的斗爭
名“負”其實的辦公室
廣義辦公室——超級辦公室
廣義的老板與員工
老板與員工的相互轉化
老板與員工之間的斗爭
超級斗爭與超級老板
神治、人治與法治
超級斗爭的法寶——管理
第二章 超級斗爭必修課——人
人的5W2H
人性假設
人性本善還是人性本惡
人性如布
做一個有影響力的人
第三章 超級老板，從“練攤”開始
學禪與經(jīng)商
冒險——不玩命
成功者＝失敗者＝實干家＋冒險派
以客戶為上帝
推銷人品重于推銷商品
知人重于知物
第四章 招聘與招親
招聘渠道
簡歷篩選
面試與相親
老板必賭
“職”商測試
試用與試婚
考核與考察
第五章 培訓與培“馴”
新員工培訓
在職技能培訓
骨干培訓
打造你的木捅
欲造人先造模具
培訓成本
不怕為人作嫁
第六章 有畫餅，才能沖擊
安利的畫餅
聯(lián)想——沒有天花板的舞臺
通用電氣——海闊憑魚躍，天高任鳥飛
薪水福利
胡蘿卜與大棒
第七章 溝通無限
溝通方式
溝通內(nèi)容
有效溝通
錯誤溝通
過度溝通
第八章 老板三十六計
第一計 瞞天過海
第二計 圍魏救趙
第三計 借刀殺人
第四計 以逸待勞
第五計 趁火打劫
第六計 聲東擊西
第七計 無中生有
第八計 暗渡陳倉
第九計 隔岸觀火
第十計 笑里藏刀
第十一計 李代桃僵
第十二計 順手牽羊
第十三計 打草驚蛇
第十四計 借尸還魂
第十五計 調(diào)虎離山
第十六計 欲擒故縱
第十七計 拋磚引玉
第十八計 擒賊擒王
第十九計 釜底抽薪
第二十計 混水摸魚
第二十一計 金蟬脫殼
第二十二計 關門捉賊
第二十三計 遠交近攻
第二十四計 假道伐虢
第二十五計 偷梁換柱
第二十六計 指桑罵槐
第二十七計 假癡不癲
第二十八計 上屋抽梯
第二十九計 樹上開花
第三十計 反客為主
第三十一計 美人計
第三十二計 空城計
第三十三計 反間計
第三十四計 苦肉計
第三十五計 連環(huán)計
第三十六計 走為上
第九章 老板新三十六計
第一計 美人計
第二計 苦肉計
第三計 連環(huán)計
第四計 權變計
第五計 緩兵計
第六計 走為下
第七計 厚此薄彼
第八計 授權分身
第九計 輪崗換位
第十計 獎勤罰懶
第十一計 化戈為玉
第十二計 變廢為寶
第十三計 桃代李僵
第十四計 裝模作樣
第十五計 扶弱制強
第十六計 漲薪添責
第十七計 入職約法
第十八計 加班聯(lián)歡
第十九計 太上忘情
第二十計 避邪遠神
第二十一計 一枝二鳥
第二十二計 引頸就戮
第二十三計 蒼天有眼
第二十四計 滴水引泉
第二十五計 身東肌西
第二十六計 加冠賜劍
第二十七計 假癡不癲
第二十八計 官不厭作
第二十九計 將薪比心
第三十計 施恩作威
第三十一計 開誠布公
第三十二計 揚長補短
第三十三計 減勤增效
第三十四計 分化兩極
第三十五計 韜光養(yǎng)晦
第三十六計 以人為本
第十章 老板十戒
一戒反復無常
二戒事必躬親
三戒惡語傷人
四戒欺人太甚
五戒偏聽偏信
六戒任人唯順
七戒獨鐘情根
八戒以“貌”取人
九戒 不講誠信
十戒 為富不仁
第十一章 老板秘笈
易筋經(jīng)
黯然銷魂掌
生死冰符
北冥神功
斗轉星移
八荒六合唯我獨尊功
千手如來掌
嫁衣神功
雙手互搏術
獨孤九劍
第十二章 老板之大者——超級老板
最早的武林盟主——墨子
“儒商”的祖宗——孔圣人
逍遙派掌門人——老子
后記