做最好的員工：最有效的晉升法則

定　價：￥16.80

作　者：	周洋
出版社：	中國電影出版社
叢編項：
標　簽：	人學與文化社會人類學

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ISBN：	9787106026523	出版時間：	2007-03-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	215	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　要想在職場成功晉升到底有沒有捷徑呢？要想在這個職場登山運動中勝出，只需把握兩點，就是捷徑，第一：不要走彎路，第二：相同的路走得比別人快。站在員工的角度，要立足于這兩個基點，循序漸進地運用快速晉升的觀念、心態(tài)、思維方式去做事和為人處世。我們相信，職場之“ 道”比“術(shù)”更重要，人在職場，樹立正確的觀念、心態(tài)與觀察角度、思維方式，比苦學任何具體技巧都重要。正如推銷大師萬變而不離其宗，而一位推銷新手，不明白推銷的原理而背誦推銷108招，理論上熟練，卻無法靈活運用。

作者簡介

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圖書目錄

做最好的員工法則一精神飽滿地工作
做最好的員工法則二忠誠的價值勝于才能
做最好的員工法則三少貪別人的功勞
做最好的員工法則四該問的與不該問的要掌握好
做最好的員工法則五不要輕易承諾
做最好的員工法則六幫老板升官
做最好的員工法則七主動匯報自己的工作情況
做最好的員工法則八對自己的確不知道的事情，坦率地說不知道
做最好的員工法則九昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩
做最好的員工法則十在工作中使用“日常備忘錄”
做最好的員工法則十一有計劃地充電
做最好的員工法則十二搜集信息還要能消化信息
做最好的員工法則十三多自我批評，少自我表揚
做最好的員工法則十四學會釋放工作壓力
做最好的員工法則十五不做“刺頭兵”
做最好的員工法則十六把話說明白，擺脫人微言輕
做最好的員工法則十七服從領(lǐng)導
做最好的員工法則十八不只為薪水而工作
做最好的員工法則十九學會挨上司的罵
做最好的員工法則二十重視細節(jié)