勞動(dòng)法與社會(huì)保障法

總序
前言
第一章 勞動(dòng)法總論
第一節(jié) 法和勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 合同期滿繼續(xù)工作的，解除事實(shí)勞動(dòng) 關(guān)系時(shí)應(yīng)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
復(fù)習(xí)思考題
第二章 勞動(dòng)就業(yè)法律制度
第一節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)法律制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)的基 本原則
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)規(guī)定
第四節(jié) 職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 求職不能一相情愿
復(fù)習(xí)思考題
第三章 勞動(dòng)合同法律制度
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立與履行
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的鑒證
第五節(jié) 集體合同
第六節(jié) 勞動(dòng)合同法簡介
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例1 勞動(dòng)合同履行完畢后，培訓(xùn)費(fèi)該不該交？
案例2 免責(zé)條款是否有效？
復(fù)習(xí)思考題
第四章 工作時(shí)間與休息休假
第一節(jié) 工作時(shí)間和休息休假概述
第二節(jié) 工時(shí)的種類
第三節(jié) 延長工作時(shí)間
第四節(jié) 休息休假
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 加班及加班工資報(bào)酬
復(fù)習(xí)思考題
第五章 工資
第一節(jié) 工資立法概述
第二節(jié) 工資形式
第三節(jié) 特殊情況下的工資
第四節(jié) 工資總量宏觀調(diào)控
第五節(jié) 最低工資制度
第六節(jié) 工資保障
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例1 克扣工資糾紛
案例2 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
復(fù)習(xí)思考題
第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全技術(shù)規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)程
第三節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 礦難
復(fù)習(xí)思考題
第七章 勞動(dòng)爭議處理
第一節(jié) 勞動(dòng)爭議及其處理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議的協(xié)商和調(diào)解
第三節(jié) 勞動(dòng)爭議的仲裁
第四節(jié) 勞動(dòng)爭議的訴訟
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 仲裁地域管轄
復(fù)習(xí)思考題
第八章 社會(huì)保障法總論
第一節(jié) 社會(huì)保障法基本理論
第二節(jié) 世界社會(huì)保障立法
第三節(jié) 我國社會(huì)保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 社會(huì)保障立法模式
復(fù)習(xí)思考題
第九章 社會(huì)保險(xiǎn)法
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)法律制度
第四節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)法律制度
第五節(jié) 工傷保險(xiǎn)法律制度
第六節(jié) 生育保險(xiǎn)法律制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例1 生育醫(yī)療費(fèi)
案例2 工傷保險(xiǎn)待遇
復(fù)習(xí)思考題
第十章 社會(huì)救助法
第一節(jié) 社會(huì)救助法概述
第二節(jié) 社會(huì)救助法律制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 我國的社會(huì)救助法律制度
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 流浪乞討人員救助
復(fù)習(xí)思考題
第十一章 社會(huì)福利法
第一節(jié) 社會(huì)福利制度概述
第二節(jié) 公共福利制度
第三節(jié) 職業(yè)福利制度
第四節(jié) 社會(huì)福利事業(yè)
第五節(jié) 社區(qū)服務(wù)
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 社會(huì)福利資金應(yīng)該補(bǔ)貼給誰？
復(fù)習(xí)思考題
第十二章 社會(huì)優(yōu)撫法
第一節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫的概念及內(nèi)容
第二節(jié) 我國社會(huì)優(yōu)撫制度的立法與實(shí)施
第三節(jié) 社會(huì)優(yōu)待
第四節(jié) 傷殘撫恤
第五節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度的改革與發(fā)展
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 張紅兵該不該得到安置？
復(fù)習(xí)思考題
第十三章 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任和勞動(dòng)法監(jiān)督檢查
第一節(jié) 違反勞動(dòng)法法律責(zé)任的概念和條件
第二節(jié) 違反勞動(dòng)法責(zé)任的種類
第三節(jié) 用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第四節(jié) 勞動(dòng)者和勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門及其工作人員違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第五節(jié) 勞動(dòng)法監(jiān)督檢查
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
案例 前進(jìn)鞋業(yè)公司侵權(quán)案
復(fù)習(xí)思考題
參考文獻(xiàn)
后記