歐盟企業(yè)文化

　　本書首先從企業(yè)文化的定義入手，介紹了企業(yè)文化的類型、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和功能；其次分國(guó)家具體地介紹了歐盟主要國(guó)家：英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、意大利、荷蘭、丹麥、希臘、西班牙、芬蘭、瑞典等國(guó)企業(yè)文化的特點(diǎn)，再其次從整體上介紹了歐盟企業(yè)文化的發(fā)展?fàn)顩r及其文化的多樣性，對(duì)歐盟主要國(guó)家及歐美企業(yè)文化進(jìn)行了比較；最后對(duì)中國(guó)與歐盟的企業(yè)文化進(jìn)行了比較分析；書中還列舉了大量的歐盟各國(guó)企業(yè)文化的研究案例。本書最大的特點(diǎn)是緊緊圍繞歐盟企業(yè)文化這一主題，運(yùn)用大量鮮活而有趣的事例和材料加以介紹和闡述，語(yǔ)言生動(dòng)，文筆流暢，具有較強(qiáng)的可讀性。凡對(duì)企業(yè)文化有研究興趣的高校教師、研究生、本科生，及想加盟外資企業(yè)或到歐盟國(guó)家發(fā)展的青年學(xué)子，商務(wù)人民和其他企業(yè)界人士，本書是最好的案頭必讀。

　　黃立軍，男，湖南人。天津大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)博士、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員、中國(guó)優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)委員、廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事。曾擔(dān)任福建省泉州市政協(xié)常委、民盟福建省委員會(huì)委員、民盟泉州市委員會(huì)副主委、民盟華僑大學(xué)總支主委。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識(shí)管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化。教學(xué)成果顯著，曾獲得校級(jí)十佳優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。曾兼任多家企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)，多次主持企業(yè)診斷、營(yíng)銷策劃、管理人員培訓(xùn)、公司上市輔導(dǎo)等專業(yè)活動(dòng)。至今已發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，出版學(xué)術(shù)著作3部，參編著作5部，參加國(guó)家級(jí)科研課題2個(gè)，主持省部級(jí)科研課題4個(gè)，主持校級(jí)科研課題5個(gè)。目前正在主持中小企業(yè)文化建設(shè)、中小企業(yè)人力資源管理等項(xiàng)課題的研究工作。