高效能人士書系（全八冊）

　　《培養(yǎng)高效能人士七個習慣的方法》是國際知名的領導學權威史蒂芬·柯維為其里程碑式的菱《高效能人士的七個習慣》所作的實用輔導。《高效能人士的七個習慣》已成為全世界個人和組織的試金石。柯維提出的以原則為中心的哲學取得了難以置信的成功，數以百萬計的人從他的教程中獲得裨益?，F在隨著《培養(yǎng)高效能人士七個習慣的方法》問節(jié)，人們可以進一步探索和了解這一久經考驗的方法。這本個性化的實用輔導告訴讀者通過個人的練習能夠將七個習慣化為內在的品質，無論他們是已經深諳這些原則還是剛剛有所接觸。本書提供了個人和職場問題的解決方案，激發(fā)和教會人們保持公平、正直、誠實和尊嚴。這本書將幫助讀者制定目標、改善人際關系并開辟一條使生活更具效能的道路。

　　史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey），哈佛大學企業(yè)管理碩士，楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司（Franklin Covey）的聯合主席，曾協助眾多企業(yè)、教育單位與政府機關培訓領導人才?？戮S博士曾被《時代》雜志譽為“人類潛能的導師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論，家庭與人際關系，個人管理等領域久負盛名。本書自出書以來，高居美國暢銷書排行榜長達七年，在全球七十個國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊。富蘭克林柯維公司是為組織和個人提供培訓和管理咨詢的世界頂尖級公司，與財富（Fortune）500強中80%以上的公司和成千上萬個中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設性的合作關系。富蘭克林柯維公司的服務與產品遍布全球，在全球38個國家設有44個分支機構。