管理學(xué)原理

定　價(jià)：￥33.00

作　者：	陳洪安
出版社：	華東理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理/溝通

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ISBN：	9787562819516	出版時(shí)間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	345	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《管理學(xué)原理》是“管理學(xué)原理”課程的配套教材?！肮芾韺W(xué)原理”是高等院校工商管理專業(yè)的必修核心課程?！豆芾韺W(xué)原理》分為導(dǎo)論、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新六篇，共有十五章?！豆芾韺W(xué)原理》循序漸進(jìn)地介紹管理學(xué)原理和方法，在管理理論內(nèi)容取舍與安排上，力爭(zhēng)做到系統(tǒng)完整而又突出重點(diǎn)，并注重用案例反映當(dāng)代現(xiàn)實(shí)管理工作，用邏輯順序來(lái)闡述管理過(guò)程的有關(guān)知識(shí)與應(yīng)用，《管理學(xué)原理》可作為大學(xué)管理和經(jīng)濟(jì)專業(yè)的教材，也適合MBA、研究生和網(wǎng)絡(luò)教育相關(guān)專業(yè)的課程教材使用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理學(xué)原理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇導(dǎo)論
第一章管理概述
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理學(xué)
第二章管理環(huán)境
第一節(jié) 組織環(huán)境
第二節(jié) 環(huán)境分析
第三節(jié) 全球化管理
第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任
第三章管理歷史
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第二篇計(jì)劃
第四章計(jì)劃
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃類型
第三節(jié) 計(jì)劃方法
第五章決策
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策類型
第三節(jié) 決策方法
第六章戰(zhàn)略
第一節(jié) 戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理
第三節(jié) 戰(zhàn)略工具
第三篇組織
第七章組織概述
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織權(quán)力
第三節(jié) 組織文化
第八章組織設(shè)計(jì)
第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 人員配備
第九章組織變革
第一節(jié) 組織變革
第二節(jié) 組織發(fā)展
第三節(jié) 組織學(xué)習(xí)
第四篇領(lǐng)導(dǎo)
第十章領(lǐng)導(dǎo)理論
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第十—章激勵(lì)
第一節(jié) 性假設(shè)
第二節(jié) 激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)實(shí)務(wù)
第十二章團(tuán)隊(duì)
第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)概述
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)角色
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第五篇控制
第十三章控制理論
第一節(jié) 控制內(nèi)涵
第二節(jié) 控制過(guò)程
第三節(jié) 控制類型
第十四章控制方法
第一節(jié) 財(cái)務(wù)控制
第二節(jié) 作業(yè)控制
第六篇創(chuàng)新
第十五章創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新概述
第二節(jié) 創(chuàng)新過(guò)程
參考文獻(xiàn)