中國式職場法則（行走職場必備的9種真本事）

定　價：￥19.80

作　者：	天野
出版社：	金城出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787800848605	出版時間：	2006-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	248	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　林強第一次走進職場就以失敗告終了，這對他后來的職業(yè)生涯產(chǎn)生了消極的影響。接下去的很長時間里，他都陷在失敗之中，不能自拔。像林強這樣埋怨安排不當，希望“一步到位”的職場新人不在少數(shù)。其實，許多過來人都說，初涉崗位的第一份工作，往往對后來的職業(yè)發(fā)展起著良好的鋪墊作用。這就涉及到一個問題，工作崗位“定”在哪里？這是初涉工作崗位的人最關心的，誰也不愿意“大門走對，小門走錯”。張健是某大學新聞系的高才生，網(wǎng)名“筆上飛花”，在校時已有許多篇文章問世，而且有的在社會上產(chǎn)生較大反響。在校園的網(wǎng)站上，他的大名更是經(jīng)常出現(xiàn)，是許多女孩追逐的白馬王子。畢業(yè)時，張健和其他幾位同學一同被分配到報社。他想當然的認為。自己一定會分在“要聞部”當“記者”，跑重要的會議，做重要的消息，那才是值得他做的?？墒穷I導宣布的結(jié)果，讓他很失望，他被分到總編辦公室，而另兩位同學倒被安排在要聞部當實習記者。張健開始埋怨“安排不當”，私下說領導不識“貨”。實際上，領導這樣安排，并非不了解他，而是想讓他全面了解報紙的運轉(zhuǎn)過程，了解全局，以更好地發(fā)揮他的作用?？上麤]有領會領導的苦心。這些年輕人總以為自己被“大材小用”，總想“好高騖遠”，不過也有一些年輕人把握住了機會。小劉從一所大學的計算機系畢業(yè)后，來到一家銀行工作。他會編程序。會做各種復雜的設計，按理是應該在技術部門工作的?？刹涣?。他被“發(fā)配”到銀行下屬的一個支行，做柜臺的出納。這下他有些“懵”了。整天與儲戶打交道，一筆又一筆收進付出，說實話他也感到枯燥。但他還是把業(yè)務做得很到位，并且把那個小支行的計算機系統(tǒng)也健全了。P4

作者簡介

暫缺《中國式職場法則（行走職場必備的9種真本事）》作者簡介

圖書目錄

前言：桌下的智慧
職場法則一初涉職場先試試水之深淺
1.沒有小用的“大材”，只有不頂用的庸才
2.態(tài)度決定一切
3.鋒芒不能沒有。但要懂得隱藏
4.永遠沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以拿來就用
5.沒有免費的午餐
6.能坐冷板凳，才能坐金板凳
7.能忍辱才能負重
8.吃虧就是占便宜
9.細節(jié)決定成敗
10.人飾衣服馬飾鞍
11.磨練是人生的財富
12.禮貌是必需的
職場法則二與老板在對立中游刃有余
1.別把老板當上帝
2.公司利益與老板利益一致
3.忠誠但不惟命是從
4.給老板留足面子
5.別搶老板的風頭
6.給上司預留指導的空間
7.不要和老板做朋友
8.挨罵是前進的動力
9.不要忘了自己的身份
l0.向魔鬼型上司學習
11.沒有絕對的公平可言
職場法則三在和同事的相處中互利雙贏
1.多“同流”少“合污”
2.忠言不必逆耳
3.要實力不要派系
4.別在窩里斗
5.不要輕易借錢給同事
6.學會拒絕
7.榮耀不能獨享
8.害人之心不可有，防人之心不可無
職場法則四在辦公室里煉就圓融通達的本領
1.別把私人情緒帶到辦公室
2.不要說“我得去工作了”
3.公事私事要分清
4.他人隱私不打聽
5.言談莫論人
6.誘惑面前三思而行
7.不要因為愛情而辭職
8.保持神秘
職場法則五在修煉自我中理解被顛覆的道理
1.可以平凡，不能平庸
2.學會放棄，學會選擇
3.做烏龜，不做兔子
4.上什么山唱什么歌
5.有理當仁不讓
6.做人不能太老實
7.求完美則無以生存
8.打破一切常規(guī)
9.講效率，不做“愚公”
10.沒有任何借日
職場法則六機遇面前該出手時就出手
1.拍馬不驚馬
2.抓住機會別放手
3.送禮送出品味來
4.不與競爭對手正面沖突
5.實力才是硬道理
6.人氣不能少
職場法則七讓下屬成為自己向上的階梯
1.別試圖讓下屬喜歡你，也別讓下屬恨你
2.樹敵在所難免
3.對小人決不留情
4.不做“五個一”式的二把手
5.不可輕易承諾
6.下屬博弈是危險的
7.低調(diào)做人，高調(diào)做事
職場法則八選擇一條明智的自我發(fā)展之路
1.良禽擇木而棲
2.計算好離職成本
3.跳槽前先談好身價
4.好馬也吃回頭草
5.詆毀前公司只能自食惡果
6.“懶人”無罪
職場法則九在柔弱與堅強之間找到最佳狀態(tài)
1.女人的名字不是“弱者”
2.身正也怕影子歪
3.不做老板的情人
4.做職業(yè)女人。不做事業(yè)女人
5.不要在老板的肩上哭泣