《美國(guó)管理學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》最佳論文集萃

《美國(guó)管理學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》(Academy 0f Management Journal，AMJ)是美國(guó)管理學(xué)會(huì)(Academy of Management)的主力"機(jī)關(guān)期刊"。該刊致力于提高管理領(lǐng)域的理論研究水平、教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)水平和企業(yè)界的管理實(shí)踐水平，所發(fā)表的文章具有很強(qiáng)的理論與實(shí)證的貢獻(xiàn)，并對(duì)管理實(shí)踐具有顯著的指導(dǎo)意義。與《管理科學(xué)季刊》(Administrative Science Quarterly，ASQ)一樣，《美國(guó)管理學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)》也被認(rèn)為是英語(yǔ)世界中組織管理研究領(lǐng)域最高學(xué)術(shù)水平的代表性期刊。 本書(shū)是該刊1995-2004年的年度最佳論文合集的中譯本，由國(guó)際著名管理學(xué)家徐淑英、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎擔(dān)任主編。這些獲獎(jiǎng)?wù)撐木唧w體現(xiàn)了該刊所倡導(dǎo)的原創(chuàng)性的、見(jiàn)解深刻的和理論上具有創(chuàng)新性的研究，在研究問(wèn)題選擇、研究方案設(shè)計(jì)、理論基礎(chǔ)整合和分析方法的確定等方面都對(duì)中國(guó)學(xué)者的相關(guān)研究具有標(biāo)桿性的樣板價(jià)值，從而有助于中國(guó)學(xué)者提升中國(guó)企業(yè)的管理水平及參與國(guó)際管理學(xué)界的交流。

　　徐淑英（AnneS．Tsui），1981年獲UCLA企業(yè)管理博士學(xué)位，現(xiàn)任美國(guó)亞利桑那州立大學(xué)凱瑞商學(xué)院MotorolaProfessorofInternationalManagement，并兼任香港科技大學(xué)商學(xué)院教授及北京大學(xué)光華管理學(xué)院杰出訪問(wèn)教授。徐教授曾任美國(guó)AcademyofManagementJournal1996-1999年度的主編，并于1997年當(dāng)選AcademyofManagementFellow。徐教授曾榮獲AcademyofManagement組織行為學(xué)部學(xué)術(shù)成就獎(jiǎng)（1993）、AcademyofManagementJournal最佳論文獎(jiǎng)（1997）、AcademyofManagement人力資源學(xué)部學(xué)術(shù)成就獎(jiǎng)（1997）和AdministrativeScienceQuarterly學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（1998）等國(guó)際管理學(xué)界的頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。徐教授還是香港科技大學(xué)商學(xué)院組織管理系的創(chuàng)始主任和香港科技大學(xué)恒隆組織研究中心的創(chuàng)始主任，并于2001年創(chuàng)辦中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR），任學(xué)會(huì)的首屆主席。