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歸因與文化

歸因與文化

定 價:¥19.00

作 者: 杜林致著
出版社: 中國社會科學出版社
叢編項:
標 簽: 因果性 研究

ISBN: 9787500456483 出版時間: 2006-06-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 238 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

杜林致的這本專著是在他的博士學位論文《認知歸因的文化背景及其差異性--兼中國人歸因模式研究》的基礎(chǔ)上修改、增補而成的。承蒙中國社會科學出版社厚愛,該書得以付梓出版。我作為他的導師,謹以此序表示祝賀,并向讀者推薦。 歸因理論是西方社會認知領(lǐng)域最為重要的理論流派之一,從1958年美國心理學家海德(F.Heider)創(chuàng)立該理論以來,關(guān)于歸因的研究久盛不衰。在中國,歸因理論從20世紀80年代末被介紹進來后,一直作為一個熱點受到研究者的青睞,有關(guān)歸因的研究連年不斷。然而,歸因理論是典型的西方文化理論,這不僅體現(xiàn)在該理論的創(chuàng)始人及其各流派的代表人物都是西方人(主要是美國人),而且反映在該理論形成時的基本對象是西方人,其基本觀點和結(jié)論都是在西方社會得出來的。盡管歸因理論后來在世界上許多國家得到廣泛推廣和應用,但基本都是對西方理論的照搬或驗證。從國內(nèi)歸因研究現(xiàn)狀看,無論是理論分析還是實證研究,都還沒有涉足從文化背景的角度反思西方歸因理論的局限性,更沒有自覺地從中國文化背景出發(fā)來設計實驗進行調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果從文化角度來分析、說明。本書第一次從文化分析的角度出發(fā),對西方歸因理論的文化背景加以考察,分析西方歸因理論的文化實質(zhì),并試圖通過實證調(diào)查來證明個體的歸因模式與其文化背景密切相關(guān)的假設,這在國內(nèi)歸因理論研究中還是首創(chuàng)性的工作。

作者簡介

  杜林致,男,博士,南開大學副教授,山西柳林人。1989年蘭州大學哲學專業(yè)本科畢業(yè);1994年西北師范大學教育心理學專業(yè)碩士畢業(yè);2002年南開大學社會心理學專業(yè)方向博士畢業(yè);2004年9月進入南京大學工商管理博士后流動站,從事人力資源管理的專題研究。其間,曾在蘭州市社會科學研究院、蘭州大學出版社、河海大學商學院工作。在《Journal of Business Ethics》、《心理科學》、《江海學刊》、《青年研究》等國內(nèi)外核心期刊發(fā)表論文15篇,主持、參與國家、省部級科研課題5項,科研成果獲省部級一等獎2項。

圖書目錄

第一章 導論
第一節(jié) 研究的時代背景
一 中國學者社會心理學中國化的共識
二 國際社會心理學界對傳統(tǒng)研究忽視文化因素的反思
第二節(jié) 研究價值
一 已有研究的啟示
二 本研究的價值
第三節(jié) 研究的預期目標
第二章 國內(nèi)外歸因研究現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 國內(nèi)歸因研究現(xiàn)狀分析
一 歸因理論內(nèi)容、方法、發(fā)展動態(tài)的研究
二 大、中、小學生學業(yè)成敗歸因特點的研究
三 其他歸因研究
四 歸因訓練研究
五 國內(nèi)歸因研究的評價
第二節(jié) 國外歸因研究現(xiàn)狀分析
一 國外歸因研究的起源及成果筒述
二 國外歸因研究的發(fā)展階段
三 國外歸因研究簡評
第三章 西方歸因理論的文化背景分析
第一節(jié) 西方心理學的文化取向分析
一 個體主義
二 客觀主義
第二節(jié) 西方社會心理學的文化背景分析
一 意識形態(tài)
二 研究策略
三 理論效度
四 實驗方法
第三節(jié) 西方歸因理論的文化取向分析
一 偏邏輯成分的歸因理論與理性主義、客觀主義文化取向
二 偏非邏輯成分的歸因理論與個體主義、自由主義文化取向
三 歸因偏向與個體主義、競爭主義文化取向
四 韋納的動機和情緒的歸因理論與個體主義、理性主義文化取向
第四章 西方歸因理論的文化批判
第一節(jié) 文化心理學相關(guān)研究的啟示
一 文化心理學的基本觀點
二 東亞文化和歐美文化的比較研究
三 歸因理論的跨文化研究
四 對東西方歸因差異跨文化研究的簡評
第二節(jié) 后現(xiàn)代社會心理學的挑戰(zhàn)
一 后現(xiàn)代社會心理學的文化背景
二 后現(xiàn)代社會心理學的基本觀點
三 后現(xiàn)代社會心理學的啟示
第五章 中西文化差異對比因素分析
第一節(jié) 文化基本特征概述
一 文化的界定
二 文化與社會、個人的密切關(guān)系
第二節(jié) 中西文化差異的對比分析
一 家族本位與個體本位
二 權(quán)威主義與自由主義
三 宿命主義與理性主義
四 合作主義與競爭主義
第六章 中國文化歸因模式實證研究——以學業(yè)成敗歸因為例
第一節(jié) 研究設計
一 研究假設
二 研究工具
三 被試的選擇
四 研究程序
五 數(shù)據(jù)處理手段
第二節(jié) 研究結(jié)果及分析
一 不同文化因素在自我和他人成敗歸因上的差異性
二 自我和他人成敗歸因差異性的中西文化因素配對分析
三 不同文化類型的人對自我和他人成敗歸因的特征分析
四 研究結(jié)論
第三節(jié) 研究結(jié)果的文化解釋
一 自我成功歸因與家族本位、倫理本位
二 自我失敗歸因與宿命能動觀
三 自我服務歸因偏向與關(guān)系主義、人情取向
四 中國人歸因模式與中國文化的剛健有為傳統(tǒng)
第七章 研究成果的評價
第一節(jié) 本研究的創(chuàng)新點
第二節(jié) 本研究的不足
第三節(jié) 今后研究進一步深入的方向
參考文獻
后記

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