企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略：企業(yè)經(jīng)理人法律書(shū)架（最新修訂版）

　　此書(shū)會(huì)對(duì)企事業(yè)單位和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的基本原理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理基本戰(zhàn)略進(jìn)行了深入翔實(shí)的分析，并提出了相關(guān)的對(duì)策。更為重要的是該項(xiàng)研究報(bào)告對(duì)企事單位內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度進(jìn)行了全面的現(xiàn)狀分析、問(wèn)題分析和對(duì)策分析，為企事業(yè)單位建立知識(shí)管理制度提出了指導(dǎo)原則、基本要求和內(nèi)容規(guī)范諸方面的參考意見(jiàn)，并為其提出了較為完整的參考范本，它將對(duì)我國(guó)企事業(yè)單位建立統(tǒng)一的、科學(xué)的、系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度起到顯著的推動(dòng)作用。為切實(shí)深化這一制度建設(shè)，本書(shū)還提出了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理信息系統(tǒng)文字文本，這為構(gòu)建區(qū)域級(jí)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)提供了可能，同時(shí)也勾勒了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)體系，使得部門(mén)、行業(yè)、企事單位都有借助這些指標(biāo)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的效績(jī)作出客觀的量化的評(píng)價(jià)，以便進(jìn)一步總結(jié)和改善工作。本書(shū)以獨(dú)特、睿智的視角，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略這一焦點(diǎn)問(wèn)題做出了精辟深入的闡述，由國(guó)內(nèi)多位知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家撰寫(xiě)，書(shū)中對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作實(shí)務(wù)進(jìn)行了深入分析，并提出企業(yè)相應(yīng)對(duì)策，書(shū)中收錄有系統(tǒng)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理文書(shū)范本，對(duì)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作極具使用價(jià)值。

　　何敏，法國(guó)巴黎第一大學(xué)法學(xué)博士，華中科技大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、教授?！胺▏?guó)中國(guó)法律與經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)”（法國(guó)社團(tuán)組織）副理事長(zhǎng)。世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織“仲裁與調(diào)解中心”調(diào)解員。武漢仲裁委員會(huì)優(yōu)秀仲裁員。