企業(yè)家社會關系對創(chuàng)新和績效的影響：以珠三角制造業(yè)企業(yè)為例

定　價：￥18.00

作　者：	曾馭然
出版社：	經(jīng)濟科學
叢編項：	產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學博士文庫
標　簽：	國民經(jīng)濟

購買這本書可以去

ISBN：	9787505855007	出版時間：	2006-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	252	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一本系統(tǒng)論述政府經(jīng)濟管理理論和實踐的教材。本書考察了中國廣東珠江三角洲制造企業(yè)的商業(yè)網(wǎng)絡，及其對創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程的影響。通過對企業(yè)家、企業(yè)主或經(jīng)理人有關信任以及個人在制造活動中利用商業(yè)關系的方式的深度訪談，考察珠江三角洲制造商的網(wǎng)絡關系及其社會取向。本書運用理論分析與實證研究相結(jié)合的方法深厚感情入淺出地探究了我國政府經(jīng)濟管理中的主要問題，全書包括三部分：第一編為基礎理論，重點闡述市場經(jīng)濟條件下政府的經(jīng)濟職能定位、政府進行經(jīng)濟管理的基本理論；第二編是宏觀調(diào)控，主要論述政府進行宏觀調(diào)控的理論和方法；第三編是微觀管制，主要是論述政府對微觀經(jīng)濟進行管制的理論和方法。本書可供企業(yè)經(jīng)營管理者、高校經(jīng)管理專業(yè)師生以及從事企業(yè)研究人士閱讀參考。

作者簡介

　　曾馭然，1977年1月出生于湖南省祁陽縣，2002年和2005年先后在暨南大學獲得經(jīng)濟學碩士學位和經(jīng)濟學博士學位?，F(xiàn)供職于廣東外語外貿(mào)大學國際工商管理學院人力資源管理系。主要研究領域為東亞及港澳臺地區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)家社會關系與創(chuàng)新、企業(yè)家社會關系與投資轉(zhuǎn)移等。在上述領域參編專著5部；公開發(fā)表學術(shù)論文20余篇參與省級課題2項。作為第二合作者，1項科研成果獲省級一等獎、獲國家級三等獎。

圖書目錄

0 導言
0．1 問題的提出
0．2 理論背景與研究介紹
0．3 有關工業(yè)化與經(jīng)濟發(fā)展的觀點評述
0．4 研究目的
0．5 本研究結(jié)構(gòu)
第1章文獻回顧
1．1 創(chuàng)新、績效與企業(yè)家精神
1．2 企業(yè)家精神的社會維度
1．3 網(wǎng)絡對企業(yè)家精神和創(chuàng)新的作用
1．4 網(wǎng)絡的結(jié)構(gòu)要素及制度厚度
1．5 網(wǎng)絡的代理特征
1．6 信任在網(wǎng)絡、企業(yè)家精神以及經(jīng)濟發(fā)展中的作用
1．7 網(wǎng)絡、企業(yè)家和社會資本
1．8 作為嵌入制度的商業(yè)網(wǎng)絡：一個制度框架
第2章研究方法
2．1 調(diào)研工作的準備階段
2．2 行業(yè)及企業(yè)樣本的選擇
2．3 深度訪談過程
2．4 假設、數(shù)據(jù)處理及編碼
2．5 變量賦值
2．6 假設檢驗
2．7 對實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的補充說明
第3章珠江三角洲的環(huán)境及研究樣本
3．1 珠江三角洲經(jīng)濟、文化、地理環(huán)境
3．2 珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)展研究回顧
3．3 珠江三角洲制造業(yè)現(xiàn)狀及問題
3．4 賦值結(jié)果以及樣本的社會分類簡介
3．5 對樣本的描述性統(tǒng)計
3．6 描述性特征和社會類型
3．7 小結(jié)
第4章珠江三角洲商業(yè)關系的結(jié)構(gòu)與邏輯
4．1 珠江三角洲商業(yè)關系的社會結(jié)構(gòu)
4．2 珠江三角洲商業(yè)關系的多重邏輯和主要商業(yè)關系
4．3 多重邏輯和企業(yè)間關系：對假設H1的討論
4．4 將關系邏輯與社會分類相聯(lián)系
4．5 小結(jié)
第5章網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)及信任機制對珠江三角洲民營制造業(yè)企業(yè)績效和創(chuàng)新的影響
5．1 網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)因素對企業(yè)創(chuàng)新和績效的影響——假設H2～H5
5．2 信任機制對企業(yè)創(chuàng)新和績效的影響——假設H6～H7
5．3 對假設檢驗結(jié)果的小結(jié)
第6章對結(jié)果的解釋
6．1 珠江三角洲的商業(yè)網(wǎng)絡和制度框架
6．2 結(jié)構(gòu)和代理因素對創(chuàng)新的網(wǎng)絡和社會能力的貢獻
6．3 內(nèi)向型和外向型：社會分類的啟示
6．4 信任對創(chuàng)新的重要性
6．5 通過社會關系研究創(chuàng)新和企業(yè)家精神的局限性
6．6 小結(jié)
第7章結(jié)論及未來研究方向
7．1 用嵌入框架探討工業(yè)化過程的適用性
7．2 對社會資本研究的意義
7．3 對現(xiàn)實問題的思考
7．4 未來研究方向
7．5 結(jié)束語
相關論文鏈接
附件一 “企業(yè)家社會關系與企業(yè)創(chuàng)新和績效”深訪問卷
附件二數(shù)據(jù)編碼詳情以及編碼層級
參考文獻
后記