侵犯勞動者權(quán)益犯罪研究

定　價：￥34.00

作　者：	孫燕山
出版社：	中國人民公安大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)法

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ISBN：	9787811093537	出版時間：	2006-05-01	包裝：	簡裝本
開本：	大16開	頁數(shù)：	419	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　序論勞動領(lǐng)域犯罪研究作為一個專題在我國刑事法學(xué)中迄今為止還未有人涉足。主要是因為我國刑事立法僅在《刑法》第135條和第244條明確規(guī)定了重大勞動安全事故罪和強迫職工勞動罪，以及《刑法修正案四》雇用童工從事危重勞動罪。從立法上看還未形成數(shù)量體系，因而也就制約了對勞動領(lǐng)域犯罪的專題研究。對上述幾種犯罪的探討也僅見于刑法學(xué)的一般講述而已。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，用工制度方面的改革，更由于我國人口眾多，勞動力資源充沛，正如全國勞動就業(yè)會議所指出的那樣：勞動就業(yè)壓力在我國將是一個長期面臨的戰(zhàn)略問題，國家實行促進(jìn)就業(yè)的長期戰(zhàn)略和政策，這是我國的基本國情。另一方面，我們必須注意到在勞動力市場整體上供大于求的時代背景下，勞動領(lǐng)域問題日趨多樣化、復(fù)雜化，勞資雙方利益不一致點增多，勞動者的合法權(quán)益受到侵犯的潛在因素有增長之勢，以往主要靠行政的、經(jīng)濟(jì)的、民事的手段處理方式，越來越顯示出其保障力度不夠，尤其是那些故意侵害行為。因此，理論上對此應(yīng)給予必要的重視，盡早引起立法者的注意，這是法律工作者應(yīng)盡的社會職責(zé)。2004年作者以上述內(nèi)容為啟發(fā)申報了河北省社科規(guī)劃辦的課題。經(jīng)過廣泛的收集材料和研究，通過各種方式的研討、切磋，最終取得了較為一致的認(rèn)識。（一）刑法介入勞動者權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域，是當(dāng)今世界各國的相同選擇，也為刑法學(xué)理論研究開辟了新的天地刑法介入勞動者權(quán)益保護(hù)是社會發(fā)展到一定歷史階段的必然產(chǎn)物，是人類文明進(jìn)步的標(biāo)志，但勞動者的何種權(quán)益能進(jìn)入刑法的調(diào)控視野，既取決于一般意義上勞動權(quán)利的設(shè)定，也在很大程度上與社會成員對勞動者的勞動尊重和認(rèn)可程度有直接關(guān)系；我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的階段，尊重勞動，尋求人與自然和人與人的協(xié)調(diào)發(fā)展成為時代最強音；國家適當(dāng)擴(kuò)大《刑法》對勞動者權(quán)益保護(hù)的范圍和加大保護(hù)力度，是“以人為本”理念在執(zhí)政上的重要表現(xiàn)；刑法理論研究給予必要關(guān)注，也彰顯出“嚴(yán)厲”的刑法在學(xué)術(shù)上的“人文關(guān)懷”。（二）傳統(tǒng)的刑法理論對犯罪的個罪研究，無論宏觀上還是微觀上都沒有將勞動者權(quán)益視為被侵害的客體我國《刑法》分則規(guī)定了10大類罪，其中破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪和妨害社會管理秩序罪又各分為9小類和10小類。這種《刑法》分則大類罪或小類罪劃分的依據(jù)，主要是依據(jù)同類客體進(jìn)行劃分的，勞動權(quán)益的保護(hù)很少進(jìn)入刑法理論研究的視野，即便是明顯的侵犯勞動者人身安全的重大勞動安全事故罪、強迫職工勞動罪，也都是從公共安全或人民的人身自由方面進(jìn)行闡述的，缺乏對刑法保護(hù)的社會關(guān)系中勞動關(guān)系的主體——勞動者的認(rèn)識。（三）法學(xué)研究要為司法實踐提供有力的理論支持，貫徹刑法的罪刑法定原則現(xiàn)實社會生活中許多嚴(yán)重侵犯勞動者合法權(quán)益行為的審理，一直困惑著司法機關(guān)。有些行為從社會危害性的角度已達(dá)到犯罪的程度，甚至有過之而無不及，但從刑事違法性上卻很難找到與此符合的法條。司法機關(guān)在此類問題上存在情與法的沖突，往往以情代法。這從社會效果上看可能是好的，但從法律規(guī)定方面看，卻有違反罪刑法定之嫌。這里既有立法上規(guī)定的不明確或者根本無明文規(guī)定的原因，也有學(xué)術(shù)研究過程中疏忽的原因。本書的研究就是要對侵犯勞動者合法權(quán)益的行為在罪與非罪的標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行深入的探討，切實貫徹罪刑法定原則，從另一方面督促立法者加快勞動領(lǐng)域刑事法制建設(shè)。（四）本書的研究為社會弱勢群體提供道義上的關(guān)懷，體現(xiàn)法律研究中的人文性因為每個人都是潛在的或現(xiàn)實的勞動者，即使由于年齡的原因喪失了勞動能力，他們也都曾經(jīng)為這個社會做過應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。在勞動者合法權(quán)益問題上發(fā)生糾紛時，我們更應(yīng)傾向于勞動者一邊。對于絕大部分人而言，勞動是生存的第一需要，我們不能讓勞動者在付出了汗水的同時又流下不應(yīng)流的淚水，尤其對于社會弱勢群體。希望本書的出版能填補我國刑事法學(xué)在此方面的空白，能為繁榮我國刑事法學(xué)研究盡一個法律人的微薄之力。

作者簡介

暫缺《侵犯勞動者權(quán)益犯罪研究》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論………………………………………(1)
第一節(jié) 勞動者、勞動、勞動者權(quán)利………………(1)
一、勞動者…………………………………………(1)
二、勞動……………………………………………(4)
三、勞動者權(quán)利……………………………………(10)
第二節(jié) 勞動者權(quán)益保護(hù)概述…………………(25)
一、我國勞動者權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)定……………(25)
二、侵犯勞動者權(quán)益的現(xiàn)狀………………………(30)
三、侵犯勞動者權(quán)益行為的現(xiàn)行刑法分析………(34)
四、重視刑罰在防范侵犯勞動者權(quán)益方面犯罪的作用…(39)
第二章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念和構(gòu)成要件……(44)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念………………(44)
一、犯罪的概念…………………………………(44)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的概念…………………(45)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的構(gòu)成要件…………(49)
一、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的客體…………………(49)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的客觀方面……………(54)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的主體…………………(60)
四、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的主觀方面……………(62)
第三節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的范圍和與其它犯罪的界限…(62)
一、我國刑法侵犯勞動者權(quán)益犯罪的范圍………(62)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪與其他犯罪的界限……(64)
第三章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的刑罰…………………(71)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪歸責(zé)依據(jù)、原則……(71)
一、犯罪歸責(zé)依據(jù)…………………………………(71)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的歸責(zé)依據(jù)……………(75)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪適用刑罰的原則………(79)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的財產(chǎn)刑……………(89)
一、財產(chǎn)刑的概念和特征…………………………(89)
二、財產(chǎn)刑對侵犯勞動者權(quán)益犯罪中的貪利性犯罪的特殊作用…(90)
三、財產(chǎn)刑中的罰金刑……………………………(92)
四、財產(chǎn)刑中的沒收財產(chǎn)…………………………(96)
第三節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的自由刑、死刑……(99)
一、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的自由刑………………(99)
二、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的死刑…………………(102)
三、侵犯勞動者權(quán)益犯罪的非刑罰處理方法……(105)
第四章侵犯勞動者權(quán)益?zhèn)€罪…………………………(108)
第一節(jié)勞動安全責(zé)任事故方面的犯罪……………(108)
一、工程重大安全事故罪…………………………(110)
二、重大勞動安全事故罪…………………………(122)
三、重大責(zé)任事故罪………………………………(132)
四、危險物品肇事罪………………………………(145)
第二節(jié)經(jīng)營者、管理者徇私舞弊侵犯勞動者勞動權(quán)的犯罪…156
一、為親友非法牟利罪……………………………(158)
二、非法經(jīng)營同類營業(yè)罪…………………………(169)
三、徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪……(183)
四、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪和國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪…(194)
五、妨害清算罪…………………………………(205)
第三節(jié) 勞動過程侵犯勞動者自由權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的犯罪…(215)
一、強迫職工勞動罪………………………………(217)
二、雇用童工從事危重勞動罪……………………(224)
三、詐騙罪…………………………………………(233)
四、合同詐騙罪……………………………………(242)
第四節(jié) 管理者侵犯勞動者社會保障方面的犯罪…(255)
一、挪用公款罪……………………………………(258)
二、貪污罪…………………………………………(279)
第五節(jié)監(jiān)管者瀆職侵犯勞動者權(quán)益的犯罪………(295)
一、濫用職權(quán)罪……………………………………(296)
二、玩忽職守罪……………………………………(305)
第五章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的特點和成因…………(314)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的特點………………(314)
一、重大、惡性侵犯勞動者生命權(quán)、健康權(quán)的犯罪增多…(314)
二、侵犯勞動者人身自由的犯罪時有發(fā)生………(317)
三、侵犯勞動者的財產(chǎn)權(quán)案件有上升趨勢………(321)
四、利用企業(yè)改制侵犯勞動者的合法權(quán)益，使企業(yè)非正常虧損、破產(chǎn)、倒閉…(323)
第二節(jié) 侵犯勞動者權(quán)益犯罪的成因………………(329)
一、生產(chǎn)力發(fā)展不均衡，我國總體上仍處于發(fā)展中國家…(329)
二、國有用人單位缺乏對單位“一把手”的有效監(jiān)督，利欲熏心的個別領(lǐng)導(dǎo)者勞動者權(quán)益觀念淡漠，根本不把勞動權(quán)益當(dāng)回事…………(333)
三、一些外商企業(yè)的經(jīng)營者缺乏對中國勞動者的必要尊重，侵犯勞動者人格的現(xiàn)象時有發(fā)生……………(336)
四、有些中介機構(gòu)的運作不規(guī)范，單獨或伙同假用工單位騙取勞動者的各種費用…(338)
五、行政執(zhí)法不力和司法保障不夠………………(340)
六、勞動者權(quán)益保護(hù)的刑事立法有待進(jìn)一步完善，加大對勞動者權(quán)益保障的力度…(344)
七、勞動者的自身素質(zhì)不高，放縱了侵犯勞動者權(quán)益犯罪的發(fā)生…(346)
第六章侵犯勞動者權(quán)益犯罪的趨勢及控制…………(352)
第一節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的趨勢………………(352)
一、未來若干年內(nèi)侵犯勞動者權(quán)益犯罪將呈現(xiàn)增長的趨勢…(353)
二、隨著中國境外勞務(wù)人員的增加，勞動者的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利遭受侵犯的可能性大大增加…(365)
第二節(jié)侵犯勞動者權(quán)益犯罪的控制………………(369)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，加大職能部門的監(jiān)督、檢查，將勞動過程中存在的各種可能危及勞動者人身安全、財產(chǎn)安全的隱患降到最低限度…(369)
二、加強勞動法制宣傳、普及勞動法律知識……(372)
三、加強對侵犯勞動者權(quán)益犯罪行為的懲罰力度…(373)
四、完善相關(guān)法律，為懲治侵犯勞動者權(quán)益犯罪提供明確的法律依據(jù)和程序上的便利…(375)
五、出國勞工的權(quán)益保障…………………………(382)
附錄…………………………………………………(392)
參考文獻(xiàn)………………………………………………(411)
后記…………………………………………………(418)