財(cái)富的福音

　　卡耐基先生（1835-1919）一生只受過很少的教育，13歲便涉世做工，年僅30歲就創(chuàng)立了自己的商業(yè)王國(guó)。他通過自己的智慧、勤勞和節(jié)儉，創(chuàng)造了豐富的財(cái)富，并與人分享。他一生共捐贈(zèng)了3.5億美元，創(chuàng)建季2509座公共圖書館。本書大部分內(nèi)容是卡耐基先生在一些重大場(chǎng)合給年輕人所作的演講，向人們傳授商業(yè)成功之道，倡導(dǎo)正確的財(cái)富觀念，其中包括探討商業(yè)真諦的《商業(yè)的本質(zhì)》、《商業(yè)成功之路》、探究財(cái)富本質(zhì)的《如何獲得財(cái)富》、《財(cái)富及其用途》，以及告誡年輕人如何盡職盡責(zé)的《做一個(gè)有知識(shí)的員工》、《將節(jié)儉作為一種職責(zé)》等。讓剛剛邁入商業(yè)世界的年輕人接受關(guān)于何為財(cái)富及如何使用它的啟蒙。

　　安德魯·卡耐基是蘇格蘭人。在他還是一個(gè)小男孩時(shí)，他的母親就經(jīng)常給他灌輸這樣的信條：勤儉生財(cái)，這一信條后來成為卡耐基一生不變的處世原則。1848年，動(dòng)力織布機(jī)的出現(xiàn)使大批紡織工人工人失業(yè)，卡耐基父親不幸就是其中的一個(gè)。為了謀生，他攜全家遷往美國(guó)，居住在匹茲堡附近。12歲的安德魯先在一家紡織車間繞線筒，后來負(fù)責(zé)發(fā)送電報(bào)。17歲時(shí)，他被賓夕法尼亞鐵路公司的主管湯姆斯·斯科特相中，成為他手下的一名雇員。為了回報(bào)知遇之恩，年輕的卡耐基使出渾身的解數(shù)來報(bào)答老板。多方面降低成本是他的拿手高招，如增加鐵路線路上運(yùn)輸流量，革新成本計(jì)算技巧以及削減工資等。這些方法為鐵路公司打開了贏利之門。24歲時(shí)，卡耐基做了運(yùn)輸公司西部分公司的主管，他開始把自己的錢投入到石油、冶鐵等行業(yè)方面。1873年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間，斯科特一度希望卡耐基能給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，但被他拒絕了。到了30多歲的時(shí)候，卡耐基就已成為了鋼鐵業(yè)內(nèi)一位頗負(fù)盛名的富翁了?？突⒘俗约旱匿撹F廠，為了確保生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)鐵，他使用最新的技術(shù)、雇傭最好的工人，從篩選鐵礦砂、煉鋼用煤到運(yùn)輸原料的鐵路和貨船，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求做到最好。沒過多久，卡耐基的公司就以大批量的生產(chǎn)和低廉的價(jià)格成為世界最大的鋼鐵制造企業(yè)。而卡耐基也由此被成為鋼鐵之王。在樹立公眾形象方面，卡耐基也善于利用其無往不勝的生意經(jīng)。他將自己描述成工人階級(jí)的朋友，公開聲稱支持8小時(shí)工作日和工會(huì)組織。當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作日為每天12小時(shí)。但他自己的工人卻一如既往地每周七天、每天12個(gè)小時(shí)地在高爐邊勞作。所獲得的工資也僅僅只有1小時(shí)14美分。1901年，卡耐基以4.8億美元的眩目高價(jià)將企業(yè)出售給金融家J.P.摩根，再加上他原有的2.5億美元的資產(chǎn)，卡耐基濟(jì)身于全世界首富之群。無論是由于親屬的社會(huì)改革思想的影響，還是基于作為一個(gè)長(zhǎng)老會(huì)成員的原因，卡耐基以建設(shè)他的鋼鐵帝國(guó)般的熱情投身于慈善事業(yè)，誠(chéng)如他所宣稱的“一個(gè)富裕的死人是可恥的”，卡耐基晚年捐出了絕大多數(shù)的個(gè)人資產(chǎn)，到去世之時(shí)，他一共建立2500多座圖書館和研究所。