勞動產(chǎn)權(quán)與中國模式：當代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展

定　價：￥25.00

作　者：	曹天予主編
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	勞動力產(chǎn)權(quán) 研究中國

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ISBN：	9787802301122	出版時間：	2006-06-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	387	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　勞動產(chǎn)權(quán)對如何維護社會公正來說非常重要。如何從理論上確切而清楚地闡明這一概念在各個層面上的含義，特別是闡明它與當代馬克思主義所面臨的挑戰(zhàn)以及可能發(fā)展的關(guān)系，它與中國經(jīng)濟改革的內(nèi)容性質(zhì)和未來走向，它與經(jīng)濟社會發(fā)展的中國模式的特征界定間的關(guān)系，這些就是《勞動產(chǎn)權(quán)與中國模式：當代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展》要討論的話題。勞動產(chǎn)權(quán)論實際上否定了所有制決定論。所有制不是不重要，但經(jīng)濟制度的實質(zhì)不在所有制，而在生產(chǎn)過程中人與人之間的關(guān)系，即到底誰雇傭誰。這才是根本的問題。它的最終根據(jù)是“基于勞動價值論的勞動者對勞動成果不可讓度的權(quán)利”?！秳趧赢a(chǎn)權(quán)與中國模式：當代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展》的重要性在于：我們是在不放棄社會主義原則基礎(chǔ)上發(fā)展起來的市場經(jīng)濟，這是討論當代中國問題是非常關(guān)鍵的一點。

作者簡介

　　曹天予，1941年生，英國劍橋大學博士。1994年至今任教于美國波士頓大學。曾是英國劍橋大學三一學院（Trinity College：1985～1990）和牛津大學萬靈學院（All Souls College：2000～2001）的Fellow；美國普林斯頓高等研究院（Institute for Advanced Study：2004～2005）史學院的Member和Neugebauer Fellow。曾在哈佛大學（1988～1992）、麻省理工學院（1992～1994）和倫敦經(jīng)濟學院（1999，2000）做訪問研究。除英美兩國外，還多次應(yīng)邀到法國、德國、加拿大、俄國、瑞士等國和香港、臺灣等地區(qū)講學。現(xiàn)正在整理經(jīng)濟學家林子力的遺作《經(jīng)濟哲學》，經(jīng)期當可出版。

圖書目錄

引言　勞動產(chǎn)權(quán)與和諧社會的構(gòu)建
一一當代馬克思主義在挑戰(zhàn)中發(fā)展
第一部分　主題發(fā)言和討論
主題發(fā)言（一）
勞動產(chǎn)權(quán)、現(xiàn)代經(jīng)濟學和市場社會主義
論可追索性與“資本雇傭勞動”
討論（一）
主題發(fā)言（二）
勞動、市場制度、全球化一一理論評析和建構(gòu)
發(fā)展勞動價值論，推進分配制度改革
討論（二）
主題發(fā)言（三）
勞動產(chǎn)權(quán)概念：歷史追溯及其現(xiàn)實意義
資本揚棄與工人階級有產(chǎn)化
討論（三）
一般討論
第二部分　論　　文
勞動產(chǎn)權(quán)、現(xiàn)代經(jīng)濟學和市場社會主義
論可追索性與“資本雇傭勞動”
附錄
應(yīng)當鼓勵職工管理企業(yè)的嘗試
勞動、市場制度、全球化一一理論評析和建構(gòu)
發(fā)展勞動價值論，推進分配制度改革
勞動產(chǎn)權(quán)概念：歷史追溯及其現(xiàn)實意義
資本揚棄與工人階級有產(chǎn)化
關(guān)于勞動力產(chǎn)權(quán)的幾個基本問題
“勞動（力）產(chǎn)權(quán)”難以作為理論創(chuàng)新的出發(fā)點
主流企業(yè)理論視角下的勞動力產(chǎn)權(quán)問題
我的勞動者產(chǎn)權(quán)觀
國家、企業(yè)、職工、工會之間關(guān)系的社會轉(zhuǎn)向一一家族企業(yè)成長中的
職工參與案例研究
“勞動產(chǎn)權(quán)”是研究社會主義市場經(jīng)濟的一把金鑰匙
一一一個科學哲學者的心聲
小康社會主義的公共政策構(gòu)想：勞動、參與、社會保障及其他
附錄　后冷戰(zhàn)時代的中國民族主義