人力資源管理完全手冊

定　價：￥38.00

作　者：	人力資本實驗室編
出版社：	世界圖書出版公司北京分公司
叢編項：
標　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787506266888	出版時間：	2005-03-01	包裝：	簡裝本
開本：	16開	頁數：	421	字數：

內容簡介

　　《人力資源管理完全手冊》是第一次對中國人力資源管理服務行業(yè)的全景圖式的梳理，為人力資源管理從業(yè)者分類搜索收集了最為全面和豐富的服務機構名錄和職業(yè)資源。本書將這些機構名錄和職業(yè)資源分為三部分：第一部分，搭建人力資源管理平臺：通過咨詢機構和人力資源管理系統(tǒng)（軟件）建立和完善企業(yè)人力資源管理的體系；第二部分，人力資源管理運作：人力資源管理業(yè)務運作過程中，需要的專業(yè)服務提供商，比如網絡招聘、獵頭、外包與人事代理、培訓、薪酬福利服務等；第三部分，人力資源管理從業(yè)者充電與交流：無論是參加職業(yè)資格認證、取得人力資源專業(yè)院校的學歷，還是閱讀HR專業(yè)報刊書籍、訪問專業(yè)網站，抑或是加入人力資源類協會及參加2005年度各類人力資源會議，讀者都能找到相關的豐富資源。

作者簡介

　　人力資本實驗室，人力資本實驗室是具有前瞻性和專業(yè)性的人力資本管理策略研究與資訊服務提供者。人力資本實驗室通過研究報告、高端會議培訓及出版物，為人力資源管理業(yè)界提供有關人力資源管理的思想、數據與工具。

圖書目錄

上篇搭建人力資源管理平臺
第一部分咨詢機構
第二部分人力資源管理系統(tǒng)（軟件）
中篇人力資源管理運作
規(guī)劃招聘選擇錄用
第三部分網絡招聘
第四部分獵頭
第五部分素質測評服務
第六部分健康管理
第七部分外包與人事代理
第八部分法律服務
管理考評職業(yè)生涯
第九部分考勤產品與服務
第十部分 EAP 與心理咨詢服務
評估培訓開發(fā)
第十一部分培訓
第十二部分 e-Learning
保留激勵優(yōu)化
第十三部分薪酬福利服務
第十四部分獎勵旅游
下篇人力資源管理從業(yè)者充電與交流
第十五部分人力資源管理職業(yè)資格認證
第十六部分經典圖書推薦
第十七部分人力資源專業(yè)報刊推薦
第十八部分專業(yè)院校
第十九部分人力資源從業(yè)者專業(yè)網站
第二十部分人力資源類協會
第二十一部分人力資源領域知名人士
第二十二部分 2005 年度中國及全球人力資源會議
第二十三部分全國勞動人事相關機構聯系名錄